
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Этот текст – уникальное издание, основанное на книге "Война за таланты" авторов Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс и Бет Экселрод. В ней собраны только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры.
Термин "война за таланты", придуманный Эдом Майклзом в 1997 году, имеет большое значение в современных рекрутинговых компаниях. В наше время демографического сдвига, люди стали самым ценным ресурсом в борьбе за конкурентные преимущества. Каждая компания имеет свои требования к персоналу и свое представление о понятии "талант". Однако не секрет, что ценный сотрудник всегда предъявляет высокие требования. Кроме того, компании часто сталкиваются с проблемами управления талантливыми кадрами. Для решения этих проблем авторы книги провели пятилетние исследования в области управления персоналом, сделали опросы 13 000 руководителей из более чем 120 предприятий и изучили практики 27 ведущих компаний. На основе этих исследований они разработали уникальную модель предложения ценности сотрудника, которая позволяет использовать человеческие ресурсы более эффективно.
Что вы получите прочитав книгу? Во-первых, вы сможете определить "золотой стандарт" талантов специально для вашей компании. Во-вторых, вы научитесь отслеживать кадровые решения на всех уровнях и удерживать нужных кандидатов, в то время как отсеивать бесполезных. Важно учесть, что книга пропитана опытом лидеров рынка, которые уже добились успеха в управлении персоналом и развитии талантов.
Авторы книги - Эд Майклз, известный американский специалист по стратегическому планированию и рекрутингу, который придумал термин "война за таланты" и активно применял его в работе во время своего руководства в McKinsey & Company. Хелен Хэндфилд-Джонс, опытный канадский эксперт в области управления лидерскими качествами, работала в McKinsey & Company и принимала непосредственное участие в создании модели "Война за таланты". И, наконец, Элизабет Экселрод, американский исследователь и рекрутер, ранее занимавшая должность директора офиса McKinsey & Company в Стамфорде и руководившая исследовательской группой, которая разработала модель "Война за таланты".
Эта книга - ценный источник знаний и инструмент для всех, кто хочет успешно управлять талантами и создавать команду экспертов. Используя практики лидеров рынка, предложенные в книге, вы сможете создать свою уникальную модель предложения ценности сотрудника и преуспеть в любой сфере бизнеса.
Термин "война за таланты", придуманный Эдом Майклзом в 1997 году, имеет большое значение в современных рекрутинговых компаниях. В наше время демографического сдвига, люди стали самым ценным ресурсом в борьбе за конкурентные преимущества. Каждая компания имеет свои требования к персоналу и свое представление о понятии "талант". Однако не секрет, что ценный сотрудник всегда предъявляет высокие требования. Кроме того, компании часто сталкиваются с проблемами управления талантливыми кадрами. Для решения этих проблем авторы книги провели пятилетние исследования в области управления персоналом, сделали опросы 13 000 руководителей из более чем 120 предприятий и изучили практики 27 ведущих компаний. На основе этих исследований они разработали уникальную модель предложения ценности сотрудника, которая позволяет использовать человеческие ресурсы более эффективно.
Что вы получите прочитав книгу? Во-первых, вы сможете определить "золотой стандарт" талантов специально для вашей компании. Во-вторых, вы научитесь отслеживать кадровые решения на всех уровнях и удерживать нужных кандидатов, в то время как отсеивать бесполезных. Важно учесть, что книга пропитана опытом лидеров рынка, которые уже добились успеха в управлении персоналом и развитии талантов.
Авторы книги - Эд Майклз, известный американский специалист по стратегическому планированию и рекрутингу, который придумал термин "война за таланты" и активно применял его в работе во время своего руководства в McKinsey & Company. Хелен Хэндфилд-Джонс, опытный канадский эксперт в области управления лидерскими качествами, работала в McKinsey & Company и принимала непосредственное участие в создании модели "Война за таланты". И, наконец, Элизабет Экселрод, американский исследователь и рекрутер, ранее занимавшая должность директора офиса McKinsey & Company в Стамфорде и руководившая исследовательской группой, которая разработала модель "Война за таланты".
Эта книга - ценный источник знаний и инструмент для всех, кто хочет успешно управлять талантами и создавать команду экспертов. Используя практики лидеров рынка, предложенные в книге, вы сможете создать свою уникальную модель предложения ценности сотрудника и преуспеть в любой сфере бизнеса.
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Сила вашего подсознания. Как получить все, о чем вы просите. Джозеф Мэрфи. Саммари - Smart Reading
- Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности. Ким Скотт. Саммари - Smart Reading
- Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг, Алан Игл. Саммари - Smart Reading
- Экзистенциальная физика. Руководство ученого по самым важным вопросам жизни. Сабина Хоссенфельдер. Саммари - Smart Reading
- Искусственный интеллект: необъяснимый, непредсказуемый, неконтролируемый. Роман Ямпольский. Саммари - Smart Reading
- Теория «Позвольте им». Инструмент, меняющий жизнь. Мел Роббинс, Сойер Роббинс. Саммари - Smart Reading
- Токсичные родители. Как вернуть себе нормальную жизнь. Сьюзан Форвард, Крейг Бак. Саммари - Smart Reading
- Строго конфиденциально: женщинам о мужчинах. Шонти Фельдан. Саммари - Smart Reading
- Окружи себя лучшими - Клаудио Фернандес-Араос
- Шахерезада продаж - Павел Платонов
- Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык - Дэвид Стиллман, Иона Стиллман
- 50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее - Александр Михеев
- Талант побеждает - Рэм Чаран, Доминик Бартон
- Зачем мне ассистент? - Александр Мартаков
- Терра. Часть II. Война племен - Даниэль ЗеаРэй
- Опасная невеста - Алекс Анжело
- Дельфины. Сборник стихотворений - Елена Елисеева
- Обратная связь коммуникации в агентствах недвижимости - Антон Шадура