Масааки Имаи - отец системы кайдзен. Его идеи и методики позволили достичь снижения затрат и повышения качества без больших финансовых вложений. Концепция «бережливости и качества» стала широко распространенной, даже попав в Оксфордский словарь английского языка. «Кайдзен» в переводе означает «постоянное улучшение», при этом ключевыми принципами являются простота, наглядность и экономия. В книге «Гемба кайдзен» Масааки Имаи подробно описывает, как начать применять методику кайдзен, начиная с понятия «гемба» - места, где происходит добавление ценности, что позволяет компаниям ощутить преимущества этой стратегии.
Идеальный путь к успеху: сильные стороны в фокусе!
Томас Джефферсон, Ричард Брэнсон, и Стив Джобс - все они добились огромных успехов, несмотря на свои недостатки. Их общий секрет раскрывается в книге "К черту недостатки!" Маркуса Бакингема, британского исследователя эффективного лидерства.
Маркус Бакингем утверждает, что сосредоточение на развитии сильных сторон позволяет достичь стабильного успеха. Он провел 17-летнее исследование, опрошив 80 000 руководителей и миллион менеджеров, и пришел к выводу: не нужно постоянно фокусироваться на недостатках и пытаться их исправлять, вместо этого следует развивать и использовать свои сильные стороны.
Бакингем рекомендует всем, кто стремится к успеху, доверять в собственные способности и акцентироваться на своих сильных сторонах, как в работе, так и в личной жизни. Руководителям он советует быть внимательными к сильным сторонам своих подчиненных, помогая им раскрыть свой потенциал.
Ник Вуйчич - пример того, как можно преодолеть любые трудности и стать счастливым. Родившись без рук и ног, он не пал духом, а продолжает жить полноценной жизнью, занимаясь самыми разнообразными видами спорта и деятельности. Его книга "Жизнь без границ. Путь к потрясающе счастливой жизни" - это история вдохновения, позитива и веры в себя. Ник делится своими личными историями о преодолении трудностей, о том, что помогло ему не терять надежду и идти к своим целям. Эта книга - настоящее руководство по жизни, которое откроет вам новые горизонты и покажет, что даже без рук и ног можно стать настоящим победителем.
"Убедительное письмо. Как использовать силу слов" - ключевая книга издательства "Претекст", наполненная практическими советами по созданию эффективных документов. Эта книга поможет вам освоить навыки написания электронных писем, коммерческих предложений, отчетов и резюме. Вы узнаете, как сделать текст легким для восприятия, избавиться от лишнего и предугадывать реакции читателей. Правила информационного стиля из этой книги подходят для деловых текстов, где цель - убедить и побудить к действиям. Подберите правильные слова и действуйте!
"Алмазный огранщик": Будда о принципах успеха в бизнесе и личной жизни Майкла Роуча
В книге "Алмазный огранщик" Майкл Роуч делится ключевыми идеями и цитатами по управлению бизнесом и личной жизнью. Автор, первый американец с магистерской степенью геше в буддийских науках, провел 17 лет в алмазном бизнесе, применяя принципы буддийской мудрости. В книге он рассказывает, как интегрировать духовные и финансовые аспекты процветания.
Майкл Роуч начинал с небольшой ссуды и нескольких сотрудников, а в результате его компания "Андин" достигла годового объема продаж в 100 миллионов долларов США. Благодаря буддийским принципам управления, его команда смогла добиться огромного успеха, сочетающего внутренний и внешний процветание.
Узнайте, как применять принципы буддийской мудрости в бизнесе и личной жизни, следуя примерам успешного подхода Майкла Роуча.
Карл Сьюэлл - эксперт в области клиентского сервиса и владелец автодилерской компании. В своей книге "Клиенты на всю жизнь" он описывает систему привлечения и удержания клиентов. Сейчас компании понимают важность хорошего сервиса для удержания клиентов. Сьюэлл советует сосредоточить внимание на продажах уже существующим клиентам, предоставляя им исключительный сервис. Его книга - практическое руководство по работе с клиентами, которое подойдет для любого бизнеса.
В современном мире управление неотделимо от лидерства – это основные идеи, которые Питер Друкер выносил на обсуждение. Его работы являются неиссякаемым источником мудрости для успешных руководителей. Критическое переосмысление роли руководителя в условиях информационного общества является одним из главных фокусов его книги. Друкер предостерегает руководителей от излишней специализации, которая может привести к исключению из общего потока информации. Знание и стратегия становятся ключевыми элементами в современном бизнесе, где важно уметь адаптироваться к постоянно меняющимся правилам. Петер Друкер призывает руководителей не терять бдительности и искать баланс между специализацией и широким кругозором.
"Все начальники делают это": основные принципы управления от Брюса Тулгана.
Брюс Тулган – исследователь рабочей среды, который считает, что основная проблема руководителей заключается в недостаточном общении с сотрудниками. Он выделяет семь ситуаций, в которых топ-менеджеру необходимо уметь действовать:
1. Назначение на руководящую должность впервые;
2. Неэффективное управление собой и временем сотрудников;
3. Медленная и ошибочная работа сотрудников;
4. Равнодушие или неуважение со стороны сотрудников;
5. Работа с «суперзвездой» в команде;
6. Работа в условиях неопределенности;
7. Необходимость "перезагрузки" руководителю.
Этот обзор является кратким изложением книги Тулгана "Все начальники делают это" и предоставляет ключевые идеи и техники управления, необходимые для повышения производительности и эффективности в работе.
Эта статья содержит краткое изложение книги "Выживают только параноики", автором которой является Эндрю Гроув - председатель совета директоров компании Intel. В ней рассказывается о том, как небольшая ошибка в процессоре Pentium привела к огромному ущербу для компании, но благодаря правильной стратегии убытки были минимизированы. Книга широко используется в бизнес-школах для изучения методов преодоления кризисных ситуаций.
Эндрю Гроув смог увеличить капитализацию компании Intel на 4500% за время своей работы в ней, что сделало ее одной из самых дорогих компаний в мире. Его успехи стали известными по всему миру, особенно после того, как он смог переориентировать компанию с производства микрочипов на создание лучших микропроцессоров.
Эта краткая статья призвана подчеркнуть основные моменты из книги Эндрю Гроува и познакомить читателей с его успешным опытом работы в компании Intel.
Уникальное руководство по инвестированию и управлению финансами от легендарного Уоррена Баффета. В его эссе вы найдете ключевые идеи, техники инвестирования и цитаты, которые помогут вам принимать мудрые финансовые решения. Не обременяйте себя изучением сложных терминов - важно лишь уметь оценивать компании и их стоимость на рынке. Изучая принципы Баффета, вы сможете создать основу для успешной предпринимательской деятельности. Не пытайтесь копировать действия Berkshire Hathaway, лучше применяйте философию инвестирования Баффета в своих решениях. Учиться и развиваться, следуя советам «оракула из Омахи», гораздо эффективнее, чем повторять его шаги. Краткое изложение великого ума - в книге "Эссе об инвестициях".
Карл Клаузевиц: стратегия в условиях непредсказуемости и случайности
Карл Клаузевиц, знаменитый прусский военный историк и полководец, первым сформулировал принципы стратегии в условиях высокой непредсказуемости. В его книге "О войне", опубликованной после его смерти в 1832 году, он описывает, как случай и слепая удача могут играть бОльшую роль, чем расчет, и как проверенные временем правила могут привести к поражению. Эта книга стала фундаментом для науки о войне и была переведена на десятки языков.
Более подробное изучение принципов стратегии, сформулированных Клаузевицем, позволит понять, каким образом сумасшедшие идеи могут привести к победе. Исследование его ключевых идей и цитат откроет новые горизонты в понимании военной стратегии и тактики.
Снижение затрат: ключевые идеи и методики управления. Повышение качества товаров и решений при снижении издержек. Как Конан стал символом успешного управления затратами. Эндрю Уайлман предлагает методику умного управления расходами для создания плацдарма для будущего роста.
Личные воспоминания: идеи, техники, ключевые цитаты с середины XIX века. В это время железные дороги в Германии широко развиваются, а понятие "электроника" только зарождается. В книге описывается эра паровозов, их влияние на прогресс и фундаментальные открытия. Исследуйте полное содержание этой уникальной книги в нашей онлайн библиотеке.
![Краткое содержание «Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании»]( "Краткое содержание «Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании»")
В своей известной книге «Дилемма инноватора» профессор Гарвардской школы бизнеса Клейтон М. Кристенсен рассматривает вопрос, почему сильные компании с компетентным руководством и мощными ресурсами могут потерять лидирующие позиции на рынке из-за новых технологий. Он выделяет два типа инноваций - поддерживающие и «подрывные», подчеркивая, что компании, ориентированные на совершенствование устаревших продуктов, могут упустить возможности предложить революционные решения.
Кристенсен предлагает руководителям учесть эти различия и построить стратегию развития, учитывающую потребности потребителей и инвестирование в передовые технологии. Такой подход поможет компаниям не только удержать лидерство, но и успешно диверсифицироваться на рынке. Автор описывает сложности, с которыми сталкиваются руководители, стремясь балансировать между улучшением существующих продуктов и разработкой инновационных решений.
