Лидерство читать онлайн бесплатно - страница 38

Авторитарная личность - это особая категория людей, которые проявляют сильные тенденции к подчинению и манипуляции окружающими. Они обладают лидерскими качествами, которые позволяют им быстро завоевывать власть и контролировать других. Однако, в отличие от социопатической личности, авторитарная личность обладает определенными отличительными чертами.

В чем же заключается отличие авторитарной личности от социопатической? Ответ на этот вопрос сложен, но есть несколько ключевых аспектов, которые следует учесть. Во-первых, авторитарная личность характеризуется сильным стремлением к контролю и подчинению, в то время как социопатическая личность склонна к бесчувственности и отсутствию эмпатии. Во-вторых, авторитарная личность способна легко манипулировать окружающими, в то время как социопатическая личность обычно использует насилие и манипуляции для достижения своих целей.

Интересно, что в XX веке появилось так много диктаторов, которые установили жестокие, тоталитарные режимы и имели подд...

Книга о лидерстве и развитии качеств, необходимых для успешного руководителя. В ней представлены советы по формированию команды последователей и мотивации сотрудников. Автор книги – известный эксперт в области лидерства и стратегического развития компаний, что делает ее еще более ценной и достойной прочтения. Эта книга предназначена для руководителей всех уровней и тех, кто стремится занять руководящую должность в будущем. В ней четко и лаконично изложены ключевые аспекты эффективного лидерства, которые помогут вдохновить сотрудников на достижение поставленных целей и увести компанию к успеху. Книга также содержит примеры успешных стратегий и методов, которые можно применять для развития лидерского потенциала и укрепления позиций в бизнесе.

Харизма - это феномен, который привлекает внимание и восхищение окружающих. Но что составляет харизму и насколько она предопределена? Многие думают, что это врожденное качество, однако есть и те, кто считает, что она может быть развита и усилина путем заложенных действий и расчета.

Семья и социум играют значительную роль в формировании харизмы. В рамках семьи дети могут усвоить знания и навыки, которые позволят им вырасти в каризматичных личностей. Социальная среда тоже может оказать влияние на формирование харизмы. Возможность общаться с разнообразными людьми и участвовать в коллективных активностях может способствовать развитию этого качества.

Но можно ли развить харизму, если она не является исчезающим до начала природой? Ответ на этот вопрос – да. Харизма - это нечто, что может быть осознанно развито и улучшено. Практика показывает, что через работу над самим собой, развитием коммуникационных навыков и уверенности в себе, можно достичь высокой степени харизмы.

Также, важно отмет...

Эта книга предназначена для всех любознательных читателей, желающих разобраться в том, что делает человека или компанию лидерами, каковы качества и обстоятельства, которые способствуют этому важному статусу. Но она также содержит ещё больше информации, чем просто секреты успеха лидеров. Благодаря таким фамилиям, как Варданян, Тарико, Слуцкер, Зимин, Ильина и Иоффе, Россия получила своих национальных героев в сфере бизнеса. Они не только лидеры в своих компаниях, но и оказывают огромное влияние на развитие общества в целом. Даже известное имя Ходорковского, несмотря на сложные обстоятельства его судьбы, осталось в истории страны как создателя самой крупной компании.

В предлагаемой книге автор подводит итоги истории успешных российских компаний, руководимых этими выдающимися личностями. Здесь вы найдете полное описание, какие роли играли эти лидеры не только в рамках своих компаний или деловых сообществ, но и в достижениях и развитии всего российского общества. Приглашаем вас познакоми...

Процветание бизнеса зависит от способности преуспеть в ожесточенной конкурентной борьбе. В этой напряженной схватке каждый управленец можно сравнить с опытным командиром подразделения, а каждое подразделение - с отрядом элитного боевого состава. Навыки, обладания управленческой экспертизой являются главным фактором, который определяет успех внутри бизнеса. Как более опытный управленец, тем меньше потерь несет отряд на передовой, где ведется непосредственная работа с клиентами. Чем более готов и адаптирован подразделение, тем больше целей оно способно достичь и качественнее может решать поставленные задачи. Для создания идеальной команды руководителю необходимо владеть разнообразным набором инструментов и приемов управления. Поэтому, оснастите себя и своих сотрудников арсеналом специализированных методик управления. Необходимо организовать ваш отряд как один специально назначенный командоцентр! Будьте исполнителем тактических наставлений и победителем в динамичной коммерческой арене!

Книга Ронды Берн «Тайна» (The Secret) и одноименный фильм стали настоящими шедеврами, которые покорили миллионы людей по всему миру. Но, оказывается, мало кто задумывался о том, кто является источником вдохновения для создателей этих исключительных проектов. На самом деле, идеи и мысли, укрепившие фундамент этих работ, ушли своими корнями в прошлое, к концу XIX и началу XX века. Речь идет о работах У. Аткинсона (1862–1932), знаменитого основателя движения «Новое мышление» и первооткрывателя Закона притяжения.

Однако, современные читатели и зрители получают возможность ознакомиться с этими ключевыми произведениями в совершенно новой редакции, представленной доктором Артуром Пеллом. Эта книга, по сути, является наследием от Аткинсона, в котором мы можем найти не только самые глубокие идеи по работе с памятью, но и методы самосовершенствования.

Первая часть книги посвящена вопросам развития памяти и способам совершенствования личности. Автор разбирается в принципах работы памяти, пред...

Ицхак Пинтосевич - это уникальный человек, который заслуженно занимает второе место в рейтинге Международной ассоциации профессионалов развития личности. Он является одним из ведущих тренеров успеха на русскоязычном пространстве, а его достижения не ограничиваются только в этой сфере.

Играя в роли тренера успеха, Ицхак помогает лидерам выявить и развить свой потенциал, используя самые мощные инструменты и стратегии влияния, которые были разработаны из лучших книг по лидерству за последние 100 лет.

Его клиентами являются самые успешные компании мира, такие, как Procter & Gamble, Deloitte, Danon, Leo Burnett, PSB-Films, MasterCard, Mary Kay и "Приват Банк". Он также работает с политиками, бизнесменами и звездами шоу-бизнеса, помогая им достичь новых высот и стать влиятельными лидерами в своей сфере.

Книга-тренинг Ицхака Пинтосевича - это сокровищница знаний. В ней вы найдете не только его личный опыт работы с лидерами, но и все инструменты, которые помогут вам стать успешным и влияте...

В современном мире, где эффективность становится все более важным фактором, выживание и преуспевание требуют от нас выходить за рамки обычного. Стивен Кови, известный автор и эксперт в области интеллектуального труда, называет нашу эпоху новой эрой, которая требует от нас достижения великого. Мы должны раскрыть свой потенциал, преследовать свои цели с энтузиазмом и вносить значительный вклад в мир вокруг нас. В этой новой реальности, для достижения более высоких уровней способностей и мотивации, нам необходима полная трансформация. Мы должны освоить новый образ мышления, развить новые навыки и использовать новые инструменты - с другими словами, нам нужен совершенно новый набор умений. Однако, главная задача каждого из нас - это найти свой голос и вдохновить других на это. С. Кови называет это восьмым навыком и призывает нас к его обретению. "Восьмой навык" - книга, предназначенная для широкой аудитории и адресуемая каждому, кто стремится к достижению величия и преуспеванию в новой эре.

Серия «Путь лидера». Легендарные бестселлеры» представляет собой уникальный сборник книг о влиянии, управлении, стойкости, внутренней силе, богатстве, решительности и упорстве, написанный семью признанными лидерами и экспертами в своей области. В этой серии собраны семь наиболее важных произведений, каждое из которых имеет свою историю успеха и помогло миллионам людей достичь невероятных результатов.

Один из авторов, Джек Кэнфилд, является учеником известного Наполеона Хилла и автором более 60 книг, переведенных на 39 языков и разошедшихся по всему миру тиражами в 80 000 000 экземпляров. Уникальность его достижений подтверждена включением его имени в Книгу рекордов Гиннесса.

Одна из самых популярных книг в серии - «Правила успеха», стала легендарной классикой, помогая уже более чем полумиллиону читателей достичь успеха как в бизнесе, так и в личной жизни. Стратегия позитивного мышления, описанная в этой книге, поможет вам более ясно определить, чего именно вы хотите достичь в жизни,...

Книга Стивена Кови «Восьмой навык: От эффективности к величию» открывает новое поколение лидеров пути к успеху в современном мире. Уникальная эпоха развития интеллектуального труда предоставляет множество неоспоримых возможностей, которые описываются в данной книге. Более того, она помогает преодолеть разочарования и страдания, превращая нашу жизнь в настоящий триумф. Целью книги является не только предоставить читателю информацию, но и предложить действенные стратегии преобразования его жизни.

Это руководство не просто поможет вам разработать план действий, но и будет поддерживать вас на каждом шагу пути, позволяя перейти от эффективности к величию. Практическое применение полученных знаний играет ключевую роль в процессе работы с книгой. Вы сможете делать заметки, проходить тесты на самооценку и отвечать на глубоко философские вопросы, которые расширят ваше сознание и помогут полностью понять суть прочитанного. Ваш интеллект и душа будут задействованы в этом увлекательном путешеств...

«Между раздражителем и нашими действиями находится интервал. Этот интервал является нашей свободой выбора действий. Наше развитие и счастье зависят от наших действий». - Стивен Кови.

О чем книга «Жить, используя семь навыков: Истории мужества и вдохновения»

Многие из нас ощущают себя связанными оковами различных обстоятельств. Иногда нам трудно найти выход из сложной ситуации и даже задать себе вопрос: «Что еще я могу сделать?» В этой книге вы найдете истории обычных людей, которые превозмогли трудности и нашли свой путь к счастью.

Но эта книга - не просто сборник историй; она выражает единую концепцию, объединяющую эти рассказы. Принципы «Семи навыков», на которых основаны эти истории, основываются на универсальных, вечных и очевидных принципах. Возможности и желания всегда присутствуют. И удивительные результаты всегда достигаются. Восстанавливается доверие. Восстанавливаются нарушенные отношения.

Почему стоит прочитать книгу «Жить, используя семь навыков»

Мы все сталкиваемся с...

По книге профессора Уортонской школы бизнеса Ричарда Шелла и Марио Муссы можно сказать много положительных слов. Они предлагают читателям уникальный подход к развитию навыков убеждения, который будет полезен не только в бизнесе, но и в повседневной жизни. Авторы не только дают теоретический материал, но и приводят множество ярких и реальных примеров убедительного воздействия.

Одно из ключевых понятий, которое выделяется в книге, - это искусство дипломатии. Авторы утверждают, что необходимо обладать даром дипломата, чтобы эффективно убеждать других людей. Конечно, рожденные лидеры могут обладать этим талантом с рождения, но самой главной идеей книги является то, что каждый может научиться этому искусству.

В книге также приводятся психологические механизмы, которые лежат в основе принятия решений другими людьми. Понимание этих механизмов позволит вам лучше понять, как влиять на окружающих и убеждать их в своих идеях. Также авторы предлагают ряд инструментов, которые помогут узнать и...

Харизма - это дар богов, как гласит перевод с греческого. Многие считают, что это уникальное качество, перед которым поклоняются, воспринимая харизматичных личностей как сверхлюдей. Однако автор данной книги, опытный коуч-консультант, которого приглашали выступать в престижных университетах Стэнфорда, Йеля и Гарварда, спорит с общепринятым мнением. Более того, он берется доказать, что харизму можно развить, освоив определенные социальные навыки с помощью специальных методик и упражнений. Согласно его точке зрения, любой может стать харизматичной личностью, если захочет и приложит усилия. Автор утверждает, что если бы харизма была исключительным природным даром, то люди всю жизнь бы очаровывали и вдохновляли своих окружающих. Однако это не так, как можно убедиться, сравнив записи ранних выступлений знаменитого Стива Джобса с его последними обращениями к публике. Следуя мудрым, глубоким и порой необычным советам автора, важно помнить, что можно научиться многому, но искренность и гenuine...

Названия глав этой книги - живые стихи. Это собрание вдохновляющих и загадочных историй, поражающих своей глубиной и проникновенностью. Каждая глава олицетворяет уникальный персонаж, символизирующий определенный аспект успешного руководителя. Здесь присутствуют яркие рассказы о смелости и настойчивости, о самоотверженности и стремлении к достижению целей. В каждую из этих глав вложено не только личное преодоление препятствий, но и эмоции, радостные переживания, грустные разочарования и истории о росте и значимости каждого шага. Читайте, чтобы раскрывать свой потенциал и обретать истинный успех! 9-е издание, обновленное и дополненное, дарит возможность погрузиться в захватывающее путешествие к вершинам лидерства и достижения грандиозных результатов.

«Отдайте контроль, создавайте лидеров», - так можно кратко описать смелый и эффективный подход командира атомной подводной лодки ВМС США Санта-Фе, капитана Дэвида Марке. В своей книге, наполненной уникальными историями и советами, он рассказывает о том, каким образом достигается успех в лидерстве. Он утверждает, что вдохновить людей может не только личность лидера, но и общая цель, над которой работает вся команда. Получившийся такой подход позволяет полностью раскрыть потенциал каждого участника команды и достичь выдающихся результатов. Откройте для себя уникальную философию командира, которая поможет стать истинным лидером и повести свою команду к новым вершинам успеха.

