Книга о перспективах посткризисной модернизации российских регионов
В данной книге проведен анализ шести субъектов Российской Федерации: Вологодской, Калининградской, Томской, Тюменской областей, Пермского края и Республики Бурятия. Основной вывод исследования заключается в том, что федеральная нацеленность на сохранение статус-кво оказывает негативное влияние на институциональные предпосылки модернизации в регионах, что не позволяет использовать потенциал кризиса для "созидательного разрушения".
Однако, в книге также приводятся отдельные исключения, которые позволяют рассмотреть как плюсы, так и минусы промодернизационной политики.
Это произведение предназначено для представителей исполнительной и законодательной власти на федеральном и региональном уровнях, а также для широкого круга читателей, заинтересованных в вопросах региональной политики.
Уникальность данной книги заключается в глубоком анализе конкретных регионов и выявлении проблем, которые могут стать препятствием для...
Данное исследование посвящено изучению вопроса о стоекости российской банковской системы перед макроэкономическими потрясениями. В работе проведена оценка возможных убытков российских банков в условиях различных экономических сценариев. Анализируя международный опыт применения государственной антикризисной политики, предлагаются рекомендации по совершенствованию антикризисной политики в российском банковском секторе. Эта книга может быть полезна для специалистов в сфере экономической политики, государственных служащих и экспертов.
Великий правитель, живший в прошлом веке, подчеркнул важность кадров для успешного достижения целей: "Кадры решают все!". Его мудрые слова до сих пор актуальны, и современным руководителям необходимо задуматься о том, как правильно подходить к вопросу управления персоналом.
Необходимость полноценных кадров в организации остается неизменной. Возникают вопросы: где их найти, как привлечь, как обучить, как организовать работу и контролировать деятельность? Эта книга предлагает ответы на все эти вопросы, основываясь на опыте работы автора в страховой компании.
Автор рассматривает пример страховой компании, где он работал много лет, создавая и контролируя сети продаж. Он делится своими методами и стратегиями по отбору, обучению и контролю за персоналом. В результате читатель получает ценные советы и рекомендации по эффективному управлению кадрами.
Книга о стратегическом анализе отрасли, основанная на пяти ключевых рыночных силах. В ней представлена система аналитических методов для проведения комплексного анализа отрасли, выявления конкурентов, сил поставщиков и потребителей, а также разработки конкурентных стратегий. Авторы предлагают подробное руководство по анализу конкурентной структуры отрасли, что поможет бизнесу успешно прогнозировать ее развитие и принимать обоснованные решения. Глубокий анализ рыночных сил позволяет выявить уникальные возможности для роста и развития бизнеса в условиях жесткой конкуренции.
Эффективное учебное пособие организации власти и управления в государстве с анализом примеров из различных стран и субъектов Российской Федерации. Обзор последних тенденций реформирования органов власти и новых управленческих технологий. Подходит для студентов, аспирантов и профессионалов в области государственного и муниципального управления. Рекомендуется также государственным и муниципальным служащим.
Исследования в области психологии лидерства убеждающе демонстрируют, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик - резонанс - является ключом к повышению эффективности управления. На основе научных исследований последних десятилетий и опыта в области консалтинга, авторы книги создали уникальную систему, которая поможет руководителям не только освоить стратегию резонансного лидерства, но и сохранять свой лидерский потенциал на протяжении времени. Это особенно важно для эффективной борьбы со стрессом, который сопровождает управленческую деятельность.
Эта книга предназначена в первую очередь для руководителей компаний и менеджеров всех уровней, а также для преподавателей и студентов школ менеджмента. Однако, ее содержание будет интересно и широкой аудитории, желающей улучшить свои лидерские навыки и успешно управлять коллективом.
"Новый подход к мотивации: как понять мотивацию своих сотрудников"
Сьюзен Фаулер представляет новую книгу, в которой она делится своими исследованиями в области психологии мотивации. Автор провел более 10 лет анализируя закономерности мотивации людей, включая тех, кто работает в России. В книге можно найти ответы на важные вопросы: почему использование денег в качестве мотивации может быть неэффективным? Почему лидер не способен мотивировать свою команду? Как связана мотивация с осознанностью и как можно научиться использовать ее в работе? Где заканчивается принуждение и начинается личная ответственность?
Эта книга станет полезным руководством для руководителей всех уровней, помогая им понять мотивацию своих сотрудников и использовать ее в интересах компании. Здесь можно найти практические советы и рекомендации, которые помогут улучшить работу коллектива и достигать поставленных целей.
Главный деловой журнал в мире Harvard Business Review рад представить свой новый выпуск: "HBR: 10 лучших статей о стратегическом планировании бизнеса". Если ваши усилия по разработке стратегии компании не привели к желаемым результатам, то эта книга специально для вас. Мы отобрали самые полезные практические статьи из сотен статей HBR по планированию. Узнайте, как учитывать конкурентные силы, какие показатели важны, кому доверить принятие решений и, что самое важное, как превратить стратегию в успешные результаты. Уникальное предложение от Harvard Business Review для всех, кто стремится к успеху в бизнесе.
Основные принципы стратегического управления бизнесом, включая организацию, внешнюю среду, конкуренцию и стратегию, рассмотрены в данном учебном пособии. Также подробно изучаются уровни детализации стратегии, формы разработки стратегических решений (предпринимательская, плановая, обучающая) и этапы управления инновационным бизнесом. Авторы описывают различные классификационные единицы стратегии, выделяют факторы и риски их использования, анализируют этапы стратегического управления в инновационном бизнесе. В книге также представлены подходы к разработке миссии и целей инновационной компании, матричные методы выбора стратегии, стратегические рисунки различных этапов жизненного цикла и краткая характеристика процесса внедрения стратегии. Данное учебное пособие разработано специально для слушателей программ профессиональной подготовки и переподготовки.
В современном бизнесе ключевым является понимание стратегии лидерства продуктов и анализ групп бизнес-процессов, необходимых для ее успешной реализации. Однако, часто возникает проблема соответствия нематериальных активов компании ее стратегии. Для эффективного управления продуктами необходимо использовать инструменты сбалансированной системы показателей.
Данное пособие подробно рассматривает инструменты процессного подхода к управлению продуктами. Особое внимание уделяется принципам сбалансированного вознаграждения и его зависимости от достижения стратегических целей компании. Также в тексте приводится характеристика стратегии "голубого океана" и анализ работы отдела стратегического менеджмента.
Помимо этого, рекомендуется изучить инновационные методики управления продуктами и стратегией, чтобы быть конкурентоспособными на рынке. Освоение современных технологий и тенденций в сфере управления продуктами поможет вашей компании добиться успеха и устойчивого развития.
Данная книга направлена на повышение эффективности кейс-стади с учетом специфики принятия решений в статусных аспектах успешной деятельности менеджеров. В ней рассматривается формирование и выбор оптимальных индивидуальных и групповых решений, а также целевых программ с учетом рисков. Кроме того, книга предлагает целостный взгляд на использование аналитических средств в теории управления и принятия решений. Обращается внимание на инновационный подход к обучению в формате кейс-стади и рассматривает темы, которые не нашли отражения в традиционных учебниках.
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов экономических специальностей, слушателей программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, а также для преподавателей управленческих дисциплин. Это издание будет полезно не только тем, кто готовится к управленческой деятельности, но и для практикующих менеджеров, стремящихся к успеху в своей деловой активности.
Самая полезная книга "Каменное лицо, черное сердце" в формате 10-минутного чтения, которая изменит ваш взгляд на жесткость. Автор - Чин-Нинг Чу, президент общества "Азиатские консультанты по маркетингу" и председатель Института стратегического обучения. Она является экспертом по отношениям между США и Китаем, США и Северной Корей, проводит лекции и консультирует людей по всему миру. После прочтения этой книги вы осознаете, что жестокость может быть применена для достижения свободы и эффективности в решении жизненных задач.
Бенджамин Франклин, основавший собственную типографию и ставший достаточно богатым благодаря этому делу, был также посредником между Великобританией и колониальной Америкой. Он принимал участие в комитете, составившем проект Декларации независимости. В своей книге "Путь к изобилию" он также делится цитатой: "Многие люди умирали голодными ради пышных нарядов, а половина морила голодом домашних. Шелк, атлас, пурпур и бархат - гасят огонь в очаге. Это не предметы первой необходимости, их даже трудно назвать удобными. Но из-за привлекательного вида многие хотят их иметь, превращая искусственные потребности в многочисленные, перекрывая естественные потребности". В книге вы найдете обзоры лучших произведений, только самое важное и полезное, поданное в удобном формате 10-минутного чтения. Знания и мудрость Бенджамина Франклина помогут вам найти путь к изобилию и успеху.
Уникальный обзор 10-минутного чтения книги "Как обрести уверенность и силу в общении с людьми" авторства Лэса Гиблина. Эта книга является одним из лучших руководств по развитию навыков межличностного общения. Лэс Гиблин, признанный лучшим продавцом 1965 года, представляет только самое важное и полезное из своего опыта работы с американскими компаниями и клубами по продажам и маркетингу.
Цитата из книги: "Человеческие отношения – это умение взаимодействовать с людьми таким образом, чтобы не задевать их эго. И это единственный способ ужиться с людьми, который всегда приносит истинный успех и истинное удовлетворение". Погрузитесь в мир успешного общения с книгой Лэса Гиблина!
10-минутный обзор книги «Богатство и бедность народов» от Дэвида С. Лэндиса, профессора Гарвардского университета. Узнайте самое важное и полезное из этой работы, которую рекомендуют читать дважды для полного понимания. Книга об экономическом развитии и влиянии культуры на процессы в обществе. Цитата из книги: «История научает нас, что культура играет ключевую роль в развитии экономики, хотя ее влияние может пугать ученых». Получите уникальный обзор этой книги и расширьте свои знания!
Книга «Линкольн о лидерстве» представляет собой краткое описание в формате 10-минутного чтения, содержащее обзоры лучших книг на данную тему. Ее автор, Дональд Т. Филлипс, обладает двадцатилетним опытом в сфере бизнеса и часто выступает с лекциями о лидерстве. В книге раскрываются особенности характера Линкольна, а также приводятся тезисы, заканчивающие каждую главу и напоминающие об уроках лидерства.
Цитата, приведенная из книги, подчеркивает важность роли Линкольна в истории США и его влияние на сохранение единства страны в сложный период. Именно благодаря его лидерским качествам и умению принимать взвешенные решения удалось предотвратить возможный раскол и сохранить единую страну.
Книга «Линкольн о лидерстве» является ценным источником информации о том, каким должен быть истинный лидер, способный принимать ответственные решения в сложных ситуациях и вдохновлять других на достижение общих целей.
Рассказ о книге "Беспредельная власть" Энтони Роббинса
"Беспредельная власть" – это книга, которую можно прочитать всего за 10 минут. Она представляет собой обзоры лучших произведений, содержащие только самое важное и полезное. Энтони Роббинс, автор этой книги, наиболее известен своими семинарами выходного дня, где участники шли по раскаленным углям. Он имеет обширный опыт работы с такими компаниями как IBM, American Express, армией США, а также являлся инструктором для таких известных личностей, как Билл Клинтон, Михаил Горбачев и Андре Агасси.
Согласно словам Роббинса, удача дает нам подсказки, и важно уметь использовать их. Он высказывает мысль о том, что часто мы попадаем в психологическую ловушку, считая успешных людей необычайно талантливыми. Однако, ближайшее рассмотрение показывает, что настоящий талант успешных людей заключается в способности заставлять себя действовать.
Из своего опыта автор делится цитатой: «Мы часто попадаем в психологическую ловушку: видя исключительно...
"Краткий обзор книги «Искусство войны» за 10 минут: стратегии успеха от Сунь Цзы. Уникальные мысли о выживании и преуспевании в трудные времена. В этом труде собраны древние стратегии, которые преуспели за тысячелетия. Как самые лучшие воины достигали победы не только в битвах, но и в войне в целом. Цитата из книги: «Лучший воин тот, кто выигрывает войну, заставив врага сдаться без борьбы и битв». Изучайте мудрость древних стратегов и достигайте успеха без лишних потерь. Получите самое важное и полезное из этой классической работы уже сегодня."
Учебное пособие играет важную роль в обучении управленческих кадров и разработке специальных механизмов управления интеллектуальными ресурсами. Это руководство предназначено для программ обучения в рамках различных уровней профессионального роста, включая высшее профессиональное образование, МВА, профессиональную переподготовку и краткосрочные курсы по управлению интеллектуальной собственностью. Получение знаний и навыков, описанных в учебном пособии, позволит управленческим кадрам успешно реализовывать творческие проекты, повышать конкурентоспособность и доходность своего бизнеса.
Harvard Business Review - это ведущий деловой журнал в мире, предлагающий самую актуальную и влиятельную информацию о бизнесе. Книга "HBR: 10 лучших статей" отражает самые значимые исследования и идеи экспертов журнала. Здесь вы найдете практические советы о внедрении инноваций, управлении бизнесом в период перемен, улучшении продукта, а также ключевые вопросы, которые должен задать себе каждый руководитель. Эта книга содержит конкретные рекомендации, помогающие бизнесменам достичь лучших результатов и успешно мотивировать своих подчиненных.
