Лидерство читать онлайн бесплатно - страница 38

В наше непростое время, настоящие лидеры показывают свою силу. Изменение владения бизнесом, экономические трудности, крупномасштабная ребрендинг- это все требует от руководителей быть профессионалами своего дела. В своей книге, Стивен Кови, выделяет четыре главные угрозы, с которыми компании сталкиваются в периоды неопределенности:• отсутствие достижений;• потеря доверия;• потеря фокуса;• всеохватывающий страх. В ответ на каждую угрозу, автор формулирует одно правило. Правило, которое может дать руководителям точные ответы на возникающие вопросы, избавить их от сомнений, и помочь принимать правильные решения в разных ситуациях. Книга Стивена Кови является поистине мудрым наставником. Она не только помогает решать конкретные проблемы, но и ненавязчиво формирует систему ценностей, которая жизненно необходима истинным лидерам.

Книга Стивена Кови - это не просто сборник правил и рекомендаций для лидеров, она учит всех, кто желает стать успешными руководителями, научиться мыслить стратеги...

"Сотворенный для величества: Лидерство как вдохновение для успеха и гармонии" представляет собой развитие и дополнение "Нравственного лидерства" (Москва, 2008), первой книги автора. За последние два года я углубленно провел исследования и сосредоточился на важности великодушия, смирения, служения и величества в контексте лидерства. Эти понятия, исполненные глубокого смысла, обладают эмоциональным и существенным значением, они проникают в самые глубины человеческой души. Великодушие, смирение, величие и служение - это не только идеалы, но и путь к достижению счастливой и успешной жизни. Это открытие поразило и восхитило меня, и теперь я готов поделиться этой информацией с миром.

Книга была переведена на десять языков и теперь доступна широкой аудитории. Второе издание книги включает исправления и завершающие дополнения, которые углубляют наши познания в области лидерства и помогают в преуспевании в бизнесе и личных достижениях. Это обновленное издание призвано дать читателям дополнител...

Apple была основана двумя гениальными мозгами, маркетологом Стивом Джобсом и инженером Стивом Возняком. Начав с маленького хобби, они мечтали о том, чтобы их идеи превратились в успешный бизнес. Это решение оказалось революционным и влияющим на историю компьютеров.

В этой удивительной книге, Стив Возняк, один из основателей Apple, рассказывает о том, как рождалась эта знаменитая компания. Он поделился своими мыслями о создании персонального компьютера, о своей дружбе и соперничестве с Стивом Джобсом. А также, о том, какие были настоящие причины успехов и неудач Apple. В книге также рассказывается о бурном прошлом Кремниевой долины и о влиянии Apple на холодную войну. Это необычная история, о которой ранее никто не узнавал- история о том, как совершить революцию и изменить мир вокруг нас.

Эта книга будет интересна всем, кто хочет узнать больше о Стиве Джобсе и его влиянии на развитие компании Apple. Она также подойдет всем, кто мечтает о создании своего бизнеса и увлечен новыми технол...

Для того чтобы выжить и достичь успеха в современном мире, любая организация должна обладать уникальными сводом убеждений, которые она придерживается во всей своей деятельности. Искреннее следование этим убеждениям является основополагающим фактором для достижения корпоративного успеха. Политика, практики и цели организации должны быть пропитаны этими убеждениями, и в случае противоречий, должны совершенствоваться и меняться в соответствии с ними.

Однако, необходимо понимать, что для того чтобы вдохновлять и приводить людей за собой, эти ценности должны стать не просто абстрактными понятиями, а главными принципами работы и существования реальных людей. В первую очередь, это касается лидеров, которые должны быть не только знакомцами этих ценностей, но и воплощением их в своем образе жизни и деятельности.

В предлагаемом пособии мы рассматриваем не только принципы лидерства, но и основы взаимоотношений в коллективе. Мы стремимся передать это знание и опыт студентам, аспирантам и препо...

Данная книга представляет собой ценный исследовательский труд, который систематизированно излагает теоретические основы организационного поведения персонала на предприятиях различных форм собственности. В этой работе исследована природа и сущность организационного поведения, выделены особенности индивидуального, группового и коммуникативного поведения в организациях, а также определена роль лидерства в организации. Кроме того, авторы книги раскрывают взаимосвязь мотивации и результативности организации, а также отдельные разделы посвящены поведенческому маркетингу и технологиям формирования организационной культуры.

Одним из основных аспектов книги является управление поведением руководителей и подчиненных при проведении изменений и внедрении нововведений в организации. Авторы обратили особое внимание на методы и стратегии, которые помогают эффективно управлять поведением персонала и добиться успеха в реализации проектов.

Экзаменационные ответы, представленные в книге, полностью соот...

Уникальная информация:

Актуальность моделирования в современном обществе

В современном обществе моделирование является востребованным и перспективным направлением, способным предоставить специалистам множество возможностей для практического применения. Это научное исследование позволяет анализировать и моделировать различные явления и процессы, а также извлекать ценные знания для их оптимизации.

Впечатляющие достижения в области нейро-лингвистического программирования

Специалисты в области нейро-лингвистического программирования уже несколько десятков лет занимаются разработкой и применением моделирования. Продуктивное ядро этой научной дисциплины позволяет достичь значительных результатов в практической сфере. Однако, до недавнего времени было ограничено количество доступной информации о принципах и стратегиях, связанных с моделированием.

Книга Роберта Дилтса - единый источник знаний о моделировании в НЛП

С радостью сообщаю, что широкой публике была представлена замечательная кн...

Великий мыслитель Чарльз Дарвин сказал: "Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям." И эту истину развивает Ицхак Адизес, добавляя: "Мы полностью избавимся от проблем только в случае полного отсутствия изменений, а это наступит лишь после нашей смерти." Его книга является практическим руководством по процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и вне организации. Автор утверждает, что проблемы, порождаемые изменениями, не только предсказуемы, но и разрешимы. Он наглядно демонстрирует, как создать и поддерживать целостность организации, если вы овладеете искусством качественного принятия и внедрения управленческих решений.

Основные темы, затронутые в этой книге, включают: неизбежность и необходимость конфликтов; превращение конфликтов в конструктивные силы; эффективные коммуникации с людьми, чьи стили управления отличаются от вашего; распознавание плохого управлен...

Как обрести гармонию с миром и с самим собой в современном мире? Как достичь истинного счастья? Или все-таки деньги сыгрывают решающую роль? А что насчет страха перед смертью? В новой книге "Погружение в глубины себя: Поиск счастья и гармонии" всемирно известный психолог и управленец Манфред Кетс де Врис предлагает свои инсайты и ответы на эти сложнейшие жизненные вопросы. Опираясь на свой богатый опыт в области управления и психотерапии, он стремится создать полноценный портрет человека и понять его сложную природу. Книга предлагает тщательно отобранные инструменты и методы для самопознания, беседы с самим собой и вдохновляющие истории успеха. Хотя конкретных рецептов не существует, Манфред Кетс де Врис утверждает, что ответы уже у нас внутри, и чтобы найти их, нам потребуется смело отправиться в увлекательное путешествие в самые глубины своей души. Эта книга предназначена для всех, кто стремится к духовному развитию и искренне ищет ответы на главные вопросы жизни. Получите неповторим...

Цель данного произведения заключается в представлении уникальных и творческих методов нейролингвистического программирования, которые используются для эффективного развития персонала в сфере организационного обучения. Это включает в себя овладение навыками в области лидерства, необходимыми для успешного управления креативными и инновационными процессами. Данное произведение будет полезно руководителям, специалистам по развитию и обучению персонала, психологам, а также всем, кто заинтересован в практическом применении методов нейролингвистического программирования. Книга содержит уникальный исследовательский материал, предлагающий новые подходы и техники, разработанные автором, а также дополнительные исследования и примеры, показывающие успешное применение этих методик.

Эта неповторимая книга представляет систематический подход к определению и приоритетности жизненных целей каждого индивида. В недрах этого произведения лежит уникальная возможность самопознания и ясной формулировки личных целей. Кроме того, книга научит вас искусству достижения этих целей в своей жизни. Но не только это - внутри ее страниц вы найдете мудрость и практические инструменты, которые помогут вам стать лучше и полнее как личность. Это не просто об изменении вашего внешнего облика, а скорее о внутреннем совершенствовании и глубинных перемен. Книга предоставляет честные и непростые решения, а также напоминает, что все позитивные изменения требуют усилий, времени и самоотверженности. Однако, для тех, кто стремится раскрыть свой полный потенциал, заложенный неповторимой природой, эта книга - неотъемлемая дорожная карта к успеху. Примите вызов и погрузитесь в это творение, чтобы преобразить свою жизнь.

Как успешно балансировать между карьерой, любовью, самореализацией и достижением личного счастья? Этот вопрос был задан ирландским политиком, писателем и философом Эдмундом Берком, который перспективно нашел ответ. Он создал свой собственный рецепт жизни, объединив элементы ирландской культуры, западной прагматичности и восточной духовности. Благодаря этому он достиг гармонии и счастья в своей жизни. Понимая, что это ценная информация, Берк решил поделиться своими знаниями со всеми желающими. Его книга стала настольной книгой для людей различных профессий и интересов, ведь она адресована широкой аудитории. Читатели найдут в ней мудрые советы и практические инструменты, которые помогут им достичь гармонии между карьерой, любовью, самовыражением и счастьем в своей жизни, основываясь на принципах ирландской философии и западных ценностей.

Книга "Вместо вступления" описывает начало XXI века как эру Человека Духовного. Автор утверждает, что человечество подошло к критической точке в эволюции, где оно испытывает отчуждение и растерянность, обусловленные внешним давлением технократической системы. Однако, по мнению автора, все еще есть надежда на победу и рост активно-позитивного мышления, которое приводит к регенерации и развитию человечества.

Книга рассказывает о лидерах, стоящих на фронте борьбы за позитивное развитие и победу духовности. Эти люди обладают мудростью, богатством энергии и стремлением к жизни. Они приветствуют рост числа думающих индивидуумов, так как это увеличивает потенциал человечества.

Цель книги - помочь читателям раскрыть свой потенциал и достичь успеха. Она является путеводителем по использованию опыта выдающихся личностей. Каждый день читатели могут заряжаться энергией для развития и движения вперед. Книгу можно назвать тренингом, так как она воодушевляет читателей на основе жизненных историй г...

Книга предназначена для людей, которые готовы к переменам и готовы к тяжелой работе. Она содержит истории успешных людей и их секреты успеха, а также техники и стратегии, которые помогут читателям реализовать свой потенциал и достичь выдающихся результатов. Книга включает достижения философов и мыслителей, рецепты психоаналитиков и технологии нейролингвистического программирования и психоанализа. Она призвана помочь читателям стать лидерами и добиться успеха в различных сферах деятельности.

Этот уникальный тренинг-путеводитель предлагает увлекательное погружение в мир использования матрицы победителя. Все, что вам нужно сделать, это настоящее желание узнать и применить эти практические методы. Путь от поиска великой идеи до ошеломляющего триумфа не легок, но он доступен для каждого, кто обладает неординарной решимостью и стремится к великим высотам. Великие люди уже прошли этот путь к успеху, определили его особенности и создали свои индивидуальные формулы успешности. Вместо слепого копирования предшественников, этот умопомрачительный тренинг предлагает осознанное применение методов гениев и анализ мышления знаменитых личностей. Базируясь на более чем 400 известных победителях и легендарных личностей, оставивших свой след в истории человечества, эта книга шаг за шагом поможет вам создать свой уникальный путь к победе. Мы дарим вам возможность искать свою истинную силу и вдохновение вместе с этим уникальным руководством.

Авторитарная личность - это особая категория людей, которые проявляют сильные тенденции к подчинению и манипуляции окружающими. Они обладают лидерскими качествами, которые позволяют им быстро завоевывать власть и контролировать других. Однако, в отличие от социопатической личности, авторитарная личность обладает определенными отличительными чертами.

В чем же заключается отличие авторитарной личности от социопатической? Ответ на этот вопрос сложен, но есть несколько ключевых аспектов, которые следует учесть. Во-первых, авторитарная личность характеризуется сильным стремлением к контролю и подчинению, в то время как социопатическая личность склонна к бесчувственности и отсутствию эмпатии. Во-вторых, авторитарная личность способна легко манипулировать окружающими, в то время как социопатическая личность обычно использует насилие и манипуляции для достижения своих целей.

Интересно, что в XX веке появилось так много диктаторов, которые установили жестокие, тоталитарные режимы и имели подд...

Книга о лидерстве и развитии качеств, необходимых для успешного руководителя. В ней представлены советы по формированию команды последователей и мотивации сотрудников. Автор книги – известный эксперт в области лидерства и стратегического развития компаний, что делает ее еще более ценной и достойной прочтения. Эта книга предназначена для руководителей всех уровней и тех, кто стремится занять руководящую должность в будущем. В ней четко и лаконично изложены ключевые аспекты эффективного лидерства, которые помогут вдохновить сотрудников на достижение поставленных целей и увести компанию к успеху. Книга также содержит примеры успешных стратегий и методов, которые можно применять для развития лидерского потенциала и укрепления позиций в бизнесе.

Харизма - это феномен, который привлекает внимание и восхищение окружающих. Но что составляет харизму и насколько она предопределена? Многие думают, что это врожденное качество, однако есть и те, кто считает, что она может быть развита и усилина путем заложенных действий и расчета.

Семья и социум играют значительную роль в формировании харизмы. В рамках семьи дети могут усвоить знания и навыки, которые позволят им вырасти в каризматичных личностей. Социальная среда тоже может оказать влияние на формирование харизмы. Возможность общаться с разнообразными людьми и участвовать в коллективных активностях может способствовать развитию этого качества.

Но можно ли развить харизму, если она не является исчезающим до начала природой? Ответ на этот вопрос – да. Харизма - это нечто, что может быть осознанно развито и улучшено. Практика показывает, что через работу над самим собой, развитием коммуникационных навыков и уверенности в себе, можно достичь высокой степени харизмы.

Также, важно отмет...

Эта книга предназначена для всех любознательных читателей, желающих разобраться в том, что делает человека или компанию лидерами, каковы качества и обстоятельства, которые способствуют этому важному статусу. Но она также содержит ещё больше информации, чем просто секреты успеха лидеров. Благодаря таким фамилиям, как Варданян, Тарико, Слуцкер, Зимин, Ильина и Иоффе, Россия получила своих национальных героев в сфере бизнеса. Они не только лидеры в своих компаниях, но и оказывают огромное влияние на развитие общества в целом. Даже известное имя Ходорковского, несмотря на сложные обстоятельства его судьбы, осталось в истории страны как создателя самой крупной компании.

В предлагаемой книге автор подводит итоги истории успешных российских компаний, руководимых этими выдающимися личностями. Здесь вы найдете полное описание, какие роли играли эти лидеры не только в рамках своих компаний или деловых сообществ, но и в достижениях и развитии всего российского общества. Приглашаем вас познакоми...

Процветание бизнеса зависит от способности преуспеть в ожесточенной конкурентной борьбе. В этой напряженной схватке каждый управленец можно сравнить с опытным командиром подразделения, а каждое подразделение - с отрядом элитного боевого состава. Навыки, обладания управленческой экспертизой являются главным фактором, который определяет успех внутри бизнеса. Как более опытный управленец, тем меньше потерь несет отряд на передовой, где ведется непосредственная работа с клиентами. Чем более готов и адаптирован подразделение, тем больше целей оно способно достичь и качественнее может решать поставленные задачи. Для создания идеальной команды руководителю необходимо владеть разнообразным набором инструментов и приемов управления. Поэтому, оснастите себя и своих сотрудников арсеналом специализированных методик управления. Необходимо организовать ваш отряд как один специально назначенный командоцентр! Будьте исполнителем тактических наставлений и победителем в динамичной коммерческой арене!

Книга Ронды Берн «Тайна» (The Secret) и одноименный фильм стали настоящими шедеврами, которые покорили миллионы людей по всему миру. Но, оказывается, мало кто задумывался о том, кто является источником вдохновения для создателей этих исключительных проектов. На самом деле, идеи и мысли, укрепившие фундамент этих работ, ушли своими корнями в прошлое, к концу XIX и началу XX века. Речь идет о работах У. Аткинсона (1862–1932), знаменитого основателя движения «Новое мышление» и первооткрывателя Закона притяжения.

Однако, современные читатели и зрители получают возможность ознакомиться с этими ключевыми произведениями в совершенно новой редакции, представленной доктором Артуром Пеллом. Эта книга, по сути, является наследием от Аткинсона, в котором мы можем найти не только самые глубокие идеи по работе с памятью, но и методы самосовершенствования.

Первая часть книги посвящена вопросам развития памяти и способам совершенствования личности. Автор разбирается в принципах работы памяти, пред...