Библиотека КнигиКратко читать книги онлайн бесплатно - страница 6

"Как привлечь выдающихся сотрудников: ключевые решения для успешного руководителя", это сокращенная версия знаменитой книги Клаудио Фернандеса-Араоса, эксперта в области управления персоналом. Важно понимать, что найм сотрудников – сложная задача, которая требует специальных навыков и инструментов. В современном бизнесе определенные навыки, такие как ориентированность на результат и способность быстро адаптироваться, становятся все более значимыми. Исследования показывают, что многие руководители вынуждены покидать свои посты из-за несоответствия должности. Фернандес-Араос подчеркивает, что успешность компании зависит от умения привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников. Все это и многое другое вы найдете в его книге, которая содержит ключевые советы и методики для принятия решений о людях."

"Путь к счастью: идеи и ключевые моменты из книги Тала Бен-Шахара"

Тал Бен-Шахар уже более 10 лет изучает и преподаёт позитивную психологию, помогая студентам, менеджерам и многим другим группам людей находить баланс в жизни. В своей книге "Что ты выберешь? Решения, от которых зависит ваша жизнь" он делится ключевыми идеями, которые помогут вам делать осознанные выборы, пересматривать привычные сценарии и обрести мотивацию.

Автор берет свои примеры из личного опыта, признавая, что раньше он сам выгорал, пытаясь найти баланс между работой и личной жизнью. Сейчас, когда мир находится во времена нестабильности и кризисов, идеи позитивной психологии становятся особенно актуальными.

Книга Тала Бен-Шахара поможет вам увидеть множество возможностей в повседневных событиях, разветвляя каждую жизненную ситуацию на несколько путей. Надеемся, что она станет для вас источником вдохновения и поможет обрести новую мотивацию.

В уникальной книге «Рисовый штурм. И еще 21 способ мыслить нестандартно» представлены ключевые идеи, методы и цитаты для развития творческого мышления. Автор утверждает, что каждый может научиться мыслить креативно и генерировать оригинальные идеи для бизнеса. Представьте, что вы можете превратить любой предмет, такой как телевизор или велосипед, в уникальную концепцию. Генерация альтернативных идей помогает найти наилучшее решение.

Книга предлагает разнообразные упражнения и легкие приемы для развития мыслительных способностей. Примеры бизнес-прорывов вдохновят вас применить новые инструменты на практике. После прочтения «Рисового штурма» вы точно начнете мыслить по-новому.

Снижение затрат: ключевые идеи и методики управления. Повышение качества товаров и решений при снижении издержек. Как Конан стал символом успешного управления затратами. Эндрю Уайлман предлагает методику умного управления расходами для создания плацдарма для будущего роста.

Стань умнее, сильнее и счастливее: техники и ключевые цитаты из книги "Личное развитие" от Стива Павлины. Универсальные законы личного развития применимы во всех сферах жизни: бизнесе, карьере, отношениях. Эти принципы доступны каждому, не требуя сверхусилий. Стив Павлина, создавший сайт по личностному развитию, поделился знаниями и опытом, полученными из прочитанных книг и собственной практики. Отзывы читателей показали, что принципы с личностного роста применимы в разных областях жизни. Анализируя обратную связь, Стив вывел семь принципов, в том числе базовые - истина, любовь и сила. Он описал их в своей книге, предлагая простые и эффективные методы для личностного развития.

Леонардо да Винчи – великий гений эпохи Ренессанса. Его ум, научные открытия, технические изобретения и великолепное искусство привлекали восторг современников. Слова мудрости Леонардо до сих пор вдохновляют великих людей. Его размышления стали учебником для многих в прошлом. Европейские монархи соревновались за его службу при дворе. Не забывайте, что этот текст – лишь краткое изложение книги "Размышления гения".

Срезка великоты Эриха Фромма - "Искусство любить", оставляет в нашем сознании яркие отклики и 60 лет спустя. Эрих Фромм утверждал, что любовь - это искусство, которое требует постоянного совершенствования. Именно на себе и только для самих себя каждый человек может обрести умение любить. Согласно философу, чтобы достичь этого мастерства, необходимо захватить мудрость предыдущих поколений, но при этом самостоятельно искать свой путь. Фромм призывает задуматься о том, что современный человек тратит гораздо больше усилий на достижение материальных целей, чем на овладение искусством любви. Обратитесь к нашему обзору книги, чтобы узнать глубокие мысли великого психолога о любви и счастье.

Личные воспоминания: идеи, техники, ключевые цитаты с середины XIX века. В это время железные дороги в Германии широко развиваются, а понятие "электроника" только зарождается. В книге описывается эра паровозов, их влияние на прогресс и фундаментальные открытия. Исследуйте полное содержание этой уникальной книги в нашей онлайн библиотеке.

"Развитие памяти" - уникальная книга, содержащая самое важное из идей, техник и ключевых цитат о тренировке памяти. Способы улучшения памяти известны людям с древних времен, но не все используют их в повседневной жизни. Гарри Лорейн и Джерри Лукас предлагают читателям ознакомиться с системой тренировки памяти, основанной на простых приемах. Гарри Лорейн - известный американский иллюзионист и специалист по тренировке памяти, а Джерри Лукас - олимпийский чемпион, который после спортивной карьеры стал писателем и преподавателем. Они утверждают, что способности человеческого мозга к запоминанию почти безграничны, и предлагают каждому прочитать книгу "Развитие памяти" для убедительного доказательства.

"Уникальные методы обучения и воспитания сотрудников в духе дао Toyota. Книга «Талантливые сотрудники» авторства Джеффри Лайкера и Дэвида Майера предлагает использовать методику подготовки кадров, разработанную в Toyota, для достижения выдающихся результатов с обычными людьми. Джеффри Лайкер, изучавший Toyota более 20 лет, получил 4 раза Премию Шинго, а Дэвид Майер стал экспертом по бережливому производству после работы в Toyota. Они делятся своими знаниями и опытом, помогая организациям достигать значительных успехов. Не упустите возможность познакомиться с секретами успеха Toyota!"

"Книга «Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах» – идеи, техники, ключевые цитаты. Основное правило – нет противоречий, нет переговоров. Используйте конфликт для изменения ситуации. Помните, что переговоры – это обмен, где важно понять интересы другой стороны, а не только цены. Автор Гэвин Кеннеди советует быть как дядюшка Скрудж и не уступать без вознаграждения. Книга также раскрывает секреты успешных переговоров, помогает справиться с трудными ситуациями и научиться договариваться об исправлении ошибок. По словам автора, для успешных переговоров нужна тренировка, поэтому книга предоставляет возможность читателям улучшить свои навыки переговорщика. Попробуйте применить полученные знания прямо сейчас!"

Платон и идеи управления государством

Платон, древнегреческий философ и ученый, считал, что только философы могут успешно править государством. Он разработал систему воспитания, которая позволяла определить, кто из людей способен стать истинным правителем-философом. По мнению Платона, только после серьезного обучения и практики человек мог претендовать на роль правителя. Необходимые качества и способности начинали формироваться уже с детства, и лишь к 50 годам человек мог претендовать на высшую должность управления.

Помимо этого, в книге "Государство" Платон высказывает свои взгляды на справедливость, социальную структуру, образование и другие ключевые аспекты общественной жизни. Все это делает его труд актуальным и важным как для философии, так и для политической науки.

Книга "Победитель" рассказывает об успехе Джека Уэлча, который с 1973 года возглавлял компанию General Electric. Его жесткий стиль управления принес организации мировой успех. Уэлч следовал принципу, что основной актив компании - это ее сотрудники, и регулярно увольнял "слабых звеньев". Его новаторские идеи вызывают контроверсии, но многие компании благодаря им достигают успеха. Сегодня Джек консультирует топ-менеджеров и управляет собственной компанией.

Бенджамин Франклин – успешный американский предприниматель и политик, который смог преодолеть невзгоды и стать одним из самых богатых людей своего времени. Он разработал уникальную «формулу личных достижений», которая помогла ему управлять временем и достигать благосостояния. Франклин, хоть и не был президентом США, остается одним из наиболее известных и влиятельных личностей в истории. Его амбиции и талант простирались далеко за рамки политики, делая его уникальным и неповторимым.

Карли Фиорина: от секретарши до лидера крупнейших компаний. Как достичь успеха в бизнесе. Ключевые идеи, техники и цитаты. Уникальная история Карли Фиорины - от бросившей юридический факультет до самой влиятельной бизнес-леди США. Кредо ее карьеры: "Нельзя стоять на месте, нужно верить в себя и надеяться на успех". История успеха в мире бизнеса.

История становления Sony: успехи Акио Мориты

Акио Морита - легендарный японский предприниматель, известный во всем мире. Его главное достижение - создание бренда Made in Japan, символа качества и новаторства. Начав свой путь, ему пришлось бороться с устоявшимися стереотипами и внедрять инновации на рынке. Сегодня мы не можем представить свою жизнь без продукции Sony, которая стала неотъемлемой частью нашего быта.

Акио Морита был не только техническим гением, но и мастером маркетинга. Он изменил привычки и представления миллионов людей, создав им возможность использовать передовые технологии. Его вклад в развитие компании Sony и в мировую историю неоценим.

Этот текст представляет краткое изложение книги "История становления Sony", раскрывая ключевые моменты жизни и деятельности Акио Мориты.

Книга "Лидерство через конфликт" предлагает новый взгляд на роль конфликтов в организации и в жизни в целом. Автор книги, известный конфликтолог Марк Герзон, утверждает, что конфликты - это необходимый элемент наших отношений и они могут быть использованы для улучшения ситуации. Герзон предлагает лидерам становиться посредниками в конфликтах и использовать их как возможность для роста.

Марк Герзон имеет большой опыт работы с политическими и экономическими конфликтами, а также с конфликтами в бизнесе. Он проводит тренинги для руководителей администраций различных партий в Конгрессе и Сенате США, а также организует диалоги между различными сторонами на мировых форумах. В своей книге он предлагает конкретные инструменты для разрешения конфликтов и менеджмента отношений.

Лидерство через конфликт - это подход, который поможет вам преобразить конфликты в возможности для роста и развития. Благодаря этой книге вы узнаете, как использовать конфликты для улучшения отношений и достижения целей.

"Ноу-хау. Искусство быть лидером" - ключ к успеху Рэма Чарана

Рэм Чаран - эксперт в области корпоративного управления, который помогает таким гигантам как General Electric, DuPont, Verizon's достигать великих результатов. Его жизненный стиль уникален: работа 365 дней в году, поездки по всему миру, отсутствие личных привязанностей и скромные материальные желания. Секрет успеха Чарана - в умении принимать верные решения, достигать высоких целей и зарабатывать деньги, а не только в личных качествах. В кратком обзоре книги "Ноу-хау. Искусство быть лидером" автор поделился своими идеями, техниками и ключевыми цитатами. Станьте лидером вместе с Рэмом Чараном!

Книга "Лучший сервис - это отсутствие сервиса. Чего на самом деле хотят клиенты?" предлагает руководителям компаний новый взгляд на организацию обслуживания клиентов. Авторы Билл Прайс и Дэвид Джаффе утверждают, что идеальный сервис должен быть ненавязчивым и не заметным для клиента, при этом на 100% удовлетворять его потребности.

В книге представлены 7 принципов организации сервиса, которые помогут снизить потребность клиентов в сервисе и одновременно повысить их удовлетворенность. Авторы книги обращают внимание на то, что большинство компаний используют устаревшие методы работы с клиентами и оценки качества сервиса, в результате чего клиенты не удовлетворены обслуживанием.

Ключевая идея книги заключается в том, что компания должна хорошо изучать реальные потребности клиентов и предлагать им именно то, в чем они нуждаются, в нужное время и месте. Вместо того чтобы вкладывать огромные средства в развитие сервисных центров и сложные технологии обслуживания, компания должна превентивно...

Книга "Российские лидеры: секреты успешного бизнеса" рассказывает о российских генеральных директорах-лидерах, которые эффективно управляют своими компаниями и успешно внедряют новые управленческие решения и инструменты. Отмечается, что в трудный период кризиса, компании, имеющие сильные руководителей, могут сохранить свои позиции на рынке.
В книге основной фокус делается на двух главных героях: генеральном директоре - собственнике бизнеса и его супруге, являющейся HR-директором компании. Размышления и испытания, которые они проходят, описываются в бизнес-романтическом стиле. Автор опирается на реальные ситуации и решения российских компаний среднего бизнеса и их лидеров, хотя любое сходство с реальными персонами является случайным.
Первая часть книги называется "Расцвет" и первая глава посвящена проблемам управления сотрудниками. Рассказывается о том, как HR-директору приходится справляться с трудностями, связанными с ролью жены генерального директора и его привилегиями. Героиня опи...