Уроки Икара. Как высоко вы можете взлететь?

Вы должны были привести в порядок ваше досье, пройти собеседование, постараться приспособиться к новому окружению и четко следовать инструкциям.

От вас требовали спрятать подальше чувство собственного достоинства и забыть свои мечты.

Вам обещали вознаграждение и разные красивые безделушки, а возможно, и богатство, если вы просто сделаете все, что требуется: откажетесь от своей индивидуальности и станете частью этой системы; если просто будете делать то, что вам говорят, слепо следовать указаниям и безропотно подчиняться.

Вас пичкают кредитами, советами и телевизионными программами. Тем же пичкают и ваших детей.

И за все это придется платить – позже, когда придет ваш черед.

Так давайте же считать, что ваш черед уже пришел.

Ваша способность следовать инструкциям не является тем ключиком от потайной двери, которая приведет вас к успеху.

Попросту говоря, вы каждый день прячете от людей свою лучшую работу, свое лучшее понимание дела и свое лучшее, подлинное «я».

К чему же действительно стремится ваша душа? Это просто стыд и срам, что ныне существующая система день и ночь только и делает, что мешает вам обратиться к тем людям и проектам, которые вам нужны и к которым вы действительно испытываете внутреннюю тягу.

Вы никому ничего не должны и, если вам что-то нужно, всегда можете просто выйти из замкнутого круга условностей и все изменить в своей жизни.

Жаль, конечно, что так много времени потрачено впустую, но было бы непростительно ждать еще дольше. Ведь вы способны столько всего сделать в этом мире!

Все мы слышали подобный вопрос в конце любого собрания. Порой он понимается буквально. А иногда председатель, босс, человек, который должен решать проблемы, хочет узнать, есть ли у данной группы людей какая-нибудь непроверенная концепция или мысль, которой они могли бы с ним поделиться.

Но реакция всегда одна и та же – молчание. Вы замечаете лишь, что кто-то взглянул на вас украдкой, слышите шуршание бумагами, но все же вопрос повисает в воздухе. Как это понять? Неужели на самом деле нечего сказать?

Высококвалифицированные, хорошо оплачиваемые специалисты, сидящие в конференц-зале, отводят глаза, и, похоже, нет ни одного человека, у которого была бы хоть какая-то полезная идея. Так ли все обстоит на самом деле? Сомневаюсь.

Не спешите уходить, подождите несколько минут, и если председатель собрания заслужил у своих подчиненных хоть какое-то доверие, то всегда найдется человек, который заговорит. А если он не доведет свою мысль до конца, выступит кто-то еще. Потом подадут голоса и другие. Люди начнут говорить, пока наконец все помещение не наполнится движением, многоголосым жужжанием. Вы почувствуете, что произошел выброс энергии мысли. Присутствующие получили возможность проявить свои человеческие качества, прервать привычное молчание и поделиться своими мыслями.

Просто поразительно: оказывается, каждый из участников способен все видеть и анализировать, проникать в суть проблемы и принимать решения. Каждый способен вложить в это дело энтузиазм и страсть. Каждый может продемонстрировать стремление что-то сделать, както себя проявить, если только ему удастся одолеть навязываемого на протяжении долгого времени, систематически подпитываемого и стимулируемого извне внутреннего цензора, который еще минуту назад держал его на коротком поводке.