Все жанры Все авторы
Трудовое право. Часть 1 - Владимир Иванович Шкатулла, Валентина Васильевна Надвикова

Трудовое право. Часть 1

Страниц

535

Год

—

Настоящий учебник разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) по направлению подготовки 030900 "Юриспруденция" на уровне магистра. Утвержденный приказом Минобрнауки РФ от 14 декабря 2010 года под номером 1763, данный стандарт обеспечивает актуальность и соответствие современным требованиям образования в области юриспруденции.

В этом уникальном учебнике представлено более трех тысяч случаев судебных решений, что позволяет студентам магистратуры по направлению подготовки 030900 получить все необходимые знания и навыки для успешной карьеры в юридической сфере. Кроме того, данный учебник может оказаться полезным и для юрисконсультов, адвокатов, судей и специалистов по управлению персоналом, которые стремятся всегда быть в курсе последних изменений и судебных прецедентов.

Важно отметить, что авторы учебника уделяли особое внимание практическому применению полученных знаний, представляя реальные ситуации из судебной практики и анализируя их. Это позволяет не только теоретически усвоить материал, но и научиться применять его на практике, что является важной составляющей компетентности юриста.

Таким образом, данное учебное пособие станет незаменимым помощником для всех, кто стремится к освоению основ юриспруденции и применению их на практике. Он представляет собой ценный источник информации и рекомендаций, которые помогут справиться с любыми юридическими вопросами и задачами.

Читать бесплатно онлайн Трудовое право. Часть 1 - Владимир Иванович Шкатулла, Валентина Васильевна Надвикова

Предисловие

Эйнштейн говорил: «Как это чудесно, когда тебе открывается единая природа комплекса явлений, которые при непосредственном чувственном восприятии кажутся совершенно независимыми друг от друга»1. Подготовка магистра отличается от подготовки бакалавра тем, что магистр должен представлять единую природу комплекса явлений, образованных сферой труда. Из чего он состоит? Во-первых, это знание и понимание всех общественных отношений, которые регулируют нормы права. Во-вторых, это все нормы права, эффективность каждой из них, особенности их выражения в статьях трудового кодекса. Правила поведения или нормы права называют то, что должно быть. Представление о фактическом состоянии сферы труда дают следующие источники: статистические данные; материалы проверок состояния законодательства, ежегодные доклады об осуществлении и эффективности федерального, регионального, муниципального надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и надзора в сфере социальной защиты населения; судебная практика; данные работодателей и профсоюзов. Кроме того, это материалы, полученные с помощью социологических исследований, осуществляемых в рамках социологии права. Эти исследования могут проводить и магистры. Отсутствие данных социологических исследований создает пробел в информации о трудовой сфере. При Федеральном собрании целесообразно создать институт социологии права, который бы и накапливал эту информацию.

Магистр по направлению подготовки 030900 Юриспруденция должен быть подготовлен к решению следующих профессиональных задач в соответствии с профильной направленностью магистерской программы и видами профессиональной деятельности:

а) правотворческая деятельность: подготовка нормативных правовых актов;

б) правоприменительная деятельность:

– обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм,

– составление юридических документов;

в) правоохранительная деятельность:

– обеспечение законности, правопорядка, безопасности личности, общества и государства,

– охрана общественного порядка,

– защита частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности,

– предупреждение, пресечение, выявление, раскрытие и расследование правонарушений,

– защита прав и законных интересов граждан и юридических лиц;

г) экспертно-консультационная деятельность:

– оказание юридической помощи, консультирование по вопросам права,

– осуществление правовой экспертизы нормативных правовых актов;

д) организационно-управленческая деятельность:

– осуществление организационно-управленческих функций;

е) научно-исследовательская деятельность:

– проведение научных исследований по правовым проблемам,

– участие в проведении научных исследований в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности;

ж) педагогическая деятельность:

– преподавание юридических дисциплин,

– осуществление правового воспитания.

Всем известно, что учебник – книга, содержащая систематическое изложение знаний в определенной области и используемая как в системе образования, так и для самостоятельного обучения. Представленный учебник содержит систематические сведения о состоянии трудовых отношений и включает 13 глав: 6 глав в первой части и 7 – во второй.

Вам может понравиться: