Масааки Имаи - отец системы кайдзен. Его идеи и методики позволили достичь снижения затрат и повышения качества без больших финансовых вложений. Концепция «бережливости и качества» стала широко распространенной, даже попав в Оксфордский словарь английского языка. «Кайдзен» в переводе означает «постоянное улучшение», при этом ключевыми принципами являются простота, наглядность и экономия. В книге «Гемба кайдзен» Масааки Имаи подробно описывает, как начать применять методику кайдзен, начиная с понятия «гемба» - места, где происходит добавление ценности, что позволяет компаниям ощутить преимущества этой стратегии.
Идеальный путь к успеху: сильные стороны в фокусе!
Томас Джефферсон, Ричард Брэнсон, и Стив Джобс - все они добились огромных успехов, несмотря на свои недостатки. Их общий секрет раскрывается в книге "К черту недостатки!" Маркуса Бакингема, британского исследователя эффективного лидерства.
Маркус Бакингем утверждает, что сосредоточение на развитии сильных сторон позволяет достичь стабильного успеха. Он провел 17-летнее исследование, опрошив 80 000 руководителей и миллион менеджеров, и пришел к выводу: не нужно постоянно фокусироваться на недостатках и пытаться их исправлять, вместо этого следует развивать и использовать свои сильные стороны.
Бакингем рекомендует всем, кто стремится к успеху, доверять в собственные способности и акцентироваться на своих сильных сторонах, как в работе, так и в личной жизни. Руководителям он советует быть внимательными к сильным сторонам своих подчиненных, помогая им раскрыть свой потенциал.
Доктор психологии Дэвид Либерман в своей книге "Чужая душа потемки? Как прочесть мысли любого человека" предлагает коллекцию проверенных психологических приемов для раскрытия истинных намерений собеседника. Важно уметь читать между строк и понимать, скрывает ли кто-то что-то, одобряет ли предлагаемое вами или нет, насколько искренни его действия. Описанные методики используются в работе ФБР, департамента военно-морского флота США, компаниями из списка Fortune-500, а также правительствами более 25 стран. Не все так просто, как кажется на первый взгляд, и автор поможет вам понять, что скрывается за маской обыденности.
Ник Вуйчич - пример того, как можно преодолеть любые трудности и стать счастливым. Родившись без рук и ног, он не пал духом, а продолжает жить полноценной жизнью, занимаясь самыми разнообразными видами спорта и деятельности. Его книга "Жизнь без границ. Путь к потрясающе счастливой жизни" - это история вдохновения, позитива и веры в себя. Ник делится своими личными историями о преодолении трудностей, о том, что помогло ему не терять надежду и идти к своим целям. Эта книга - настоящее руководство по жизни, которое откроет вам новые горизонты и покажет, что даже без рук и ног можно стать настоящим победителем.
"Убедительное письмо. Как использовать силу слов" - ключевая книга издательства "Претекст", наполненная практическими советами по созданию эффективных документов. Эта книга поможет вам освоить навыки написания электронных писем, коммерческих предложений, отчетов и резюме. Вы узнаете, как сделать текст легким для восприятия, избавиться от лишнего и предугадывать реакции читателей. Правила информационного стиля из этой книги подходят для деловых текстов, где цель - убедить и побудить к действиям. Подберите правильные слова и действуйте!
В современном мире управление неотделимо от лидерства – это основные идеи, которые Питер Друкер выносил на обсуждение. Его работы являются неиссякаемым источником мудрости для успешных руководителей. Критическое переосмысление роли руководителя в условиях информационного общества является одним из главных фокусов его книги. Друкер предостерегает руководителей от излишней специализации, которая может привести к исключению из общего потока информации. Знание и стратегия становятся ключевыми элементами в современном бизнесе, где важно уметь адаптироваться к постоянно меняющимся правилам. Петер Друкер призывает руководителей не терять бдительности и искать баланс между специализацией и широким кругозором.
Эта статья содержит краткое изложение книги "Выживают только параноики", автором которой является Эндрю Гроув - председатель совета директоров компании Intel. В ней рассказывается о том, как небольшая ошибка в процессоре Pentium привела к огромному ущербу для компании, но благодаря правильной стратегии убытки были минимизированы. Книга широко используется в бизнес-школах для изучения методов преодоления кризисных ситуаций.
Эндрю Гроув смог увеличить капитализацию компании Intel на 4500% за время своей работы в ней, что сделало ее одной из самых дорогих компаний в мире. Его успехи стали известными по всему миру, особенно после того, как он смог переориентировать компанию с производства микрочипов на создание лучших микропроцессоров.
Эта краткая статья призвана подчеркнуть основные моменты из книги Эндрю Гроува и познакомить читателей с его успешным опытом работы в компании Intel.
Граф Честерфилд в своей книге "Письма к сыну" дает ценные советы о том, как создать хорошую репутацию и завязать полезные знакомства. Следуя его рекомендациям, можно искусно вести себя в обществе, развивать хорошие манеры и научиться нравиться окружающим. Эти ключевые идеи и цитаты помогут вам сделать успешную карьеру и добиться успеха в любых начинаниях. Не забывайте, что ваша репутация всегда опережает вас, поэтому важно уделять ей особое внимание.
Фридрих Ницше: идеи, техники, ключевые цитаты
Фридрих Ницше, немецкий философ, родился в 1844 году. Его философия открывает пути к новому, не оправдывая существующих явлений. Ницше был профессором в Базельском университете уже в 23 года, не закончив университет. Книга «Воля к власти» – самая скандальная и влиятельная работа философа, написанная в афористичной манере. Ницше использовал афоризм как форму выражения уникального опыта и нового образа мыслителя.
"Курс на лидерство": идеи и техники Марвина Бауэра для успеха компании.
Марвин Бауэр – легенда бизнеса и основатель McKinsey & Company. Под его руководством компания стала мировым лидером консалтинга. Его книга "Курс на лидерство" предлагает новую модель управления, основанную на лидерстве и доверии. Бауэр утверждает, что компании должны стремиться к созданию лидерских культур, где сотрудники будут мотивированы не только приказами, но и лидерством.
Книга содержит множество полезных рекомендаций, которые можно применить для улучшения эффективности компаний с командным управлением. Она позволяет сочетать элементы лидерства с административно-командной моделью, чтобы достичь выдающихся результатов. Будущее успешной компании – в лидерстве и уважении к каждому сотруднику.
Используйте идеи Бауэра, чтобы преобразить свою компанию и достичь новых высот в бизнесе.
Барбара Минто – первая женщина-консультант в McKinsey&Company, разработавшая методику структурного мышления для ясного изложения мыслей на бумаге. Ее книга «Принцип пирамиды Минто» является стандартом работы в крупных консалтинговых компаниях. Минто проводит занятия по повышению квалификации сотрудников таких гигантов, как Ernst&Young и Walt Disney. Научиться структурному мышлению у нее стоит дорого, но можно ознакомиться с методикой в ее книге, обязательной для программ МВА.
Альфред Маршалл, знаменитый английский ученый, создал основы новой науки – экономики. Он утверждал, что экономика должна быть наукой, которая направлена на практику и решение реальных экономических проблем. Маршалл разработал законы рынка и предпринимательства, чтобы сделать экономическую теорию более полезной и понятной для бизнеса. В этом кратком изложении из книги "Принципы экономической науки" вы найдете только ключевые идеи и цитаты Маршалла.
Платон и идеи управления государством
Платон, древнегреческий философ и ученый, считал, что только философы могут успешно править государством. Он разработал систему воспитания, которая позволяла определить, кто из людей способен стать истинным правителем-философом. По мнению Платона, только после серьезного обучения и практики человек мог претендовать на роль правителя. Необходимые качества и способности начинали формироваться уже с детства, и лишь к 50 годам человек мог претендовать на высшую должность управления.
Помимо этого, в книге "Государство" Платон высказывает свои взгляды на справедливость, социальную структуру, образование и другие ключевые аспекты общественной жизни. Все это делает его труд актуальным и важным как для философии, так и для политической науки.
"10 смертных грехов маркетинга" - ключевые идеи и цитаты Филипа Котлера
Почему большинство новых товаров и предприятий терпят неудачу? Почему маркетинговые кампании не приносят ожидаемых результатов? В своей книге Филип Котлер анализирует современное состояние маркетинга и выявляет основные проблемы, мешающие компаниям добиться успеха на рынке.
Котлер призывает маркетологов сосредоточиться на создании продуктов, способных продавать себя сами. Вместо агрессивных продаж необходимо уметь выявлять потребности клиентов и предлагать им качественные решения, повышающие их удовлетворенность.
Автор выделяет основные "смертные грехи" маркетинга, которые препятствуют компаниям добиться успеха на рынке. Он считает, что маркетинг должен вернуться к своей истинной роли - управлению бизнес-стратегией.
Роб Гоффи и Гэрет Джонс опровергли многие стереотипы о лидерстве в своей книге "Что значит быть лидером". Они утверждают, что не существует универсальных качеств, необходимых для успешного лидерства. Вместо этого, для эффективного лидера важно знать свои личные качества и использовать их с умом.
Авторы книги, основатели компании Creative Management Associates, поделились своим опытом работы с такими гигантами как Heinken, InterContinental Hotels, Nestle и другими. Их работы публикуются в престижных изданиях, таких как European Management Journal, The Financial Times и Harvard Business Review.
Роб Гоффи и Гэрет Джонс получили престижную премию McKinsey Awards за свою книгу, которая основана на их пятилетнем исследовании лидерства. Они пришли к выводу, что ключ к успешному лидерству заключается в понимании собственных индивидуальных свойств и умении использовать их в практике.
"Главное внимание – главным вещам": идеи, техники, ключевые цитаты Стивена Кови. Книга обращает к истокам проблемы нехватки времени, особенно актуальной для руководителей. Авторы предлагают концепцию управления жизнью и временем четвертого поколения, основанную на принципах важности. Важнее понимать, куда и зачем идти, чем идти быстро. Срочность должна быть подчинена важности.
Книга рассказывает о жизни и достижениях миллиардера Ричарда Брэнсона, основателя Virgin Group. В книге описывается его уникальный управленческий стиль и технологии, которые опережают время и являются технологиями ведения бизнеса XXI века. Ричард Брэнсон родился в семье, где его мать всегда была примером для него и стала летчицей, преодолевая множество препятствий. Отец Брэнсона страдал дислексией, также как и сам Ричард, но он находил способы преодолевать эту проблему и развивать свою память. Еще в школе Ричард основал журнал Student, который приносил ему успех и позволял взаимодействовать с известными личностями. В книге также описываются другие достижения и предприятия Ричарда Брэнсона.
Книга "Философ на троне" рассказывает о жизни и правлении Марка Аврелия - последнего императора Древнего Рима, который был известен своим благородством, ответственностью и честностью. Автор описывает его раннее воспитание и принятие императорской власти, а также основные принципы и цели его правления. Особое внимание уделяется политике Марка в отношении простых людей Римской империи, включая введение гражданских прав и ответственности государственных служащих, создание приютов и колледжей для малоимущих и сирот, а также развитие философии. Книга рассказывает о миролюбивом отношении Марка к войне, его стратегии и тактике защиты государственных границ и граждан Рима. Она также описывает смерть Марка Аврелия от чумы во время военного похода.
Книга "Бизнес – это психология" авторства Марины Мелии рассказывает о психологических аспектах жизни современного делового человека. Автор, имея большой опыт консультирования бизнесменов, анализирует проблемы, с которыми они сталкиваются, и предлагает методики и приемы для решения этих проблем. Книга основана на фундаментальных психологических концепциях и теориях, а также на собственном профессиональном опыте автора. В книге рассматривается также методы оценки компании и приемы управления ею. Марина Мелия является профессором психологии, генеральным директором психологической консультационной компании и имеет богатый опыт работы с российскими бизнесменами. В книге она делится своими знаниями и опытом, чтобы помочь бизнесменам понять себя и окружающих, реализовать свой потенциал и повысить свою эффективность. Книга основана на статьях, написанных для газеты "Ведомости".
![Краткое содержание «Правила. Законы достижения успеха»]( "Краткое содержание «Правила. Законы достижения успеха»")
Книга "Что важно знать и что важно делать, чтобы добиться успеха" предлагает читателям руководство по достижению блестящей карьеры, популярности, и финансового успеха, сохраняя при этом внутреннее равновесие. Авторы предлагают стратегию позитивного мышления, которая поможет четко сформулировать свои цели и превратить их в реальность. В книге представлены 64 правила, которые можно разделить на две группы: первая группа - принципы, которые нужно осознать и следовать им, чтобы достичь желаемого; вторая группа - советы и руководство к действию, которые помогут преодолеть психологические и эмоциональные блоки и перейти к позитивным и результативным действиям. Книга также выделяет несколько важных правил жизненного успеха, включая первое правило - взять на себя ответственность за собственную жизнь. Авторы утверждают, что за все, что происходит в жизни, человек должен быть полностью ответственным сам за себя. Книга призывает читателей перестать винить внешние обстоятельства и взять на себя ко...
