Библиотека КнигиКратко читать книги онлайн бесплатно - страница 5

"Партнерское соглашение. Как построить совместный бизнес на надежной основе" - ключевые идеи и цитаты из книги Дэвида Гейджа. Успех бизнес-партнерства превосходит индивидуальные усилия предпринимателей. Узнайте, каким образом правильно составить соглашение для успешного сотрудничества. Прецеденты из реального бизнеса, примеры честного и эффективного партнерства. Имя вашего партнера может стать частью истории успеха вашего бизнеса. Ошибка в обучении: не хватало материалов о правилах партнерства. Но теперь с книгой "Партнерское соглашение" проблема решена!

Сарафанный маркетинг – ключ к успеху бизнеса. В книге "Сарафанный маркетинг. Как умные компании заставляют о себе говорить" вы найдете идеи, техники и ключевые цитаты об этой инновационной стратегии продвижения бренда. Энди Серновиц, эксперт в этой области, утверждает, что достичь успеха в маркетинге несложно, если научиться правильно использовать сарафанное радио. Главная идея автора заключается в том, что честность – лучшая стратегия для любого бизнеса. Если ваш продукт или услуга действительно хороши, клиенты сами будут делать для вас возможное и невозможное. Важно быть интересным и доверенным своим клиентам, и они вас порекомендуют своим друзьям. Эта книга подойдет как для малого бизнеса, так и для крупных компаний, идеи Энди применимы для всех.

В уникальной книге «Рисовый штурм. И еще 21 способ мыслить нестандартно» представлены ключевые идеи, методы и цитаты для развития творческого мышления. Автор утверждает, что каждый может научиться мыслить креативно и генерировать оригинальные идеи для бизнеса. Представьте, что вы можете превратить любой предмет, такой как телевизор или велосипед, в уникальную концепцию. Генерация альтернативных идей помогает найти наилучшее решение.

Книга предлагает разнообразные упражнения и легкие приемы для развития мыслительных способностей. Примеры бизнес-прорывов вдохновят вас применить новые инструменты на практике. После прочтения «Рисового штурма» вы точно начнете мыслить по-новому.

"Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора" - ключевые идеи, техники и цитаты для создания и улучшения своего бизнеса. Эта книга предназначена для стратегов и новаторов, готовых изменить игру. Научитесь создавать оригинальные модели бизнеса с помощью детального алгоритма действий и практических приемов. Вдохновляющие примеры прорывных идей помогут вам стать успешным предпринимателем.

Сама книга - инновационная бизнес-модель. Авторы основали Центр бизнес-моделирования в Интернете, где участники обсуждали идеи, технологии создания бизнес-моделей и делились примерами. 470 бизнесменов из 45 стран приняли участие в процессе разработки книги, применяя методы бизнес-моделирования на практике. Вырученные от работы центра деньги были использованы на выпуск печатной версии книги, что стало инновацией на издательском рынке. Первое издание книги разошлось без затрат на маркетинг за два месяца.

Этот текст - краткое изложение книги "Построение бизнес-моделей. Настольная книг...

Ник Вуйчич - пример того, как можно преодолеть любые трудности и стать счастливым. Родившись без рук и ног, он не пал духом, а продолжает жить полноценной жизнью, занимаясь самыми разнообразными видами спорта и деятельности. Его книга "Жизнь без границ. Путь к потрясающе счастливой жизни" - это история вдохновения, позитива и веры в себя. Ник делится своими личными историями о преодолении трудностей, о том, что помогло ему не терять надежду и идти к своим целям. Эта книга - настоящее руководство по жизни, которое откроет вам новые горизонты и покажет, что даже без рук и ног можно стать настоящим победителем.

"Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров" – ключевые идеи и методы для успешного общения. Марк Гоулстон утверждает, что в каждом человеке есть свой слабый камень, который, найдя, можно успешно общаться даже с самыми непроницаемыми людьми. В книге автор представляет простой набор техник, способных помочь даже самым необщительным людям от сопротивления к сотрудничеству. Гоулстон советует не "повышать передачу" в переговорах, а наоборот - слушать, спрашивать, повторять и отражать услышанное, чтобы привлечь оппонентов к себе. Представьте себе, что вам надо въехать на машине на крутой холм: понизьте передачу и получите полный контроль над дорогой. Узнайте больше в книге.

"Конкурентная стратегия" - книга Майкла Портера, признанного гуру стратегического менеджмента и бизнес-консультирования. Он предложил модель пяти конкурентных сил, которая стала фундаментом для анализа отраслей и конкурентов.

Стратегия, по мнению Портера, заключается в создании уникального конкурентного преимущества, а не в простом улучшении качества товаров или услуг. В его книге он выявил пять факторов, которые влияют на доходность компании: власть покупателей и поставщиков, угроза новых конкурентов на рынке, наличие товаров-заменителей, а также степень соперничества между текущими игроками на рынке.

С помощью методики, предложенной Портером, руководители могут оценить потенциал прибыльности нового бизнес-направления и принять обоснованное решение о его освоении. Майкл Портер считается одним из самых востребованных консультантов в США, благодаря своему подходу к проведению исследований и анализу данных.

Изучив книгу "Конкурентная стратегия", каждый менеджер сможет получить ценны...

Дэвид Майстер – эксперт по управлению профессионалами и автор книги «Первый среди равных». Его работы были отмечены журналом Financial Times, который назвал его одним из величайших мыслителей в сфере бизнеса. Майстер оставил научную деятельность, чтобы заниматься консультированием руководителей и разработкой стратегий для компаний. Он проводит большую часть своего времени в Северной Америке, Западной Европе и других регионах мира.

В своей книге «Первый среди равных» Майстер дает советы по управлению группами профессионалов. Он рассказывает, как создать сплоченную команду из независимых и сложных личностей, не используя формальное положение руководителя. Майстер подчеркивает важность быть полезным клиентам и дает примеры своих исследовательских работ, направленных на решение проблем компаний-клиентов.

Роберто Гисуэта - главный гуру компании Coca-Cola, который сделал миллионы людей богатыми. Он изменил секретную формулу напитка, чтобы добиться корпоративного успеха. Гисуэта внедрил новые методы управления, которые стали стандартом во всем мире. Он добился того, чтобы Coca-Cola была популярна в каждой стране мира. Его цель - продавать более 1 млрд бутылок напитка каждый день. Такой успех принес Гисуэте прозвище "Постоянный" от самого Уоррена Баффета.

Силовая воля - ключ к достижению целей. Многие сталкиваются с проблемой слабости воли, понимая, что их поведение определяется импульсами, а не сознательными решениями. Чувство вины и борьба со собственными слабостями могут стать преградой на пути к успеху. Однако, существует выход из этого замкнутого круга.

Профессор Келли Макгонигал из Стэнфорда утверждает, что наука поможет натренировать силу воли. Для того чтобы не утонуть в сухих фактах, автор представляет практические советы и примеры из реальной жизни. Истории о том, как другие люди справлялись с собственными слабостями, могут дать вам вдохновение для изменений.

Этот текст - лишь краткое изложение книги "Сила воли. Как развить и укрепить". Научитесь контролировать свои импульсы и добиваться желаемого!

Важность наблюдательности для успешного лидерства

Искусство замечать – это неотъемлемая часть успешного лидерства. Человек, способный видеть то, чего не замечают другие, имеет возможность ломать стереотипы, изменять системы и прогнозировать опасности. Внимательность к деталям помогает избежать ошибок и принимать верные решения в жизни и работе.

Книга "Искусство замечать" приводит примеры того, как невнимательность к деталям могла привести к избежанию трагедий, таких как события 11 сентября в США или мировой экономический кризис. Автор формулирует ценные советы по развитию наблюдательности, успешному принятию решений и проведению переговоров, основанные на собственном опыте и анализе истории.

Будьте тем лидером, который замечает, прогнозирует и управляет событиями, а не тем, кто упускает важные моменты из виду. Развивайте свою наблюдательность и становитесь успешным в любой сфере деятельности.

"Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий" - ключевые идеи, техники и цитаты. В конфликте мы скрываем свои слабости и теряем контроль над эмоциями. Авторы книги выделяют две силы конфликта - разрушение и преобразование, рекомендуя стремиться к сотрудничеству. Учат, что конфликт - это не война, а путешествие навстречу друг другу. Искусство уклонения, компромисса и агрессии освоено с детства, но умение сотрудничать требует развития. Книга описывает восемь основных путей для разрешения конфликтов. Ознакомьтесь с обзором в Библиотеке "Главная мысль".

Габриэль Бонёр Шанель, известная как Коко Шанель, была ведущим французским кутюрье, чьи творения изменили мир моды навсегда. Ее влияние на XX век неоценимо, что подтверждает включение ее в список самых влиятельных людей столетия по версии журнала Time.

Коко Шанель имела огромное количество клиенток из числа самых богатых и знаменитых женщин мира. Она сотрудничала с Голливудом, одевая таких звезд как Одри Хепберн, Элизабет Тейлор, Ингрид Бергман и других. Несмотря на то, что она начала с нуля, без денег и влиятельных связей, она смогла создать себе имя и стать легендой моды.

Книга "Коко Шанель. Секреты Великой Мадемуазель" содержит ключевые моменты из ее жизни, идеи и цитаты, позволяющие погрузиться в мир этой удивительной женщины и ее стиля. Узнайте больше об этой феноменальной и вдохновляющей личности, которая оставила свой след в истории моды.

«Уникальный путь успешного миллиардера Сэма Уолтона: идеи, техники, ключевые цитаты из книги «Как я создал Wal-Mart». Сэм Уолтон стал одним из самых богатых людей в мире благодаря сети дисконтных супермаркетов, начав свое восхождение с небольшой лавочки. Его отношение к бизнесу вызывало противоречивые мнения, но все сходились во мнении: он достиг успеха сам. Его автобиография стала бестселлером, раскрывая секреты создания крупнейшего розничного предприятия мира. Уолтон обладал верой в свою идею и трудился на полную мощность, достигнув 50 миллиардов долларов оборота. его жизнь - доказательство того, что пределов нет, если есть вера, поддержка и стимул для работы».
Добавьте в текст дополнительную информацию от себя, например, некоторые ключевые принципы бизнеса Сэма Уолтона или его значимость в мире розничной торговли.

Роб Гоффи и Гэрет Джонс опровергли многие стереотипы о лидерстве в своей книге "Что значит быть лидером". Они утверждают, что не существует универсальных качеств, необходимых для успешного лидерства. Вместо этого, для эффективного лидера важно знать свои личные качества и использовать их с умом.

Авторы книги, основатели компании Creative Management Associates, поделились своим опытом работы с такими гигантами как Heinken, InterContinental Hotels, Nestle и другими. Их работы публикуются в престижных изданиях, таких как European Management Journal, The Financial Times и Harvard Business Review.

Роб Гоффи и Гэрет Джонс получили престижную премию McKinsey Awards за свою книгу, которая основана на их пятилетнем исследовании лидерства. Они пришли к выводу, что ключ к успешному лидерству заключается в понимании собственных индивидуальных свойств и умении использовать их в практике.

На рубеже XIX-XX веков коньяк Шустовский оказался лучшим на рынке, завоевав славу не только в России, но и за ее пределами. Именно благодаря умению винодела Николая Шустова получил Гран-при на парижской выставке в 1900 году, заставив жюри удивиться, что он не француз. Уникальное право писать на бутылках "cognac" было предоставлено только Шустову, иностранному виноделу, и никем больше за всю историю коньячного производства.

Купцы Шустовы также славились своими оригинальными рекламными кампаниями, которые приводили к потрясающим результатам. В книге они представлены вместе с описанием того, как жили и какими принципами руководствовались члены этой знаменитой купеческой династии. Вдохновитесь историей успеха великих предпринимателей России и их творческими свершениями.

Книга "Лучший сервис - это отсутствие сервиса. Чего на самом деле хотят клиенты?" предлагает руководителям компаний новый взгляд на организацию обслуживания клиентов. Авторы Билл Прайс и Дэвид Джаффе утверждают, что идеальный сервис должен быть ненавязчивым и не заметным для клиента, при этом на 100% удовлетворять его потребности.

В книге представлены 7 принципов организации сервиса, которые помогут снизить потребность клиентов в сервисе и одновременно повысить их удовлетворенность. Авторы книги обращают внимание на то, что большинство компаний используют устаревшие методы работы с клиентами и оценки качества сервиса, в результате чего клиенты не удовлетворены обслуживанием.

Ключевая идея книги заключается в том, что компания должна хорошо изучать реальные потребности клиентов и предлагать им именно то, в чем они нуждаются, в нужное время и месте. Вместо того чтобы вкладывать огромные средства в развитие сервисных центров и сложные технологии обслуживания, компания должна превентивно...

Книга рассказывает о том, что обучение финансовым аспектам жизни не входит в школьную программу, и большинство людей узнают о деньгах от своих родителей, которые могут дать только советы о поступлении в университет и поиске стабильной работы. В результате, даже при успешном школьном образовании, люди остаются финансово независимыми и не знают, как заставить деньги работать на себя.

Автор, Роберт Кийосаки, знает, как перестать работать на деньги и стать финансово независимым. Он предлагает читателям конкретные шаги, которые помогут пробудить их финансовый гений и научиться получать доходы не только на наемной работе. Книга исследует путь к разбуженному финансовому гению через действия и советы автора.

Название книги "Богатый папа, бедный папа" происходит из детских лет автора, когда он с другом пытались обогатиться через переплавку тюбиков от зубной пасты. При этом их отцы, представляющие разные подходы к финансам, дали им разные советы. Это и стало отправной точкой для поиска пути к...

Книга "Российские лидеры: секреты успешного бизнеса" рассказывает о российских генеральных директорах-лидерах, которые эффективно управляют своими компаниями и успешно внедряют новые управленческие решения и инструменты. Отмечается, что в трудный период кризиса, компании, имеющие сильные руководителей, могут сохранить свои позиции на рынке.
В книге основной фокус делается на двух главных героях: генеральном директоре - собственнике бизнеса и его супруге, являющейся HR-директором компании. Размышления и испытания, которые они проходят, описываются в бизнес-романтическом стиле. Автор опирается на реальные ситуации и решения российских компаний среднего бизнеса и их лидеров, хотя любое сходство с реальными персонами является случайным.
Первая часть книги называется "Расцвет" и первая глава посвящена проблемам управления сотрудниками. Рассказывается о том, как HR-директору приходится справляться с трудностями, связанными с ролью жены генерального директора и его привилегиями. Героиня опи...

Этот текст – краткая версия уникальной книги «Финансовая азбука для руководителей», которая была создана с помощью многолетнего опыта в финансовой сфере. В ней собраны только самые важные идеи, проверенные техники и ключевые цитаты от ведущих экспертов.

Учитывая страх, вызываемый фраза "финансовая отчетность" у большинства людей, не знакомых с профессией бухгалтера, автор стремится развеять всю негативную атмосферу вокруг этой темы. Многие руководители, обращаясь за помощью к банкам, аудиторским компаниям или финансовым консультантам, оказываются заложниками неуловимой "кухни" в финансовой сфере, неспособными осознать и проверить компетентность специалистов.

Основная цель этой уникальной мини-книги – сделать процесс финансового учета легко понятным и прозрачным для каждого, независимо от их уровня знаний и опыта в финансах. Она поможет руководителям предприятий избежать сложностей и позволит им быть в полной уверенности в принимаемых решениях.

Напоминаем, что здесь представлено толь...