Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 142

Уважаемые соотечественники, в текущем третьем тысячелетии наша страна претерпела значительные изменения, и по сравнению с прошлыми временами, когда мы выросли и развивались в детстве, она стала совершенно иной. Государственное образование, заменившее предыдущую страну, ставит перед нами все новые и новые вызовы и требования. Каждый день мы сталкиваемся с различными проблемами и задачами, которые приходится решать, а иногда и переносить, как предъявы и счета, согласно выражению известного персонажа из фильма «Бандитский Петербург». Помимо этого, текущие реалии требуют от нас постоянного адаптирования к изменяющимся условиям и стремления к саморазвитию.

Добро пожаловать, уважаемые врачи-коллеги и все, кто интересуется темой "планирование карьеры и ее развитие". Мы - опытные врачи (психиатр и онколог) с кандидатской степенью и более чем 50-летним медицинским стажем. В настоящее время мы являемся профессиональными бизнес-тренерами, помогая людям достичь успеха в своей профессиональной деятельности и построить успешную карьеру. Мы готовы поделиться с вами нашим опытом и знаниями в этой области.

Как стать настоящим лидером: секреты авторитета и успешного руководства

Книга Джона Бальдони представляет собой уникальное руководство по формированию лидерских качеств и достижению карьерных целей. Автор подробно объясняет, что такое авторитет руководителя и какими качествами должен обладать истинный лидер. Он также дает советы по тому, как эффективно коммуницировать с подчиненными, вдохновлять их на достижение общих целей и успешно управлять изменениями в организации.

В этой книге вы найдете практические рекомендации по тому, как сообщать плохие новости, поддерживать мотивацию сотрудников, развивать свой лидерский потенциал и влиять на решения своего руководства. Бальдони также подчеркивает важность внешнего вида лидера и то, как он может повлиять на его карьеру и отношения в коллективе.

Эта книга поможет вам стать лидером, которого ценят и уважают ваши коллеги и подчиненные, и раскрыть свой полный лидерский потенциал.

"HR-брендинг: ключевые тенденции и успешные проекты номинантов "Премии HR-бренд 2011". Российская и зарубежная практика, советы экспертов и актуальные темы. Автоматизация HR-процессов, обучение сотрудников и создание ценностного предложения работодателя. Опросы 2016-2017 годов включены!"

Развитый эмоциональный интеллект - ключ к успеху в проектном менеджменте. Книга предлагает новые инструменты для управления эмоциями команды, развития навыков коммуникации и достижения целей точно в срок. Исследования подтверждают важность эмоционального интеллекта для успешного проектного менеджера. Уникальное издание на русском языке. Купить книгу и улучшить свои навыки управления проектами прямо сейчас!

В своей новой книге "Ловушки управления" Светлана Иванова обсуждает ошибки, которые совершают руководители и бизнес-специалисты, несмотря на знание теории. Автор приводит многочисленные примеры сложностей, с которыми сталкиваются опытные управленцы, и предлагает способы избежать этих ловушек. Книга поможет вам избежать очевидных ошибок и стать успешными в своей профессиональной деятельности.

Уникальное учебное пособие по организационной культуре для студентов направления подготовки "Управление персоналом". Курс включает в себя ключевые лекции и задания для практических занятий, предназначенные для студентов как очной, так и заочной формы обучения. Учебное пособие является первой частью курса и предназначено для изучения в высших учебных заведениях. Получите уникальные знания и навыки по формированию организационной культуры в различных компаниях и организациях.

Данная монография посвящена исследованию процесса формирования корпоративной культуры организаций сферы обслуживания в условиях инновационной экономики и экономики знаний. Автор подробно описывает ключевые условия формирования корпоративной культуры и методы управленческого воздействия на нее в контексте специфики процесса в данных организациях. Также рассматривается генезис и основные предпосылки управления корпоративной культурой организаций данной сферы.

В книге представлены результаты исследования корпоративной культуры организаций сферы обслуживания в г. Екатеринбурге. Автор разработал программу проблемно-циклического управленческого воздействия на формирование корпоративной культуры, а также предоставил материалы, которые пригодятся специалистам по корпоративной культуре и педагогам высшего профессионального образования, ведущим курсы «Организационная культура» и «Управление организационной культурой».

Эта книга предназначена для специалистов служб управления персоналом организ...

Эффективный порядок осуществления приема, перевода и увольнения сотрудников, их привлечение к ответственности, а также заполнение необходимой документации - все это находится в данном уникальном справочнике. Здесь вы найдете ответы на все вопросы, связанные с управлением персоналом, организацией работы и отдыха, системой управления охраной труда и предотвращением нарушений трудового законодательства, чтобы избежать санкций со стороны надзорных и судебных органов.

Настоящий справочник базируется на лучших практиках Трудового кодекса РФ, международных договоров и других нормативных актов, содержащих правовые нормы в области труда. Здесь содержится более 600 ссылок на законы, нормативные акты и судебные решения, что делает его ценным источником информации для специалистов по управлению персоналом, работников надзорных органов, профсоюзных активистов, студентов и преподавателей трудового права. Будьте уверены, что именно эта книга поможет вам успешно работать по трудовому договору в Росси...

Руководство по оформлению приема на работу, перевода и увольнения сотрудников, привлечению к ответственности и учету кадров представлено в данном справочнике. Этот источник информации основан на Трудовом кодексе РФ, международных договорах и других нормативных актах, включая судебную и деловую практику. В нем содержится ссылки на более чем 600 законодательных и нормативных актов, а также судебных решений.

Этот справочник полезен для специалистов по управлению персоналом, надзорных органов, профсоюзов, студентов и преподавателей трудового права, а также для всех, кто работает по трудовому договору в Российской Федерации. Уникальный источник информации для обеспечения соблюдения трудового законодательства и предотвращения санкций со стороны контролирующих и судебных органов.

Уникальное пособие о формировании компенсационной политики и системах вознаграждения на предприятиях. В нем представлены базовые понятия и инструменты для создания эффективных систем оплаты труда и стимулирования персонала. Основная цель учебного пособия - систематизация и обобщение современных методик и инструментов для совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Данный материал рассчитан на студентов и магистрантов, изучающих дисциплины "Компенсационный менеджмент", "Мотивация и оплата труда", "Системы мотивации и стимулирования труда", а также на аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов предприятий. Получите всю необходимую информацию для успешного формирования системы вознаграждения на вашем предприятии!

"Неординарные методы организации дел: ключ к творчеству и инновациям"

Если вы ищете свежий взгляд на решение задач, то книга "Неординарные методы организации дел", написанная Тимом Харфордом, экономистом и колумнистом Financial Times, будет идеальным выбором для вас. Автор, имеющий опыт работы во Всемирном банке и преподавания в Оксфорде, утверждает, что небольшая доля хаоса в нашей повседневной жизни может стать ключом к удивительным открытиям и достижениям.

В своей книге Харфорд использует примеры из нейробиологии, психологии и социологии, а также рассказывает истории людей, которые смогли изменить мир через свои инновации в экономике и бизнесе. Он утверждает, что способность к творчеству прямо связана с способностью смотреть на проблемы под новым углом, что часто происходит в состоянии хаоса и неопределенности.

Эта книга впервые доступна на русском языке и представляет собой уникальный источник вдохновения для всех, кто стремится к творческому мышлению и ищет нестандартные подход...

Татьяна Кожевникова: путь к вершинам карьеры в HR через FIFA World Cup Russia

Татьяна Кожевникова, опытный HR-специалист и директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, делится своими накопленными знаниями и опытом в области управления персоналом. Она откровенно рассказывает о сложностях и вызовах, которые сталкиваются те, кто стремится к успеху в HR-сфере.

В ее историях звучат как вдохновляющие примеры успешных проектов в международных компаниях, так и забавные или грустные случаи из собственной практики. Татьяна дает советы как начинающим специалистам, так и опытным профессионалам, рассматривая HR в его разнообразии и в контексте работы в России.

Этот уникальный материал поможет тем, кто стремится к карьерному росту в сфере управления персоналом, понять особенности профессии HR-директора и проложить свой собственный путь к успеху.

Рекомендуемый курс для взрослых с различными проблемами: с синдромом инфантильности, повышенной тревожностью, хронической усталостью, затяжной прокрастинацией и ленью. Этот уникальный метод поможет активировать осознанность, настроить дисциплинированность, повысить иммунитет на негативное воздействие людей, включить жизненный тонус и усилить веру в себя. Рекомендуется употреблять по одной главе в неделю, выполняя все упражнения. При необходимости, курс можно повторить. Препарат доступен по назначению от компаний "Вертекс" и "Код Жизни". Введение собственные размышления и отзывы по применению этого метода также помогут улучшить его эффективность.

Избавление от преград к счастью: 20 историй успеха благодаря терапии, коучингу и гипнотерапии

Деструктивные привычки, слабоволие, негативные эмоции, гендерные стереотипы, шаблоны воспитания - все эти факторы могут стать препятствиями на пути к счастью. В книге "Избавление от преград: 20 историй успеха" авторы делятся реальными историями из практики, показывая, как благодаря методикам терапевтического, бизнес-коучинга и гипнотерапии им удалось помочь клиентам разного положения и статуса преодолеть эти препятствия.

Эта книга представляет собой уникальную коллекцию наиболее распространенных проблем и эмоциональных преград, с которыми сталкиваются люди в стрессовых ситуациях. Читателям предлагается уроки из опыта других, чтобы извлечь уроки и стать более счастливыми. "Учитесь на чужих ошибках и становитесь счастливыми" - настоятельно рекомендуют авторы этой вдохновляющей книги.

Желаете научиться использовать силу магии для достижения успеха в бизнесе? Наша компания предлагает уникальный набор магических манипуляций, которые помогут вам управлять не только своим продуктом, но и своими сотрудниками, а также вашим собственным временем. Наши эксперты поделятся секретами наделения жезла силой, поиска ингредиентов для магических зелий и составления формул заклинаний для достижения ваших целей. Станьте настоящим волшебником своего дела и добейтесь успеха с нами!

"Новый подход к лидерству: уникальные рекомендации для профессионального развития"

Книга предлагает совершенно новую стратегию для лидеров – переход от поиска недостатков к развитию сильных сторон. Успешные лидеры, следуя этому подходу, видят увеличение производительности и уровня мотивации у своих сотрудников, что способствует росту бизнеса. Авторы этой книги делятся полезными советами, которые помогут вам достичь как профессиональных, так и личных целей.

Это не просто книга, это руководство для всех руководителей, менеджеров и всех, кто интересуется развитием своего лидерского потенциала и желает узнать, как повлиять на окружающих. Не упустите возможность ознакомиться с этим уникальным исследованием. Первая публикация на русском языке.

Монография посвящена психологическому анализу энергичности, стремлению к успеху и упорству людей в достижении целей. Проведенное исследование направлено на изучение активности и мотивации людей разного пола, возраста, уровня образования, социального статуса, места проживания, дохода и эмоционального благополучия. Взаимосвязь активности и мотивации достижения респондентов с их личностными характеристиками, ориентацией на социум, самооценкой риска, базовыми ценностями, жизненными целями и моральными нормами также была исследована. Методологические подходы могут заинтересовать специалистов-психологов и социологов, а практические выводы могут быть использованы для развития экономических институтов общества. Создавая уникальный контент, мы привлекаем внимание поисковых систем и читателей к нашей статье.

Желание жить осмысленно и достигать важных целей в жизни - естественное стремление каждого человека. Однако часто мы действуем на автомате, не задумываясь о том, как достичь поставленных целей. В книге "Дизайн вашей жизни" авторы Билл Бернетт и Дэйв Эванс используют аналогию с проектированием сложных приборов, чтобы показать, как можно осознанно построить собственную жизнь.

Эта книга научит вас дизайнерскому мышлению и поможет сделать вашу жизнь более интересной, продуктивной и наполненной смыслом. С её помощью вы сможете осознанно выбирать свое будущее и уверенно двигаться к достижению поставленных целей. Представьте себе, что ваша жизнь - это проект, который требует проектирования и планирования, чтобы стать настоящим шедевром.

Книга представляет собой методическое пособие о тренинге, которое было создано автором в 1999 году. Автор сначала хотел иметь подробное руководство по этому виду обучения, но понял, что данная область очень обширна. Книга является попыткой систематизировать основные знания о тренинге, представить его особенности и дать набор упражнений и энерджайзеров для проведения семинаров. Также в книге рассказывается о важности тренингов для развивающихся компаний и какие задачи они помогают решать.