
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Хронофаги, являясь настоящими "пожирателями времени", могут серьезно повлиять на работу компании и действия ее сотрудников. Важно отметить, что хороший руководитель обладает способностью выявлять таких хронофагов и блокировать их деятельность своевременно.
В новом, обновленном издании книги "Пожиратели времени", автор Александр Фридман, известный консультант и бизнес-тренер, подробно рассказывает о 34 различных типах корпоративных хронофагов. Он предлагает эффективные подходы и стратегии, которые помогут улучшить механизм управления работой сотрудников и бизнес-процессами, делая их более прозрачными и эффективными.
Эта книга позволит вам научиться объективно оценивать текущую ситуацию, анализировать и выявлять наличие хронофагов, определять их источники и причины появления. Кроме того, вы узнаете о различных методах и инструментах, которые помогут вам успешно их устранять.
Основываясь на знаниях из этой книги, вы сможете пересмотреть свой управленческий подход и решить источники проблемы навсегда. Это ценный инструмент для всех, кто ищет практические решения для эффективного временного менеджмента и повышения производительности.
Необходимо отметить, что данная книга не предоставляет "универсальных кнопок", "волшебных таблеток" или "серебряных пуль" для решения всех проблем. Вместо этого, она предлагает систематический и проработанный подход к управлению временем и позволяет читателю самостоятельно разрабатывать индивидуальные решения и стратегии в повседневной практике.
Это второе издание книги "Пожиратели времени", которое сохраняет оригинальный дизайн и представлено в формате PDF A4 для удобства чтения и использования.
В новом, обновленном издании книги "Пожиратели времени", автор Александр Фридман, известный консультант и бизнес-тренер, подробно рассказывает о 34 различных типах корпоративных хронофагов. Он предлагает эффективные подходы и стратегии, которые помогут улучшить механизм управления работой сотрудников и бизнес-процессами, делая их более прозрачными и эффективными.
Эта книга позволит вам научиться объективно оценивать текущую ситуацию, анализировать и выявлять наличие хронофагов, определять их источники и причины появления. Кроме того, вы узнаете о различных методах и инструментах, которые помогут вам успешно их устранять.
Основываясь на знаниях из этой книги, вы сможете пересмотреть свой управленческий подход и решить источники проблемы навсегда. Это ценный инструмент для всех, кто ищет практические решения для эффективного временного менеджмента и повышения производительности.
Необходимо отметить, что данная книга не предоставляет "универсальных кнопок", "волшебных таблеток" или "серебряных пуль" для решения всех проблем. Вместо этого, она предлагает систематический и проработанный подход к управлению временем и позволяет читателю самостоятельно разрабатывать индивидуальные решения и стратегии в повседневной практике.
Это второе издание книги "Пожиратели времени", которое сохраняет оригинальный дизайн и представлено в формате PDF A4 для удобства чтения и использования.
Читать бесплатно онлайн Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников - Александр Фридман
Вам может понравиться:
- Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента - Александр Фридман
- Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления - Александр Фридман
- Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки - Александр Фридман
- Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников - Александр Фридман
- Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента - Александр Фридман
- Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя - Александр Фридман
- Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента - Александр Фридман
- Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте» - Александр Фридман
- Психология управления - Юна Рассыпнова
- Общая конфликтология - Владимир Игоревич Сперанский, Феликс Изосимович Шарков
- Психология управления - Александр Трусь
- Простое лидерство - Бодо Шефер, Борис Грундль
- Дневник руководителя - Анна Поляхова
- HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им! - Олег Шаповал
- Вирус подлости - Андрей Бинев
- Скоростной спуск - Юрий Словоблудов
- Право на счастье - Теона Рэй
- Строптивая помощница для титана - Виктория Свободина