В данной статье проводится анализ предпосылок и факторов успешности деятельности руководителя, освещаются психологические особенности осуществления им основных управленческих функций и оперативной работы с персоналом. Рассматриваются различные модели организационного построения, социально-психологические процессы и явления, происходящие в рамках данных моделей.
Также предлагается широкий спектр управленческих и коммуникативных техник для более эффективной работы руководителя и психолога в организационной среде. Приводятся конкретные примеры из практики работы руководителей как отечественных, так и зарубежных предприятий.
Эта информация адресована студентам высших учебных заведений, специализирующимся на управлении и психологии. Она также может быть полезна владельцам бизнеса, руководителям организаций разного уровня управления, бизнес-тренерам и организационным консультантам.
Также предлагается широкий спектр управленческих и коммуникативных техник для более эффективной работы руководителя и психолога в организационной среде. Приводятся конкретные примеры из практики работы руководителей как отечественных, так и зарубежных предприятий.
Эта информация адресована студентам высших учебных заведений, специализирующимся на управлении и психологии. Она также может быть полезна владельцам бизнеса, руководителям организаций разного уровня управления, бизнес-тренерам и организационным консультантам.
215 страниц