Таким образом, «Дилемма инноватора» предлагает стратегии взаимодействия компаний с различ...
Роберт Дж. Херболд: успешный руководитель и стратег. В книге "Ловушки в бизнесе" он делится своим опытом управления в компаниях Procter&Gamble и Microsoft. Благодаря его методам и тактикам удалось увеличить доход Microsoft в четыре раза за семь лет. Он не боялся принимать сложные решения, даже если это могло означать для него уход с должности. Билл Гейтс так ценил его как руководителя, что не позволил отойти от дел даже после выхода на пенсию. В книге Херболд рассматривает примеры известных компаний и дает проверенные тактические приемы для достижения успеха и его удержания.
"Главное внимание – главным вещам": идеи, техники, ключевые цитаты Стивена Кови. Книга обращает к истокам проблемы нехватки времени, особенно актуальной для руководителей. Авторы предлагают концепцию управления жизнью и временем четвертого поколения, основанную на принципах важности. Важнее понимать, куда и зачем идти, чем идти быстро. Срочность должна быть подчинена важности.
Книга рассказывает о том, что обучение финансовым аспектам жизни не входит в школьную программу, и большинство людей узнают о деньгах от своих родителей, которые могут дать только советы о поступлении в университет и поиске стабильной работы. В результате, даже при успешном школьном образовании, люди остаются финансово независимыми и не знают, как заставить деньги работать на себя.
Автор, Роберт Кийосаки, знает, как перестать работать на деньги и стать финансово независимым. Он предлагает читателям конкретные шаги, которые помогут пробудить их финансовый гений и научиться получать доходы не только на наемной работе. Книга исследует путь к разбуженному финансовому гению через действия и советы автора.
Название книги "Богатый папа, бедный папа" происходит из детских лет автора, когда он с другом пытались обогатиться через переплавку тюбиков от зубной пасты. При этом их отцы, представляющие разные подходы к финансам, дали им разные советы. Это и стало отправной точкой для поиска пути к...
Книга рассказывает о жизни и карьере Джеймса Килтса, бывшего главы компаний Kraft, Nabisco и Gillette. Автор подчеркивает жесткий стиль руководства Килтса, который основывается на отсекании лишнего и сосредоточении только на главных вещах. Под его руководством Gillette смогла возродиться и стать лидером потребительского рынка, а известная бритва Mach3 Turbo Champion стала самым успешным продуктом компании. В книге также описывается сделка по покупке Gillette компанией Procter&Gamble за 57 миллиардов долларов, после которой Килтс получил новую должность и рекордную премию. Однако его действия были критикованы СМИ, которые обвиняли его в алчности и абсолютной власти в компании. Несмотря на это, Килтс остался верен своим принципам, которые всегда приносили ему хорошие результаты. Книга называется "Ничего лишнего" и является автобиографической работой Килтса.
![Краткое содержание «Генеральный директор. Как быть успешным в бизнесе и жизни»]( "Краткое содержание «Генеральный директор. Как быть успешным в бизнесе и жизни»")
Книга "Российские лидеры: секреты успешного бизнеса" рассказывает о российских генеральных директорах-лидерах, которые эффективно управляют своими компаниями и успешно внедряют новые управленческие решения и инструменты. Отмечается, что в трудный период кризиса, компании, имеющие сильные руководителей, могут сохранить свои позиции на рынке.
В книге основной фокус делается на двух главных героях: генеральном директоре - собственнике бизнеса и его супруге, являющейся HR-директором компании. Размышления и испытания, которые они проходят, описываются в бизнес-романтическом стиле. Автор опирается на реальные ситуации и решения российских компаний среднего бизнеса и их лидеров, хотя любое сходство с реальными персонами является случайным.
Первая часть книги называется "Расцвет" и первая глава посвящена проблемам управления сотрудниками. Рассказывается о том, как HR-директору приходится справляться с трудностями, связанными с ролью жены генерального директора и его привилегиями. Героиня опи...
Книга "Бизнес – это психология" авторства Марины Мелии рассказывает о психологических аспектах жизни современного делового человека. Автор, имея большой опыт консультирования бизнесменов, анализирует проблемы, с которыми они сталкиваются, и предлагает методики и приемы для решения этих проблем. Книга основана на фундаментальных психологических концепциях и теориях, а также на собственном профессиональном опыте автора. В книге рассматривается также методы оценки компании и приемы управления ею. Марина Мелия является профессором психологии, генеральным директором психологической консультационной компании и имеет богатый опыт работы с российскими бизнесменами. В книге она делится своими знаниями и опытом, чтобы помочь бизнесменам понять себя и окружающих, реализовать свой потенциал и повысить свою эффективность. Книга основана на статьях, написанных для газеты "Ведомости".
