Мотивация читать онлайн бесплатно - страница 80

Оливия Поттс - известный адвокат, которая прошла через сердечную боль. Ее жизнь кардинально изменилась в один день, в то время как она пекла пирог с надеждой поразить своего возлюбленного парня. В этот момент Оливия не знала, что сотни миль от нее в трагических обстоятельствах скончалась ее мать. Погружаясь в свою горечь и скорбь, каждый вечер после работы Оливия искала утешение на кухне, восстанавливая свои детские воспоминания о рецептах. Прошли дни, и Оливия осознала, что не может продолжать жить так, как раньше. Эта потеря научила ее ценить себя и свои настоящие чаяния, заставила понять, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на занятия, которые не приносят радости. Таким образом, Оливия приняла решение расторгнуть свою успешную карьеру адвоката и полностью погрузилась в мир кулинарии, который пробудил в ней желание жить и творить. Эта история, до сих пор недоступная на русском языке, рассказывает о смелом и вдохновляющем решении Оливии и ее путешествии по новому творческому п...

С тревожной регулярностью мы сталкиваемся с ненастьем, переживаниями, которые означают, что жизнь не идет по плану. Устав от борьбы, мы начинаем сливаться с горечью. Понимание того, что жизнь полна разочарований, охватывает нас и мы постепенно начинаем ненавидеть как себя, так и окружающие нас события. Мы проклинаем свою судьбу и стараемся отравить жизнь, как себе, так и любимым людям. Однако, оказывается, что в нашей жизни есть поток невероятного и удивительного счастья! И даже если сейчас хочется упасть и заплакать, это не означает, что счастья нет. Оно всюду вокруг нас, оно зарыто глубоко в наших сердцах! Нам нужно всего лишь научиться ощущать его настоящую силу.

Это уникальное пособие посвящено современным западным теориям мотивации достижения, которые ранее не были представлены на русском языке. В нём особое внимание уделяется социокогнитивному подходу. Книга предлагает анализ и обобщение новых теоретических концепций и экспериментальных данных, которые появились в последние десятилетия научного развития в области психологии мотивации. Внутренняя и внешняя мотивация, цели и целеполагание, настойчивость, атрибуция успеха и неудачи, пессимистический и оптимистический стили объяснения, реакции на неудачу, психическое здоровье, депрессия и многое другое - все эти проблемы рассматриваются в этой книге. Также в книге представлена уникальная интегративная модель мотивации достижения. Это второе, исправленное и дополненное издание, и оно может быть полезным для студентов-психологов, преподавателей, исследователей и практикующих специалистов в области психологии.

Дополнительно, в этой книге я представляю свои собственные исследования, которые анализи...

Вы много раз участвовали в образовательных программах, читали множество полезных книг, посещали семинары, но на сколько все это изменило вашу жизнь и какое количество из этого применяется на практике? Обычно саморазвитие сведено к уровню развлечения и не приносит практических результатов. Так было и у меня, пока я не обнаружил ключевые принципы достижения результата и эффективные методы саморазвития.

Все методы саморазвития подчиняются закону Парето: 20% методов дают 80% эффекта. Сложные и сложно запоминающиеся принципы и методы неэффективны. Гораздо лучше использовать простые техники, которые легко запомнить и применить. Именно они приводят к 80% улучшения качества жизни.

Моя книга предлагает 21 простую технику радикального улучшения жизни. Эти методы можно использовать как комплексно, так и выбрать отдельные, и достигать результатов благодаря их внедрению.

В добавок к этому, я смело могу заявить, что каждая техника в моей книге основана на моем собственном опыте и личных исследова...

Даже самые потрясающие способности и одаренности имеют свои границы, и поэтому, чтобы добиться стабильного роста, недостаточно положиться только на собственные усилия. Реальные вершины люди достигают только с помощью внешних ресурсов, а главным источником такой поддержки являются менторы. Александр Кравцов, самый известный исследователь менторства в постсоветском пространстве, который уже более 25 лет сотрудничает с ведущими российскими предпринимателями, руководителями ведущих компаний на рынке, а также общественными и политическими деятелями, делится своими секретами, благодаря которым люди достигают выдающихся успехов в своей карьере и бизнесе. Он показывает, как правильный выбор ментора может помочь преодолеть «стеклянный потолок», который ограничивает ваш рост. В этой книге вы узнаете, как найти своего собственного ментора и построить с ним эффективное, взаимовыгодное сотрудничество. Эта книга будет полезна для тех, кто уже достиг заметных результатов, но все еще желает максимальн...

Теория мотивации Фредерика Герцберга, разработанная в 1950-е годы, является одним из ключевых направлений исследований в области менеджмента. Она продолжает вызывать активные споры и привлекать внимание до сих пор. Основные положения этой теории можно свести к одному простому утверждению: если работники удовлетворены своей работой, они относят это состояние самой работе. Однако, если они испытывают недовольство, начинают возмущаться условиями работы и отношениями в коллективе.

Исследование Питтсбургского университета, в котором приняли участие сотни служащих, подтвердило двухфакторную связь между мотивацией и гигиеной труда. Оказалось, что улучшение условий работы практически не влияет на отношения в коллективе. Работники в основном получают удовлетворение от достижений, признания заслуг, а также от выполнения сложных и интересных задач.

Чтение этой книги позволит вам ознакомиться с знаменитой двухфакторной теорией мотивации Фредерика Герцберга. Она поможет вам найти причины прокрас...

Совершенно новая книга "Выбирая себя: неделя безграничных возможностей" представляет собой уникальное сочетание личного опыта автора - Эрика Бертрана Ларссена, бывшего десантника, и его профессиональных знаний в качестве бизнес-тренера для влиятельных клиентов Forbes. Эта книга предлагает вам невероятную возможность изменить свою жизнь за всего лишь 7 дней, осознав ваш настоящий потенциал и обретя гармонию между умом и телом.

Неделя без жалости к себе станет для вас фундаментальным физическим и ментальным катализатором, позволяющим вам максимально раскрыть свой потенциал и использовать его на все 100% в остатке вашей жизни. Вы избавитесь от прокрастинации, потери времени и упущенных возможностей, благодаря разумным советам и глубокому самоанализу, предлагаемым в этой книге.

Чтение "Выбирая себя: неделя безграничных возможностей" позволит вам переосмыслить вашу жизнь, достичь полного сбалансированного состояния ума и тела, настроить работу и отдых для достижения максимальной эффективн...

Текст – это укороченная версия замечательной книги Клауса Кобьёлла под названием «Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен». В этой книге автор представляет самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам вдохновиться и достичь новых высот.

Клаус Кобьёлл – опытный бизнесмен и хитрый руководитель. Удивительно то, что у отеля Schindlerhof вообще нет бюджета на внешнюю рекламу! Вместо этого, главным инструментом продвижения являются связи с общественностью. Каждый менеджер регулярно повышает свою квалификацию и развивает навыки постановки цели. Интересно, что сам Кобьёлл появляется в своем отеле всего несколько дней в месяц, проводит 8 недель в отпуске в году, но при этом его предприятие демонстрирует прекрасные показатели.

Однако так было не всегда. В первые годы работы над построением бизнеса, Кобьёллу приходилось тяжело трудиться. Он разработал свою собственную демократическую модель управления, которая позволяет сотрудникам иметь полный доступ к информации и брать...

Этот уникальный текст основан на книге Джека Митчелла "Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента", однако включает дополнительные сведения. В этой книге Митчелл, генеральный директор успешной сети магазинов одежды Mitchells, делится своим опытом и наставлениями о том, как нанимать, удерживать и вдохновлять персонал в течение десятилетий. В основе его философии лежат пять принципов "культуры объятий": вежливость, доверие, гордость, вовлеченность и признание.

В компании Митчелла, эти принципы пронизывают каждый аспект ее деятельности. Менеджеры не просто следят за правилами и предписаниями, они устанавливают ожидания и стандарты. Все сотрудники, включая руководителей, руководствуются этими принципами, создавая привлекательную и продуктивную рабочую атмосферу.

Чтение этой книги поможет вам научиться применять принципы "культуры объятий" для привлечения и вдохновления вашего персонала, улучшения продуктивности вашей компании и создания развитой корпоративной культуры.

Когда-то, когда-нибудь, когда настанет нужное время... Наша жизнь пронизана ожиданием и поиском идеального момента. Все мы принимаем важные решения, основываясь на интуиции и неопределенных ощущениях. Но что если я скажу вам, что существует научный подход к выбору времени? Дэниел Пинк в своей книге "КОГДА: научно обоснованные секреты идеального тайминга" делится ценными идеями и примерами, помогающими понять, как синхронизировать нашу жизнь с биологическими ритмами и достичь максимальной продуктивности и благополучия.

В основе книги лежит концепция хронотипов - индивидуальных биологических циклов, которые определяют наше самочувствие, состояние энергии и способность к концентрации. Автор предлагает методы определения своего хронотипа и определения фаз биологического цикла, чтобы знать, какие виды стимуляции или отдыха нужны нам в данный момент.

Книга наполнена интересными историями и увлекательными примерами, которые помогают нам осознать и прожить насыщенную и счастливую жизнь. Пин...

"Кадровый эскалатор: найти и развить будущих лидеров"

Это уникальная и сокращенная версия книги Рэма Чарана, Стивена Дроттера и Джеймса Ноэля "Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?". В этой книге вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, собранные на основе многолетнего опыта авторов.

В современном бизнесе лидерство на всех уровнях играет решающую роль в выживании и успехе компании. Однако не во всех организациях существует "кадровый эскалатор", способный развить собственных руководителей. Именно поэтому Рэм Чаран, Стивен Дроттер и Джеймс Ноэль решили поделиться своим опытом, предоставив методы выявления потенциальных лидеров и оценки их внутренней ценности в контексте корпоративной среды.

Книга рассказывает о шести ключевых переходах по карьерной лестнице, начиная с исполнительской должности и заканчивая с управлением группой бизнес-подразделений. В каждом этапе есть свои задачи и особенности, которые помогут оценить соответствие человека своему статус...

В своей книге "Сделай Себя Сам" Серикбай Бисекеев, известный бизнесмен, не только делится своими собственными принципами жизни, но и откровенно общается с каждым читателем, рассказывая истории из своего богатого опыта и передавая свои секреты успеха. Эта книга станет неотъемлемой настольной книгой для современных менеджеров, начинающих предпринимателей, а также для всех, кто мечтает о собственном бизнесе или ищет свой путь в жизни. Узнайте, как преодолеть препятствия, достичь личного и профессионального роста, и вдохновитесь этой потрясающей историей успеха.

Эта уникальная книга, написанная Еленой Резановой, может изменить вашу жизнь. «Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя» полна самых ценных мыслей, идей, кейсов и примеров. Она предлагает новый взгляд на образ работы мечты под пальмой с ноутбуком и помогает понять, что это может быть не то, чего вы ищете. Вам не нужно просто убегать от ненастья за окном, вы ищете глубокий смысл и полноту жизни. Елена Резанова, опытный HR-специалист из Москвы, сейчас живущая в Монако, помогает людям развивать свои таланты и обрести счастье. Она сама пережила перемены, решив переехать в Париж, чтобы поддержать своего мужа, мечтающего стать шеф-поваром. Как результат, они с ребенком и двумя чемоданами смогли начать новую жизнь. В этой книге вы найдете ответы на вопросы, почему некоторым удается начать все с чистого листа, а некоторым нет, как найти свою истинную мечту, когда фантазия задавлена обязанностями и как разработать план перехода от среднего обычного существования до полного счастья. Елен...

Этот текст - уникальная и сокращенная версия книги Стивена Лундина, Гарри Поля и Джона Кристенсена под названием "Рыба! Проверенный способ поднять боевой дух и улучшить результаты". В этой книге вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам изменить ваш подход к работе и повысить эффективность.

Главная героиня этой книги – мать-одиночка с двумя детьми и менеджер финансового учреждения, которое является крупнейшим в Сиэтле. За короткий срок она сумела преобразить свой отдел, который раньше был равнодушным и безразличным, в источник энергии и пользы для всей компании. Все это было достигнуто благодаря четырем принципам, которые она извлекла из своего посещения рыбного рынка.

Если вы тоже устали от скучных и однообразных будней, я рекомендую вам прочитать эту книгу. В ней вы найдете подробное описание этих четырех принципов и их практическое применение. Многие компании, включая 80% из списка Fortune 500, уже внедрили эти идеи и достигли заметных резул...

Эта краткая версия книги Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Не надо сходить на работе с ума», демонстрирует, что есть компании, которые заботятся о своих сотрудниках и дают им возможность полноценно работать в офисе, не отвлекаясь на всякие мелочи. Они создают условия, где идеи и творческий потенциал сотрудников находят свое проявление, а временные ограничения не мешают им развиваться как профессионалам и уделять время своим личным интересам.

Они не только следят за тем, чтобы рабочий день не превышал восьми часов, но и предоставляют возможность отдыхать и заниматься своими увлечениями. У них ценят хобби и поддерживают сотрудников в развитии новых навыков, даже если они не связаны с работой. Компании также поощряют баланс между работой и личной жизнью, чтобы сотрудники могли наслаждаться качественным отдыхом и быть более продуктивными на рабочем месте.

Книга «Не надо сходить на работе с ума» авторов Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона рассказывает о том, как жиз...

В России всего 2▫% взрослого населения активно и систематически занимаются образованием после 25 лет. Вопрос, каким образом можно воспитать ребенка так, чтобы у него всегда было стремление к обучению, начиная с первых лет в школе? И что нужно делать, чтобы избавиться от необходимости прибегать к услугам репетиторов, которые даются не по дешевке? И, конечно же, как можно сохранить добрые отношения с ребенком и стимулировать его на активное участие в учебном процессе?

«Энциклопедия» – это результат титанической работы группы авторов под руководством известного эксперта в области инновационных образовательных технологий, Николая Ягодкина. В течение 12 лет коллектив проводил наблюдения, проводил исследования, эксперименты и работал с более чем 20▫000 детьми. Все эти наработки были подвергнуты систематизации и представлены здесь, на страницах этой книги, в виде жизненных примеров, ярких аллегорий, схем, таблиц и классификаций.

Эта книга можно назвать своеобразным родительским учебником, р...

Введите значение, которое определяет ВАС, это финансовая стабильность? Хотите ли вы научиться привлекать деньги и достигать финансового успеха? Тогда вам необходимо прочитать книгу "Стать богатым может каждый. 12 шагов к обретению финансовой стабильности" от Саидмурода Давлатова. В этом уникальном произведении собраны самые ценные идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам изменить свой образ мышления и достичь финансовой независимости.

Автор Саидмурод Давлатов - успешный предприниматель, бизнес-тренер и основатель Международного центра развития человека "САМО". Он сам прошел трудности и испытания на пути к богатству, начиная с тяжелой физической работы до создания 22 успешных компаний в сфере недвижимости. Его опыт и знания в области финансовой грамотности стали основой для разработки этой книги.

"Стать богатым может каждый" - это не просто книга о заработке денег, она учит конкретным шагам и стратегиям, которые позволят вам изменить свое мышление и привлекать финансовый успех. Вы н...

Этот текст – уникальная интерпретация замечательной книги Роберта Куинна «Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма». В ней содержатся только самые ценные идеи, мысли, кейсы и примеры, которые помогут вам понять, как создать успешную организацию, основанную на позитиве.

Расскажу вам историю о группе врачей, которые отправились в необычную больницу для обмена опытом. С самого начала они почувствовали особую атмосферу, когда встретились с сотрудником в цилиндре, который приветствовал их вежливыми словами. Вестибюль больницы напоминал холл пятизвездочного отеля, а сотрудники были настолько улыбчивыми и вежливыми, что врачи задумались, почему у них в больницах все так по-другому.

Организация, подобно живому организму, чувствительна к настроению ее сотрудников. Если внутри преобладают негативные эмоции, эффективность ухудшается, и сотрудники склонны уходить. Но если культура организации построена на позитиве, сотрудники превосходят ожидания, а компани...

Твоя жизнь - это уникальная стезя, полная возможностей для любви к себе и своей жизни. Но как ощутить эту любовь? Делимся проверенной методикой, которой воспользовались тысячи женщин со всего мира. Наша книга дарит вам не только понимание ТОГО, что нужно делать, но и пробуждает азарт в жизни, который непохож ни на что другое. Вы чувствуете, что пожалели, что эта книга не пришла к вам раньше. Мы будем вести вас к результатам, иногда жестко и грубо, но всегда действенно. Откройте свой потенциал и перестаньте жить по старым схемам. Мощный волшебный кнут и нежный пряник ждут вас только здесь. Наша книга не просто указывает на ошибки и говорит, что все у вас получится. Нет, мы идем с вами буквально за руку в мире, где любовь - это первичное правило. Любовь к себе, любовь к своей жизни. Здесь настоящая любовь к вам становится реальностью. Забудьте о сложной психологии! У нас только реальные действия, задания и мощный заряд мотивации. Позвольте себе это превосходство, которым вы заслуживаете!

Эта книга уникальна и подходит для всех, кто устал от постоянной гонки за нереалистическими целями. Здесь нет никаких обычных шагов к успеху, словно в других книгах. Также обратится к этой книге стоит тем, кто скептически относится к советам о выходе из зоны комфорта. Мы все постоянно слышим, что мы создаем нашу собственную судьбу, но может быть, это все всего лишь иллюзия? В книге "Иллюзия контроля: откровения о влиянии и пределах нашей силы" мы глубоко анализируем весьма важный аспект нашей жизни - влияние обычных людей на окружающий мир. Анализ основан на данных из различных областей науки, таких как психология, экономика, биология, история, физика и статистика. На основе этих научных данных, мы делаем выводы о том, что на самом деле зависит от нас и каким образом мы можем контролировать ситуацию. В книге также раскрывается важность осознания пределов нашего влияния и отказа от опасной иллюзии контроля, чтобы достичь счастья, активной и насыщенной жизни. Разнообразные примеры и иссл...