Этот учебник соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по направлению подготовки «Менеджмент». В нем содержится информация и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации в рамках теории организации и организационного поведения. Рассматривается природа и структура организации, ее особенности как системы, законы и основы формирования и функционирования организаций разной природы. Также описываются методы предотвращения и разрешения конфликтов, проблемы социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителей и членов коллектива.
Авторы этого учебника суммируют основные идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения из отечественной и зарубежной научной и учебной литературы. Они рассматривают организацию как сложную открытую систему, выделяя основные внутренние факторы, влияющие на успешное функционирование орган...
Авторы этого учебника суммируют основные идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения из отечественной и зарубежной научной и учебной литературы. Они рассматривают организацию как сложную открытую систему, выделяя основные внутренние факторы, влияющие на успешное функционирование орган...
175 страниц