"Гид к успешным методам продаж: лучшая книга для успешных продавцов и не только! Американцы называют ее «Библией №1 для продаж» - и это не случайно. В этой книге вы найдете ключевые стратегии для эффективного продвижения любого товара, услуги или идеи - независимо от того, кто вы: родитель, учитель, врач, домработница или кто-то еще. Подойдет для всех, кто хочет научиться продавать лучше и успешнее. Не упустите возможность овладеть этими знаниями!Широкий спектр информации для обучения и развития в области продаж."
Книга Эрика Берна о лидерстве: уникальные секреты, методы и принципы.
Эрик Берн представляет свою книгу как ключевую работу в области психологии лидерства, где читатель сможет погрузиться в мир взаимного влияния. Автор подробно описывает структуру различных групп, начиная от семьи и заканчивая государственными структурами.
Эта книга не просто рассказывает о том, как достичь личного и группового социального успеха, но и помогает каждому читателю лучше понять себя и использовать свои уникальные способности и таланты.
С помощью методов Берна вы сможете проанализировать свое место в обществе и научитесь занимать достойное положение в жизни. Книга Эрика Берна станет вашим надежным путеводителем в мире лидерства и успешных взаимоотношений.
Статистика показывает, что большинство предпринимателей сталкиваются с банкротством в течение пяти лет существования своего бизнеса. Но что делает тех единицу, кто достигает успеха, отличным от остальных? Ответ заключается в том, что ключевые навыки, ценности и лидерские качества, сформированные у военнослужащих, играют решающую роль в достижении успеха в бизнесе. В книге Роберта исследуются различия между успешными предпринимателями в гражданском мире и в армии, а также дается практический совет о том, как использовать военную подготовку для достижения успеха в бизнесе. Не упустите возможность узнать секреты успешных бизнесменов и применить их к своей деятельности.
Предвыборная борьба, по мнению многих, напоминает не спорт, а скорее драку без правил, особенно для оппозиционных кандидатов. Евгений Ланкин, опытный политтехнолог, подробно рассматривает правила проведения избирательных кампаний в России в своей книге. Он не только описывает тактики оппозиции и дает советы по противодействию черному пиару, но и делится оригинальными методиками успешной предвыборной борьбы. Эта книга обязательна к прочтению для политтехнологов, кандидатов и всех, кто интересуется тем, как проходят выборы на самом деле в России.
Новая формула для увеличения результатов и достижений: как использовать разумное доверие для успешного руководства. Методика авторов Кови и Линк позволяет выйти за пределы стандартного мышления «или/или» и воспользоваться потенциалом доверия, чтобы добиться успеха без лишнего риска. Книга предназначена как для лидеров и организаций, так и для стран и всех, кто стремится к эффективности и результативности. Уникальный подход к проблеме доверия в условиях всеобщего недоверия делает эту книгу ценным ресурсом для каждого желающего повысить свою эффективность и успешность.Первая публикация на русском языке.
"50 секретов успешных и влиятельных личностей: измените свою жизнь уже сегодня! Узнайте, как убедить любого, завоевать доверие и стать лидером. Вас ждут удивительные советы, которые помогут вам изменить свою жизнь. Скачайте pdf A4 и окунитесь в мир неограниченного влияния и успеха прямо сейчас. Приобретайте знания, которые преобразят вашу жизнь и помогут достичь желаемых результатов!"
Психология лидерства: как вызывать эмоциональный отклик у подчиненных. Уникальная система для повышения эффективности управления и регулярного обновления лидерского потенциала. Книга для руководителей компаний, менеджеров, преподавателей и студентов школ менеджмента. Откройте новые горизонты лидерства!
В наше время ни одна компания не может держаться на плаву, просто увеличивая эффективность своей работы на крошечные проценты. Сегодня нужны радикальные изменения. Для этого руководителю необходимо собрать команду экспертов и применить новаторские подходы в управлении. Разработанная авторами система достижения выдающихся результатов поможет справиться с такими вызовами и добиться успеха в бизнесе. Она основана на многолетнем опыте лидеров компаний, которые доказали свою эффективность даже в самых сложных ситуациях. Эта книга не просто собирает лучшие практики из мирового бизнеса, но также предлагает конкретный план действий для достижения бизнес-прорыва.
Свежая книга Владимира Тарасова - социального технолога и лучшего бизнес-тренера по версии компании SEReputation - предлагает читателю уникальные инструменты для эффективного управления группами людей. Автор использует социально-технологический подход к лидерству и описывает собственные исследования, показывая, как развить в себе лидерские качества. Он предлагает конкретные шаги, инструменты и управленческие механизмы, необходимые для успешного руководства другими, сохраняя влияние в различных ситуациях, включая конфликтные и борьбу за власть. Книга содержит ценные советы и рекомендации, основанные на собственном опыте автора и его уникальных исследованиях в этой области.
Эта книга представляет собой уникальный сборник эссе, посвященных руководству организацией, созданный из личного опыта консультанта Ицхака Адизеса. В ней отражены реальные истории из жизни сотен компаний и правительств по всему миру, краудсорсинговые идеи и отклики читателей и слушателей. Автор переосмысливал, обновлял и актуализировал свои ранее опубликованные работы, чтобы представить вам лучшие статьи о ключевых проблемах управления.
Книга затрагивает темы ролей и стилей менеджеров и лидеров, жизненных циклов компаний, построения команд, взаимного доверия и уважения, решения проблем, делегирования полномочий, управления изменениями, коммуникаций, интеграции и образования в сфере менеджмента. Это ценное пособие для менеджеров и руководителей всех уровней, делающее свой дебют на русском языке.
Учебное пособие для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации (очная и заочная форма обучения) представляет логически последовательное изложение основных элементов дисциплины «Управление человеческими ресурсами». Курс охватывает теорию и практику управления персоналом, рассматривая ключевые проблемы и особенности современного управления человеческими ресурсами на предприятии. В пособии также содержатся материалы по управлению деловой карьерой, системам тестов и упражнений. Освещается роль кадрового менеджмента и его влияние на развитие организаций различных форм собственности. Вы найдете здесь актуальные исследования, практические примеры и рекомендации для успешного управления человеческими ресурсами.'''
Уникальное учебное пособие для самостоятельной работы студентов по дисциплине "Управление социальным развитием организации". Изучение данной дисциплины поможет студентам узнать о сложном и многогранном явлении управления социальными процессами в организациях. Пособие разработано в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и может быть использовано студентами других специальностей. Получите необходимые знания уже сегодня!
Уникальное учебное пособие по учебной дисциплине «Информационные технологии управления» предназначено для студентов, обучающихся по специальности 080507 «Менеджмент организации». Кроме того, оно может быть полезно слушателям курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих работников и специалистов по физической культуре и спорту. В нем содержится полезная информация по использованию информационных технологий в управлении, что поможет студентам и специалистам улучшить свои навыки в данной области.
Уникальный контент по дисциплине «Инновационный менеджмент» и «Инновации в туризме», представленный в данном издании, включает в себя основные концепции и термины, необходимые для изучения курса. Также в нем можно найти современную классификацию инноваций, классические теории инновационного развития, а также вопросы по управлению инновационными проектами и оценке их эффективности. В издании также имеются материалы для самоподготовки и список требований к усвоению учебного материала. Познавательный и информативный контент для студентов и специалистов в области инноваций и менеджмента в туризме.
Уникальное учебное пособие, представленное здесь, представляет собой компактное изложение основ науки поведения в организациях. Оно рассматривает формирование моделей поведения и методы их управления в контексте актуальных проблем и тематических курсов. Подробно изучены основные концепции, теории и практики, необходимые для успешного изучения и понимания данной дисциплины. Структурированное содержание соответствует академической программе и взаимодействует с ключевыми темами, чтобы обеспечить полное погружение студентов в изучаемую тему.
В учебнике "Психология управления" вы найдете всесторонние рекомендации по изучению предмета. Каждая тема сопровождается вопросами для самопроверки, заданиями и указаниями для выполнения контрольной работы студентами заочного отделения. Помимо этого, в пособии содержатся советы по работе с литературой, подготовке к зачету и организации работы с тестовой системой курса. Получайте максимум знаний и навыков благодаря данному пособию!
Глубинные процессы в жизни и бизнесе: уроки от лидеров. Как быть внутренне свободным, устойчивым во время кризисов и строить гармоничные отношения с людьми. Узнайте, как герои книги находят себя и делают жизнь такой, о какой мечтали. Советы от успешных лидеров для вашего личностного и профессионального развития.
Книга "The Servant" представляет собой простую историю о истинной сути лидерства, написанную Джеймсом К. Хантером в 1998 году. В книге автор предлагает нестандартный подход к проблеме лидерства, утверждая, что эффективное лидерство должно базироваться на служении другим и самопожертвовании. Различные отзывы о книге подчеркивают ее ценность и актуальность в области лидерства. История о принципах служения и самопожертвования в лидерстве делает эту книгу ценным источником вдохновения для тех, кто заботится о судьбе других людей и стремится стать лучшим лидером.
![Теория менеджмента]( "Теория менеджмента")
Этот учебник соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по направлению подготовки «Менеджмент». В нем содержится информация и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации в рамках теории организации и организационного поведения. Рассматривается природа и структура организации, ее особенности как системы, законы и основы формирования и функционирования организаций разной природы. Также описываются методы предотвращения и разрешения конфликтов, проблемы социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителей и членов коллектива.
Авторы этого учебника суммируют основные идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения из отечественной и зарубежной научной и учебной литературы. Они рассматривают организацию как сложную открытую систему, выделяя основные внутренние факторы, влияющие на успешное функционирование орган...
Уникальное понимание организационного поведения и управления персоналом в современных условиях России и за рубежом. Обсуждение ключевых аспектов управления поведением сотрудников, а также специфика управления организационным поведением в период изменений. Полезная информация для преподавателей, аспирантов, студентов и менеджеров кадровых служб.
