Бизнес-процессы - центральный элемент в деятельности организации. Описание бизнес-процессов помогает команде, руководителю процесса, и его исполнителям лучше понять и оптимизировать рабочие процессы. Важность визуализации и прозрачности процессов подчеркивается для постоянного улучшения эффективности. Книга "Карты потоков создания ценности" - первое издание в России, описывающее методику создания карт потока создания ценности, разработанную на базе опыта с компанией Toyota. Предназначена для менеджеров и специалистов, желающих повысить эффективность бизнес-процессов. Книга также может быть использована в образовательных учреждениях для обучения студентов.
В наше время ни одна компания не может держаться на плаву, просто увеличивая эффективность своей работы на крошечные проценты. Сегодня нужны радикальные изменения. Для этого руководителю необходимо собрать команду экспертов и применить новаторские подходы в управлении. Разработанная авторами система достижения выдающихся результатов поможет справиться с такими вызовами и добиться успеха в бизнесе. Она основана на многолетнем опыте лидеров компаний, которые доказали свою эффективность даже в самых сложных ситуациях. Эта книга не просто собирает лучшие практики из мирового бизнеса, но также предлагает конкретный план действий для достижения бизнес-прорыва.
Свежая книга Владимира Тарасова - социального технолога и лучшего бизнес-тренера по версии компании SEReputation - предлагает читателю уникальные инструменты для эффективного управления группами людей. Автор использует социально-технологический подход к лидерству и описывает собственные исследования, показывая, как развить в себе лидерские качества. Он предлагает конкретные шаги, инструменты и управленческие механизмы, необходимые для успешного руководства другими, сохраняя влияние в различных ситуациях, включая конфликтные и борьбу за власть. Книга содержит ценные советы и рекомендации, основанные на собственном опыте автора и его уникальных исследованиях в этой области.
Эта книга представляет собой уникальный сборник эссе, посвященных руководству организацией, созданный из личного опыта консультанта Ицхака Адизеса. В ней отражены реальные истории из жизни сотен компаний и правительств по всему миру, краудсорсинговые идеи и отклики читателей и слушателей. Автор переосмысливал, обновлял и актуализировал свои ранее опубликованные работы, чтобы представить вам лучшие статьи о ключевых проблемах управления.
Книга затрагивает темы ролей и стилей менеджеров и лидеров, жизненных циклов компаний, построения команд, взаимного доверия и уважения, решения проблем, делегирования полномочий, управления изменениями, коммуникаций, интеграции и образования в сфере менеджмента. Это ценное пособие для менеджеров и руководителей всех уровней, делающее свой дебют на русском языке.
Монография о физической культуре и спорте как социальном институте и профессиональной деятельности. Рассматривается роль физической культуры и спорта в развитии общества, механизмы управления и приоритетные направления социальной политики государства. Также анализируется влияние социально-трудовых отношений на эту отрасль. Обсуждаются общие характеристики социально-трудовых отношений и организации труда в физкультурно-спортивных организациях.
Учебное пособие для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации (очная и заочная форма обучения) представляет логически последовательное изложение основных элементов дисциплины «Управление человеческими ресурсами». Курс охватывает теорию и практику управления персоналом, рассматривая ключевые проблемы и особенности современного управления человеческими ресурсами на предприятии. В пособии также содержатся материалы по управлению деловой карьерой, системам тестов и упражнений. Освещается роль кадрового менеджмента и его влияние на развитие организаций различных форм собственности. Вы найдете здесь актуальные исследования, практические примеры и рекомендации для успешного управления человеческими ресурсами.'''
Учебное пособие по инновационному управлению в нефтегазохимическом комплексе (НГХК) в условиях вступления в ВТО предназначено для слушателей программы профессиональной переподготовки. Книга состоит из пяти разделов, в которых рассматриваются теоретические основы инновационного управления, управление производственными процессами, инновационное управление в НГХК Республики Татарстан, управление высокотехнологичными программами и проектами, а также приводятся контрольные вопросы и задачи для практических занятий. Авторы обращают внимание на важность инноваций как основного фактора экономического роста и устойчивого развития современного бизнеса, особенно в нефтегазохимическом секторе, и предлагают методы управления и применения инновационных решений.
Уникальное учебное пособие для самостоятельной работы студентов по дисциплине "Управление социальным развитием организации". Изучение данной дисциплины поможет студентам узнать о сложном и многогранном явлении управления социальными процессами в организациях. Пособие разработано в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и может быть использовано студентами других специальностей. Получите необходимые знания уже сегодня!
Данное учебное пособие направлено на ознакомление студентов с современными методологиями обследования и управления организацией в контексте внедрения информационных технологий в систему управления предприятием. В нем также освещается оценка эффективности использования информационных технологий, выбор программного обеспечения для автоматизации управления предприятием, особенности корпоративных информационных систем и основные понятия управления проектами. Помимо этого, рассматриваются модели и методы принятия решений в сфере управления.
Уникальное учебное пособие по учебной дисциплине «Информационные технологии управления» предназначено для студентов, обучающихся по специальности 080507 «Менеджмент организации». Кроме того, оно может быть полезно слушателям курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих работников и специалистов по физической культуре и спорту. В нем содержится полезная информация по использованию информационных технологий в управлении, что поможет студентам и специалистам улучшить свои навыки в данной области.
Уникальный контент по дисциплине «Инновационный менеджмент» и «Инновации в туризме», представленный в данном издании, включает в себя основные концепции и термины, необходимые для изучения курса. Также в нем можно найти современную классификацию инноваций, классические теории инновационного развития, а также вопросы по управлению инновационными проектами и оценке их эффективности. В издании также имеются материалы для самоподготовки и список требований к усвоению учебного материала. Познавательный и информативный контент для студентов и специалистов в области инноваций и менеджмента в туризме.
Уникальное учебное пособие, созданное с применением современных научных подходов в области управления организациями и компаниями. Оно включает в себя не только основы теории, но и практические примеры, что позволяет более глубоко понять закономерности функционирования сложных экономических систем. Пособие предоставляет возможность студентам контролировать свой уровень знаний и улучшать качество обучения.
Уникальное учебное пособие, представленное здесь, представляет собой компактное изложение основ науки поведения в организациях. Оно рассматривает формирование моделей поведения и методы их управления в контексте актуальных проблем и тематических курсов. Подробно изучены основные концепции, теории и практики, необходимые для успешного изучения и понимания данной дисциплины. Структурированное содержание соответствует академической программе и взаимодействует с ключевыми темами, чтобы обеспечить полное погружение студентов в изучаемую тему.
Книга описывает важность менеджмента как ключевого конкурентного преимущества современных компаний, а также его постоянное совершенствование. Рассматриваются принципы, функции и методы управления в условиях рыночной экономики, которые позволяют компаниям эффективно функционировать и развиваться. Особое внимание уделено развитию современного менеджмента в мировой экономике, особенно в условиях глобализации. Книга также отмечает роль бизнес-школ в профессиональном обучении управленцев и развитии инноваций в сфере управления.
В учебнике "Психология управления" вы найдете всесторонние рекомендации по изучению предмета. Каждая тема сопровождается вопросами для самопроверки, заданиями и указаниями для выполнения контрольной работы студентами заочного отделения. Помимо этого, в пособии содержатся советы по работе с литературой, подготовке к зачету и организации работы с тестовой системой курса. Получайте максимум знаний и навыков благодаря данному пособию!
Книга рассматривает основные понятия и категории менеджмента, такие как объект, субъект, функции, виды, методы и принципы управления. Автор обосновывает необходимость управления, рассматривает природу управления, цели и задачи менеджмента, а также различные виды менеджмента. Основное внимание уделяется эффективному использованию ресурсов организации для достижения ее целей. Менеджмент рассматривается как процесс интеграции разнообразных задач, обеспечивающий достижение поставленных целей. В конце книги дается определение управления как целенаправленного воздействия, согласующего совместную деятельность, и как процесса выработки и осуществления управляющих воздействий.
Учебное пособие по управлению финансами предприятия предназначено для студентов и слушателей учебных центров. Он содержит комплекс вопросов для разработки оптимальных управленческих решений. Пособие раскрывает ключевые аспекты системы управления финансами, что делает его важным инструментом для финансовых и экономических специалистов. Учебник также представляет незаменимую информацию для бухгалтеров и финансовых менеджеров, помогая им углубить свои знания и навыки в этой области.
В данной публикации мы рассмотрим ключевые аспекты курса "Управление персоналом", которые могут быть использованы студентами во время подготовки к экзамену. Помимо основных понятий, выделенных в рамках курса, мы также рассмотрим современные методы подбора и отбора персонала, а также оценки его работы. Мы погрузимся в классификацию карьеры и способы продвижения сотрудников, а также представим как традиционные, так и новаторские методы мотивации персонала в организации. Для практической подготовки предлагаем ряд упражнений, которые помогут развить навыки управления персоналом среди студентов.
Уникальное учебное пособие по курсу "Стратегия и тактика финансового оздоровления и предупреждения банкротства" представлено в кратком и систематическом формате. В нем рассматриваются не только теоретико-методологические аспекты финансового оздоровления предприятий, но и инструменты, необходимые для этого процесса. Особое внимание уделяется разработке планов финансового оздоровления предприятий, что делает данное пособие незаменимым для практического применения знаний. После каждой темы вы найдете вопросы, которые помогут вам контролировать и узнать степень вашего понимания и усвоения материала. Приобретение данного пособия позволит вам стать экспертом в области финансового оздоровления предприятий и предупреждения банкротства.
Книга рассматривает введение антикризисного управления в российской экономике, основные проблемы и трудности, с которыми сталкиваются предприятия и государство в условиях кризиса. Авторы обращают внимание на необходимость развития специфических подходов к управлению несостоятельными предприятиями, чтобы минимизировать негативное воздействие кризиса на экономику и социальные процессы. Книга также рассматривает вопросы социальной стабильности и влияния экономики на общество в целом.