Уинстон Леонард Спенсер Черчилль – выдающаяся и неповторимая личность, занимающая место в истории человечества. Проникнув в сердца своих современников, он смог управлять политикой Великобритании на протяжении целой половины XX века. Черчилль также обладал необычайным литературным даром и стал автором многочисленных значимых исторических трудов. В 1953 году его великолепные достижения были отмечены Нобелевской премией по литературе, оценивая «высокое мастерство произведений исторического и биографического характера, а также за блестящее ораторское искусство, с помощью которого отстаивались высшие человеческие ценности».

Но Черчилль был не только выдающимся политиком и писателем, но и талантливым организатором, великим менеджером. Он умел не только эффективно управлять своей собственной работой, но и мотивировать своих подчиненных. Без этой незаменимой способности не было бы ни успехов Черчилля в политике, ни значимых произведений, оставленных им в наследие, ни его знаменитых слов, обр...

"At the Crossroads of Control: Mastering the Art of Influence and Leadership. In today's fast-paced world, each of us finds ourselves immersed in a myriad of situations that require us to fight for the right to control and navigate our circumstances. We are constantly faced with conscious or unconscious resistance from those around us, while also fulfilling our own commitments, defending our interests, and standing firm in our convictions. We all have the power to shape our world, although some may do it more effectively than others: a stone on the road can dictate the path of a carriage; a child, without even speaking, can already manipulate their parents; a dog can control its owner, and a cat can outwit a dog. We all have the ability to influence and govern. It is not shameful to exercise control over our world; what is shameful is doing it poorly. We can influence everything and everyone, in any situation and from any perspective – all we need is to know how.

This timeless master...

Руководителям среднего звена важно осознавать свою роль влияния на своих подчиненных, коллеги-равных и даже на своего начальника. Однако, чтобы это влияние было положительным и приводило к изменениям в лучшую сторону, необходимо проявлять инициативность, уверенность, настойчивость и обладать энтузиазмом. Отмеченный специалистом в области лидерства, Джоном Бальдони, который признан одним из самых влиятельных экспертов по версии Leadership Gurus International, дает ценные рекомендации о том, как развить качества, характерные для высокоэффективных лидеров. Его книга предлагает стратегическое мышление, стимулируя к инновациям, способствует объединению людей вокруг общей цели, а также помогает развивать потенциал сотрудников. Важной частью успешного лидерства также является способность конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, адекватно оспаривать мнение вышестоящего руководства и достигать желаемого результата. Настойчивость и умение переносить неудачи...

Вас ждет уникальное и вдохновляющее путешествие в мир лидерства! Найти ответы на вопросы о том, что делает великого лидера таким исключительным и как ему удается вдохновить людей, теперь стало еще проще. Откройте для себя книгу Джона Бальдони, одного из самых авторитетных экспертов по лидерству согласно рейтингу Leadership Gurus International.

Следуя уникальным и глубоким советам Джона Бальдони, вы сможете сделать то, что многим начальникам кажется невозможным – заразить своим энтузиазмом и вдохновением окружающих. Вы научитесь поощрять упорство, преодолевать препятствия, отстаивать свои идеи, мотивировать людей на новаторские решения. На страницах этой книги вы найдете ключ к привлечению лучших специалистов, узнаете, как сообщать плохие новости и эффективно справляться с кризисами и поражениями. А еще вы узнаете, как привлечь на свою сторону тех, кто кажется врагом.

Однако, чтобы полностью раскрыть потенциал этой книги, необходимо добавить к ней каплю своего уникального опыта. Поме...

В жизни организации существует такой же жизненный цикл, как и у человека: она появляется, проходит через детство, юность и достигает зрелости. Несмотря на то, что люди начинают стареть с момента рождения, организации могут сохранять свою молодость благодаря особому инструменту – методологии созданной великим бизнес-мыслителем Ицхаком Адизесом.

Книга, которую вы держите в руках, представляет собой настоящую "библию" метода Адизеса. Она является единственной в своем роде, так как автор последовательно исследует все три основные части своей методологии. В этой книге вы найдете не только яркие практические рекомендации по управлению, но и ответы на важные вопросы: почему некоторые компании достигают огромного успеха и стабильного процветания, в то время как другие стареют и исчезают? Какие проблемы считаются нормальными на каждом этапе развития, а какие – аномальными? Как быстро обнаружить и решить управленческие проблемы? Какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничест...