Все жанры Все авторы
Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли - Илья Мельников

Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли

Страниц

40

Год

—

В современных условиях огромная потребность рынка труда в специалистах-управленцах различных уровней становится все более актуальной. От уровня профессиональной подготовки и личностных качеств каждого менеджера напрямую зависит успех компании. В настоящей книге вы найдете подробное описание образа менеджера, включающего в себя информацию о содержании и условиях труда, ключевых профессиональных ориентациях, типе личности, наиболее привлекательных интересах, необходимых качествах, медицинских ограничениях, связанных профессиях, а также перспективах профессионального роста и прочих важных аспектах.

Кроме того, в настоящей книге привлечены внимание специалисты, работающие в сфере торговли. Здесь представлены различные должности, такие как агенты по закупкам, коммерческие агенты, рекламные агенты, снабженцы, администраторы торговых предприятий, управляющие торговыми залами, аукционисты, бизнес-консультанты, бренд-менеджеры, брокеры, директоры магазинов, руководители отделов работы с клиентами, руководители хозяйственной деятельности в торговых предприятиях, коммерческие директоры и многие другие. Каждая должность кратко описывает служебные обязанности, связанные с ней.

Я, как эксперт в области управления и бизнеса, автор этой книги, добавил собственные познания и опыт, чтобы предоставить читателям полезную информацию о требованиях, возможностях и особенностях работы в сфере управления и торговли. Надеюсь, что этот уникальный материал станет полезным и интересным для всех, кто стремится развиваться и достичь успеха в этой профессиональной области.

Читать бесплатно онлайн Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли - Илья Мельников

Портрет менеджера

Торговля – приоритетное направление развития бизнеса, а главная фигура современного бизнеса – менеджер. Именно менеджер, а также другие специалисты торговой сферы являются сегодня наиболее востребованными на рынке труда.

Менеджмент (от английского «management» – управление, заведование, организация) – совокупность принципов, методов, средств и форм управления с целью повышения эффективности и увеличения прибыли. Различают производственный, информационный, финансовый, международный менеджмент, управление персоналом. Менеджеры работают в области торговли, сервиса, туризма, транспорта, промышленности, искусства, спорта, социальной сферы, здравоохранения и т.д.

Содержание труда менеджера в значительной мере определяется сферой его деятельности. Общими для всех специализаций являются организация и координация, оценивание и стимулирование деятельности персонала с целью повышения производительности и качества труда, экономии ресурсов, роста конкурентоспособности товаров и услуг, прибыли и благосостояния, удовлетворенности профессией (должностью) каждого работника.

Менеджер обеспечивает анализ и решение организационных, экономических, социальных вопросов в их взаимосвязи, регулирует процессы подбора, приема и перемещения персонала.

Условия труда. Рабочий день менеджера строго не нормирован, нередко возникают стрессовые ситуации, требующие принятия оперативных решений, сопряженных с риском. Общение в труде очень интенсивно. Менеджеру нужна подготовка в области экономики, права, маркетинга, рекламы, социальной психологии, психологии труда и управления. Он должен знать трудовое законодательство, организацию производства, владеть навыками общения с людьми и техникой ведения коммерческих переговоров.

Доминирующая профессиональная направленность – работа с людьми.

Профессиональный тип личности – социальный и предпринимательский.

Доминирующие интересы – общественная работа, управление, экономика, математика, право, педагогика, сфера обслуживания, торговля, области знаний, связанные с выбранной специализацией.

Дополнительные интересы – к истории, литературе, журналистике, социологии, психологии.

Необходимые качества: сообразительность, рассудительность, ответственность, высокая эмоционально-волевая устойчивость, развитые аналитические, коммуникативные и opганизаторские способности, готовность к разумному риску. Менеджер должен быть смелым, решительным, обязательным, самокритичным, способным анализировать ситуацию и работать с людьми.

Медицинские ограничения. Работа не рекомендуется лицам, страдающим заболеваниями сердечно-сосудистой и нервной системы, имеющим дефекты речи и физические недостатки.

Родственные профессии: маркетолог, аналитик, экономист, предприниматель, администратор, организатор, специалист по связям с общественностью и т.д.

Перспективы профессионального роста – повышение квалификации, получение образования в смежных областях, административное продвижение.

К кандидату, желающему применить свои умения и навыки в торговой сфере, применяются следующие универсальные требования:

– Умение работать с людьми. Все больше значения придается привлечению клиентов, поэтому кандидату должно быть приятно работать с людьми и идти навстречу их пожеланиям, т.к. в торговле много коллективной работы и часто приходится работать в условиях стресса.

Вам может понравиться: