Шарлотта Стайл представляет книгу "Позитивная психология. Что делает нас счастливыми, оптимистичными и мотивированными", где она раскрывает уникальные методики воздействия на психологию человека. Автор собрал профессиональные советы и практические упражнения для раскрытия секретов счастливой жизни. Шарлотта Стайл обобщила идеи позитивной психологии, основываясь на формуле счастья, включающей генетическую заданную величину, жизненные обстоятельства и сознательную деятельность. По ее убеждению, счастье достижимо при помощи осознанных действий и практических рекомендаций, представленных в книге.
"Убедительное письмо. Как использовать силу слов" - ключевая книга издательства "Претекст", наполненная практическими советами по созданию эффективных документов. Эта книга поможет вам освоить навыки написания электронных писем, коммерческих предложений, отчетов и резюме. Вы узнаете, как сделать текст легким для восприятия, избавиться от лишнего и предугадывать реакции читателей. Правила информационного стиля из этой книги подходят для деловых текстов, где цель - убедить и побудить к действиям. Подберите правильные слова и действуйте!
"Секреты роста бизнеса: ключевые идеи и цитаты из книги «Рост бизнеса под увеличительным стеклом». Патрик Вигери, Свен Смит, Мердад Багаи вдохновляют лидеров на поиск пути к прибыльному росту компании. Откройте для себя аллегорию Платона о выходе из пещеры и возможности изменить представление о бизнесе. Узнайте, как компании могут увеличить прибыль и рентабельность, переходя за пределы текущих показателей. Ответ на вопрос, откуда взять ресурсы для роста бизнеса, содержится в этой книге. Исследование McKinsey & Company показало, что успешный рост компаний зависит от выбора конкурентных сегментов рынка и активности в слияниях и поглощениях. Уникальный материал для всех, кто стремится к развитию и успеху в бизнесе."
Карл Сьюэлл - эксперт в области клиентского сервиса и владелец автодилерской компании. В своей книге "Клиенты на всю жизнь" он описывает систему привлечения и удержания клиентов. Сейчас компании понимают важность хорошего сервиса для удержания клиентов. Сьюэлл советует сосредоточить внимание на продажах уже существующим клиентам, предоставляя им исключительный сервис. Его книга - практическое руководство по работе с клиентами, которое подойдет для любого бизнеса.
"Все начальники делают это": основные принципы управления от Брюса Тулгана.
Брюс Тулган – исследователь рабочей среды, который считает, что основная проблема руководителей заключается в недостаточном общении с сотрудниками. Он выделяет семь ситуаций, в которых топ-менеджеру необходимо уметь действовать:
1. Назначение на руководящую должность впервые;
2. Неэффективное управление собой и временем сотрудников;
3. Медленная и ошибочная работа сотрудников;
4. Равнодушие или неуважение со стороны сотрудников;
5. Работа с «суперзвездой» в команде;
6. Работа в условиях неопределенности;
7. Необходимость "перезагрузки" руководителю.
Этот обзор является кратким изложением книги Тулгана "Все начальники делают это" и предоставляет ключевые идеи и техники управления, необходимые для повышения производительности и эффективности в работе.
Генри Минцберг – выдающаяся личность в области менеджмента, входящая в десятку самых влиятельных мыслителей по вопросам управления организациями. Его труд «Структура в кулаке» представляет собой подробное руководство по построению эффективной организационной структуры. В книге автор рассматривает различные организационные модели и обсуждает ключевые принципы делегирования, распределения обязанностей и контроля. Работы Минцберга отличаются оригинальностью и основаны на практическом опыте успешных руководителей компаний. Читая его книгу, вы сможете узнать, как построить успешную компанию, пользуясь своим уникальным видением организации труда.
«Инновации в России» – краткий сборник идей, техник и ключевых цитат из книги, отобранной журналом «Генеральный Директор». Здесь собраны кейсы успешных инновационных бизнес-идей и рассказы о современных российских предпринимателях, которые достигли успеха благодаря своим изобретениям и технологиям. Прочитайте о том, каким образом им удалось построить свой бизнес в сложных российских условиях и как их инновации внесли вклад в развитие экономики и промышленности страны. Уникальная книга, которая оставляет вас в восхищении перед достижениями отечественных предпринимателей.
Фридрих Ницше: идеи, техники, ключевые цитаты
Фридрих Ницше, немецкий философ, родился в 1844 году. Его философия открывает пути к новому, не оправдывая существующих явлений. Ницше был профессором в Базельском университете уже в 23 года, не закончив университет. Книга «Воля к власти» – самая скандальная и влиятельная работа философа, написанная в афористичной манере. Ницше использовал афоризм как форму выражения уникального опыта и нового образа мыслителя.
"Лидер без титула" - ключ к успеху и самореализации. Великий лидер начинается с внутреннего роста и возможности помочь другим. Робин Шарма представляет пять учителей, которые изменят ваше представление о лидерстве. Книга основана на реальных принципах и тактиках, которые помогли сотням тысяч успешных работников по всему миру. Узнайте, как превзойти себя и стать лучшей версией себя.
"Программа реформ" Петра Столыпина: идеи, техники, ключевые цитаты. Уникальная для своего времени программа, обещавшая переменить Россию. Получили уникальную возможность присмотреть за уникальными методиками и преобразованиями, проведенными Петром Столыпиным, который оставил значительный след в истории страны. Не упустите шанс воспользоваться этим опытом и применить в собственной деятельности.
Книга «Лидерство Мацуситы» представляет собой сокращенный обзор идей, техник и ключевых цитат от Коносуке Мацуситы. Этот японский бизнесмен начал свой путь с небольшими средствами и ограниченным образованием, но благодаря своей целеустремленности и таланту управления, он смог создать успешную компанию. Вдохновляя сотрудников на великие достижения, Мацусита стал признанным лидером и вдохновителем многих людей по всему миру. Его история стала одним из примеров успешного лидерства и предпринимательства. Представленный текст является лишь кратким обзором книги и призван побудить читателей к ознакомлению с полным материалом.
"Уникальные методы обучения и воспитания сотрудников в духе дао Toyota. Книга «Талантливые сотрудники» авторства Джеффри Лайкера и Дэвида Майера предлагает использовать методику подготовки кадров, разработанную в Toyota, для достижения выдающихся результатов с обычными людьми. Джеффри Лайкер, изучавший Toyota более 20 лет, получил 4 раза Премию Шинго, а Дэвид Майер стал экспертом по бережливому производству после работы в Toyota. Они делятся своими знаниями и опытом, помогая организациям достигать значительных успехов. Не упустите возможность познакомиться с секретами успеха Toyota!"
Платон и идеи управления государством
Платон, древнегреческий философ и ученый, считал, что только философы могут успешно править государством. Он разработал систему воспитания, которая позволяла определить, кто из людей способен стать истинным правителем-философом. По мнению Платона, только после серьезного обучения и практики человек мог претендовать на роль правителя. Необходимые качества и способности начинали формироваться уже с детства, и лишь к 50 годам человек мог претендовать на высшую должность управления.
Помимо этого, в книге "Государство" Платон высказывает свои взгляды на справедливость, социальную структуру, образование и другие ключевые аспекты общественной жизни. Все это делает его труд актуальным и важным как для философии, так и для политической науки.
Плутарх - древнегреческий мыслитель, историк и государственный деятель, автор книги "Моралии". Его глубокое понимание человеческой натуры позволяло ему советовать правителям на протяжении всей жизни. Путешествуя по Греции и Риму, Плутарх собирал материалы для своих трудов и выступал со лекциями по философским и моральным темам. Он пользовался непререкаемым авторитетом среди правителей и жителей всех мест, которые посещал, помогая им разрешать нравственные трудности. В Херонее, родном городе Плутарха, он занимал высокие должности и пользовался особым уважением. Общее число его сочинений превышает 210 и включает в себя философские труды, исторические очерки, а также биографии знаменитых личностей.
"10 смертных грехов маркетинга" - ключевые идеи и цитаты Филипа Котлера
Почему большинство новых товаров и предприятий терпят неудачу? Почему маркетинговые кампании не приносят ожидаемых результатов? В своей книге Филип Котлер анализирует современное состояние маркетинга и выявляет основные проблемы, мешающие компаниям добиться успеха на рынке.
Котлер призывает маркетологов сосредоточиться на создании продуктов, способных продавать себя сами. Вместо агрессивных продаж необходимо уметь выявлять потребности клиентов и предлагать им качественные решения, повышающие их удовлетворенность.
Автор выделяет основные "смертные грехи" маркетинга, которые препятствуют компаниям добиться успеха на рынке. Он считает, что маркетинг должен вернуться к своей истинной роли - управлению бизнес-стратегией.
Роберт Дж. Херболд: успешный руководитель и стратег. В книге "Ловушки в бизнесе" он делится своим опытом управления в компаниях Procter&Gamble и Microsoft. Благодаря его методам и тактикам удалось увеличить доход Microsoft в четыре раза за семь лет. Он не боялся принимать сложные решения, даже если это могло означать для него уход с должности. Билл Гейтс так ценил его как руководителя, что не позволил отойти от дел даже после выхода на пенсию. В книге Херболд рассматривает примеры известных компаний и дает проверенные тактические приемы для достижения успеха и его удержания.
"Главное внимание – главным вещам": идеи, техники, ключевые цитаты Стивена Кови. Книга обращает к истокам проблемы нехватки времени, особенно актуальной для руководителей. Авторы предлагают концепцию управления жизнью и временем четвертого поколения, основанную на принципах важности. Важнее понимать, куда и зачем идти, чем идти быстро. Срочность должна быть подчинена важности.
Книга рассказывает о жизни и карьере Джеймса Килтса, бывшего главы компаний Kraft, Nabisco и Gillette. Автор подчеркивает жесткий стиль руководства Килтса, который основывается на отсекании лишнего и сосредоточении только на главных вещах. Под его руководством Gillette смогла возродиться и стать лидером потребительского рынка, а известная бритва Mach3 Turbo Champion стала самым успешным продуктом компании. В книге также описывается сделка по покупке Gillette компанией Procter&Gamble за 57 миллиардов долларов, после которой Килтс получил новую должность и рекордную премию. Однако его действия были критикованы СМИ, которые обвиняли его в алчности и абсолютной власти в компании. Несмотря на это, Килтс остался верен своим принципам, которые всегда приносили ему хорошие результаты. Книга называется "Ничего лишнего" и является автобиографической работой Килтса.
Этот текст – краткая версия уникальной книги «Финансовая азбука для руководителей», которая была создана с помощью многолетнего опыта в финансовой сфере. В ней собраны только самые важные идеи, проверенные техники и ключевые цитаты от ведущих экспертов.
Учитывая страх, вызываемый фраза "финансовая отчетность" у большинства людей, не знакомых с профессией бухгалтера, автор стремится развеять всю негативную атмосферу вокруг этой темы. Многие руководители, обращаясь за помощью к банкам, аудиторским компаниям или финансовым консультантам, оказываются заложниками неуловимой "кухни" в финансовой сфере, неспособными осознать и проверить компетентность специалистов.
Основная цель этой уникальной мини-книги – сделать процесс финансового учета легко понятным и прозрачным для каждого, независимо от их уровня знаний и опыта в финансах. Она поможет руководителям предприятий избежать сложностей и позволит им быть в полной уверенности в принимаемых решениях.
Напоминаем, что здесь представлено толь...
![Краткое содержание «Правила. Законы достижения успеха»]( "Краткое содержание «Правила. Законы достижения успеха»")
Книга "Что важно знать и что важно делать, чтобы добиться успеха" предлагает читателям руководство по достижению блестящей карьеры, популярности, и финансового успеха, сохраняя при этом внутреннее равновесие. Авторы предлагают стратегию позитивного мышления, которая поможет четко сформулировать свои цели и превратить их в реальность. В книге представлены 64 правила, которые можно разделить на две группы: первая группа - принципы, которые нужно осознать и следовать им, чтобы достичь желаемого; вторая группа - советы и руководство к действию, которые помогут преодолеть психологические и эмоциональные блоки и перейти к позитивным и результативным действиям. Книга также выделяет несколько важных правил жизненного успеха, включая первое правило - взять на себя ответственность за собственную жизнь. Авторы утверждают, что за все, что происходит в жизни, человек должен быть полностью ответственным сам за себя. Книга призывает читателей перестать винить внешние обстоятельства и взять на себя ко...
