Менеджмент и кадры читать онлайн бесплатно - страница 2

Программы благополучия – ключевой тренд современности. Согласно обширным исследованиям социальных организаций, уже свыше 60% предприятий в странах СНГ успешно внедрили данные программы в рамках своего бизнеса. Они позволяют эффективно управлять текучестью, повышать eNPS, снижать выгорание и стресс у сотрудников, а также повышать общую эффективность работы (и в результате – сокращать презентеизм).
В рамках обширного исследования Оксфордского Университета, проведенного в 2023 году и охватившего более 15 миллионов работников, было доказано, что программы благополучия способны повысить эффективность офисных сотрудников на 12% и производственных работников на 7%. Кроме того, многие сотрудники все чаще рассматривают велбиин-программы в качестве принципиального фактора при выборе работодателя.
Эта книга включает в себя анализ нескольких важных аспектов, связанных с созданием эффективной системы управления здоровьем и благополучием персонала. Автор также рассматривает вопросы интеграции систем...

Скрам-мастер: вдохновение и руководство к успеху

Скрам-мастеры играют ведущую роль в гибком управлении проектами, обеспечивая плавный переход компании к аджайл-методам. Они являются двигателем команды, создают атмосферу, наполненную результативностью, и тщательно следят за эффективностью коммуникации и производительностью. Основные задачи скрам-мастера заключаются в создании выдающегося продукта, своевременном изменении приоритетов для приспособления к постоянным изменениям и поощрении культуры непрерывного совершенствования.

Скрам-мастеры также служат вдохновением для развития других. Преданный профессионал принимает на себя эту роль и понимает, что его задача - облечь персонал организации в новое мышление.

"Вдохновляющий скрам-мастер: руководство к достижению великих результатов" - это исчерпывающее пособие, которое поможет вам стать вдохновляющим скрам-мастером, с лидерским качеством ведущим команду к великим достижениям. Оно обучает, как перейти от традиционного стиля управлен...

Люди – одновременно наше богатство и сложность в роли руководителя. В поисках эффективных решений и инструментов для управления, мы попадаем на книгу, способную превратить эти головоломки в готовые решения. В рамках своей профессиональной деятельности, Полихрон Бумбуриди обучает менеджеров издательского холдинга «Эксмо-АСТ» и помогает им находить универсальные способы взаимодействия с коллективом. Он разработал простые, но в то же время эффективные методики коммуникации с подчиненными. Своим опытом руководствуется и Илья Петров, управляющий командой из более чем 400 сотрудников, который использует разработанный Полихроном инструментарий. В своей книге Илья откровенно делится своим опытом и результатами работы. Его пособие станет незаменимым помощником как для новичков, так и для опытных управленцев, позволяя: – выявить причины снижения производительности сотрудников с помощью метода "диагностической беседы"; – внести поправки путем "отрезвляющей беседы"; – использовать "контрастный мет...

Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – наставление о том, как найти идеального помощника, мудро поручать дела и дать свою веру новому подчиненному. Каждый руководитель должен быть высокоорганизованным как в приватной, так и в профессиональной сферах. Но постепенно, с увеличением масштабов бизнеса и расширением зоны ответственности, становится все более сложно контролировать все процессы. Рано или поздно каждый руководитель сталкивается с наводнением рутинных и административных дел, отбирающих время у наиболее значимых задач бизнеса. Чтобы расти и развиваться, нужен персональный помощник, который берет всю заботу на себя. Данная книга объясняет, как разумно подойти к работе с ассистентом. Вы познаете:• как определить, какого помощника нужно именно вам;• как провести тестирование кандидатов и выбрать наиболее подходящего;• как делегировать дела и поверить в своего нового подчиненного.Персональный помощник – не просто причуда, а ключевая компонента вашего профессионального и лично...

Погрузитесь в изучение феномена человеческой индивидуальности, которая оказывает глубокое влияние на наше поведение и взаимодействие с другими людьми. Уникальность каждой личности может быть прочитана через ее особенности и привычки, открывая перед нами возможности эффективного общения и взаимодействия с людьми разных типов.

Это особенно важно в контексте управления командами, где индивидуальный подход к каждому члену играет ключевую роль в достижении общей цели. Понимание психологического типа каждого члена команды становится неотъемлемым элементом успешного лидерства. Умение адаптироваться к различным типам личностей и взаимодействовать с ними с учетом их индивидуальных потребностей и предпочтений является ключевым элементом для улучшения отношений и продуктивной коммуникации.

Чтение этой книги станет для вас пропуском в мир самопознания и понимания окружающих. Вы обретете ценные инструменты для улучшения своих отношений с людьми, а также умение общаться с ними на более глубоком ур...

В нашей жизни руководитель – это не просто роль, которую мы исполняем, но и постоянное стремление стать лучше и развиваться внутренне. Каждый из нас может обладать качествами души, необходимыми для управления людьми, и в этой книге мы рассмотрим, каким образом можно максимально экологично играть эту роль для себя и окружающих.

Одним из главных вопросов, на которые вы найдете ответы в этой книге, является то, какие качества следует развивать, чтобы успешно управлять другими. Мы поговорим о важности этих качеств и о том, как они помогают нам в нашей профессиональной и личной жизни.

Также мы зададимся вопросом о том, какая ответственность лежит на плечах управленца и возможно ли нести её, не обладая полными правами и полномочиями. Рассмотрим вопросы лидерства и развития подразделения, и почему они немыслимы без радости – они являются двигателем нашего прогресса.

Какие методы использовать при наказании и увольнении, чтобы оставаться справедливыми? А также, нужно ли терпеть работу и п...

"Искусство эффективного управления персоналом в меняющемся бизнес-мире. Уникальные стратегии успеха, основанные на актуальных тенденциях и собственном опыте."

В поисках гармонии между человеческими ресурсами и быстро развивающимися рынками приходится проявлять особую креативность. Эта книга - наш вклад в создание процветающего бизнес-мира, где каждый сотрудник - неотъемлемая часть великого пазла успеха.

Автор этой уникальной книги вдохновлен не только последними тенденциями в управлении персоналом, но и фирменной мудростью, накопленной личным опытом. Его цель - помочь читателям создать особенную, поддерживающую среду, где каждый работник имеет возможность раскрыть свой потенциал и внести ценный вклад в успех компании.

Но каким образом можно достичь таких высот? Ответ прост: применение инновационных практик управления персоналом и интеграция цифровых технологий в рабочий процесс. Автор активно исследует эти важные разделы и предлагает читателям уникальные стратегии, основанные на св...

Предлагаем вашему вниманию лекционный и семинарский материал, который предназначен для студентов финансово-экономических ВУЗов. Данный материал относится к учебной дисциплине "МЕНЕДЖМЕНТ" и отвечает требованиям бакалавриата по направлению "Экономика" (38.03.01). При изучении данного материала студенты получат академическую степень "БАКАЛАВР".

Наш материал представляет собой подробное изложение темы "Менеджмент и менеджеры" и будет полезен как преподавателям для качественного преподавания данных концепций, так и студентам для более глубокого усвоения предложенной информации.

Мы гарантируем, что содержание нашего материала актуально и позволит разобраться в основных положениях менеджмента. При этом, мы постарались представить информацию легким и понятным языком, чтобы максимально упростить процесс освоения материала.

Независимо от формы обучения - очной или заочной, наш материал будет полезен каждому студенту, а также широкому кругу читателей, интересующихся вопросами менеджмента и ег...

Приветствуем вас, уважаемый читатель! Предлагаем вашему вниманию уникальный материал - лекционный и семинарский материал по учебной дисциплине "МЕНЕДЖМЕНТ" для финансово-экономических ВУЗов. Этот курс предназначен для студентов, обучающихся по направлению 38.03.01 "Экономика" на уровне бакалавриата. После успешного изучения данной дисциплины, студентам будет присвоена квалификация "АКАДЕМИЧЕСКИЙ БАКАЛАВР".

Наш материал содержит исчерпывающую информацию по теме "Мотивация деятельности в менеджменте". Он поможет преподавателям качественно и понятно передать аудитории суть проблемы и контролировать усвоение представленной информации студентами. А для студентов, наши материалы станут незаменимым помощником в изучении данной темы.

Мы уверены, что содержание нашего материала будет актуальным и полезным для широкого круга читателей, будь то студенты, преподаватели или просто люди, интересующиеся менеджментом. Мы гарантируем, что при изучении нашего материала вы получите необходимые знания...

Вниманию уважаемого читателя предлагается уникальный и интересный лекционный и семинарский материал учебной дисциплины "МЕНЕДЖМЕНТ". Этот материал разработан специально для студентов финансово-экономических ВУЗов, которые изучают экономику в рамках программы Бакалавриата (направление 38.03.01).

Проходя этот курс, вы сможете получить престижную квалификацию Академического бакалавра. Наше обучение доступно в различных форматах - очное и заочное обучение. Оно адаптировано под разные потребности студентов и обеспечивает удобство в изучении материала.

Тема нашей работы - "Власть, лидерство и руководство". В ней мы подробно рассмотрим сущность и важность этих концепций в контексте управления организацией. Наш материал поможет преподавателям качественно и эффективно донести информацию до студентов, а также контролировать их усвоение заявленных тем.

Не сомневайтесь, что наш материал будет полезным и для слушателей, которые сами изучают эту тему. Он представлен в формате брошюры, которая со...

Мы приглашаем всех читателей ознакомиться с учебным материалом по дисциплине "МЕНЕДЖМЕНТ" для студентов финансово-экономических ВУЗов. Этот материал предназначен для студентов, обучающихся по направлению 38.03.01 "Экономика" на уровне бакалавриата. Обучение возможно как в очной, так и в заочной форме.

Главной темой нашей брошюры является "Управление персоналом". В ней мы представляем суть этой проблемы и даем полезные советы преподавателям по методам эффективного обучения студентов. Мы также уверены, что студенты найдут этот материал полезным и интересным для своего самообразования.

Мы стремимся предложить актуальный и полезный контент, который будет интересен широкому кругу людей. Наша брошюра является отличным источником информации для всех, кто интересуется управлением персоналом и хочет узнать больше об этой важной области.

Мы верим, что наша брошюра поможет преподавателям качественно передать знания своим студентам и поможет студентам лучше понять предлагаемую информацию. Мы на...

Предлагаем вашему вниманию уникальный лекционный и семинарский материал по учебной дисциплине "МЕНЕДЖМЕНТ" для студентов финансово-экономических вузов. Этот материал разработан специально для обучения студентов на уровне высшего образования "БАКАЛАВРИАТ" по направлению 38.03.01 "Экономика". В результате освоения данного курса студенты получат степень "АКАДЕМИЧЕСКИЙ БАКАЛАВР". Обучение может быть проходить как в очной, так и в заочной форме.

В этой работе мы предлагаем изучить тему "Cамоменеджмент". Материал, который мы предоставляем, поможет преподавателям эффективно передать аудитории суть этой проблемы и контролировать усвоение предложенной информации студентами. Также данный материал будет полезен всем слушателям, желающим изучить данную тему.

Содержание нашей брошюры является актуальным и будет полезно для широкого круга читателей. Мы представляем не только теоретический материал, но и практические примеры, которые помогут лучше понять и применить принципы самоменеджмента на прак...

Уважаемым читателям предоставляется оригинальный лекционный и семинарский материал для изучения учебной дисциплины "МЕНЕДЖМЕНТ" в финансово-экономических ВУЗах. Данный материал разработан для студентов образовательного уровня "БАКАЛАВРИАТ" по направлению 38.03.01 "Экономика". При изучении данного предмета студенты смогут приобрести квалификацию "АКАДЕМИЧЕСКИЙ БАКАЛАВР". Форма обучения может быть как очной, так и заочной.

Главной темой данной работы является "Управление конфликтами". Весь представленный материал был разработан с учетом актуальности данной проблемы в современной сфере управления. Важной целью работы является помощь преподавателям в эффективной передаче информации студентам и контроле за их усвоением предложенного материала. В то же время, слушатели смогут углубить свои знания, изучив представленный материал.

Содержание данной брошюры является актуальным и будет полезным для широкого круга читателей, интересующихся темой управления конфликтами в управленческой деятельно...

В этой уникальной книге скрещиваются практический опыт и неповторимая экспертиза Скотта Беркана в области проектного менеджмента. Множество исследований и трудов, посвященных этой теме, нередко переполнены сложными теориями и грандиозными учениями. Однако, в данной работе, Беркан делает акцент на практике и многообразии подходов.

Книга включает в себя описание основных проблемных ситуаций и сложностей, с которыми может столкнуться менеджер проекта, а также предоставляет полезные рекомендации по их преодолению. Более того, данное издание не ставит своей целью только помочь лидерам команд и высшим менеджерам, но также полезно для разработчиков, тестировщиков и других исполнителей конкретных проектных задач.

Книга также будет неоценимой помощью для студентов, изучающих бизнес-менеджмент, проектирование изделий и программную инженерию. Она предлагает новое приложение, а также более 120 практических упражнений, чтобы обеспечить читателям максимальную ясность и понимание. Это обновленное и...

• Сборник результатов исследований за 2010 – 2011 учебный год представляет собой ценную информацию, полученную в ходе проведения следующих исследований: «Выпускник ОГУ – 2010», «Твой выбор, абитуриент – 2011», «Мониторинг трудоустройства и карьерного продвижения выпускников ОГУ – 2010», «Кадровые предпочтения работодателей и требования к уровню подготовки молодых специалистов – 2011».

• Этот уникальный сборник исследований был разработан специально для руководителей учебных подразделений Оренбургского государственного университета. Он предоставляет источник комплексного мониторинга результатов исследований, который поможет разработать рекомендации и стратегию дальнейшей работы кафедр по повышению уровня профессиональной подготовленности выпускников.

• В этом сборнике вы найдете уникальные данные, охватывающие не только сферу образования и подготовки студентов, но также и их трудоустройство и профессиональное развитие после окончания университета. Эта информация поможет определить акт...

В сборник результатов исследований за 2012 – 2013 учебный год, помимо основных исследований, таких как «Выпускник ОГУ – 2012», «Твой выбор, абитуриент – 2013», «Мониторинг трудоустройства и карьерного продвижения выпускников ОГУ – 2012», и «Молодой специалист на рынке труда: потребности работодателя, специфика отбора, требования и оценка уровня подготовки – 2013», также были включены дополнительные исследования, проведенные Оренбургским государственным университетом.

Этот сборник, предназначенный для руководителей учебных подразделений ОГУ, представляет собой ценный инструмент для разработки стратегии и принятия рекомендаций по повышению уровня профессиональной подготовки выпускников. Результаты комплексного мониторинга, содержащиеся в этом сборнике, помогут определить потребности работодателей на рынке труда и особенности отбора молодых специалистов, а также оценить уровень подготовки выпускников.

Для более полного понимания ситуации в учебных подразделениях ОГУ, в сборник также вкл...

Павел Сивожелезов — эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», спикер РБК-ТВ, автор книг «Кадровый голод», «Мягкий босс — жесткий босс».

Вот настоящая «аптечка» для руководителя – набор «пилюль», который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает самые проблемные сферы: потеря авторитета, токсичная атмосфера, недобросовестное выполнение работ и игнорирование поставленных целей.

Из книги вы узнаете, как повысить уровень выполненных задач с помощью формулы «упёрся — сообщи», «выполнил — сообщи»; мотивировать сотрудника с архетипом «охотник» и не перегнуть палку с коллегой «хранителем»; экологично подметить успехи «особенного» работника, чтобы он не стал белой вороной в коллективе; руководить теми, кто годится тебе в отцы, и не впадать в состояние сыночка.

Эта книга полезна для всех руководителей, желающих научиться управлять эффективно и строить здоровые отношения в команде. П...

Предложен материал для тестирования остаточных знаний студентов бакалавриата по направлению "Экономика" с присвоением квалификации "академический бакалавр". Формы обучения - очная и заочная. Для преподавателей это поможет проконтролировать знания студентов, а для последних закрепить материал. Работа будет полезна как профессорам высших учебных заведений, так и специалистам различных областей.

Материал для тестирования остаточных знаний студентов, изучающих дисциплину «Теория менеджмента» на уровне бакалавриата по направлению экономики. Присваиваемая квалификация – «АКАДЕМИЧЕСКИЙ БАКАЛАВР». Формы обучения: очная и заочная. Представленная информация предназначена для качественного контроля и оценки знаний студентов, закрепления изученного материала. Полезна для профессорско-преподавательского состава, специалистов и широкого круга читателей.

Представляется материал для проверки знаний студентов по курсу "Теория менеджмента" в рамках бакалавриата по экономике. Программа обучения включает как очную, так и заочную формы. Эти материалы помогут преподавателям контролировать и оценивать знания студентов, а также зафиксировать усвоенный материал. Эта работа будет интересна не только профессорскому составу высших учебных заведений, но и студентам, специалистам и широкому кругу читателей.