Все жанры Все авторы
Трудовое право России: Практикум - Коллектив авторов

Трудовое право России: Практикум

Страниц

525

Год

2011

Практикум по трудовому праву России, разработанный командой преподавателей кафедры трудового права Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, является незаменимым инструментом для изучения данной дисциплины. Этот практикум является дополнением к учебнику "Трудовое право России", под редакцией А.М. Куренного, изданного Издательским домом "Правоведение" в 2008 году.

Вместе с учебником, данный практикум образует полноценный учебно-методический комплекс, который содержит все необходимые материалы для успешного изучения курса "Трудовое право России". Внутри практикума имеются методические указания для каждой темы курса, контрольные вопросы для самопроверки, задачи-казусы, для практического применения полученных знаний, а также список рекомендуемой специальной литературы, основные нормативные акты и судебные материалы (по состоянию на 20 мая 2010 г.), чтобы быть в курсе последних изменений в трудовом праве.

Этот практикум рекомендуется для использования на семинарах и практических занятиях для студентов юридических факультетов. Кроме того, он может представлять интерес для слушателей системы повышения квалификации, а также для работников кадровых служб, желающих обновить и расширить свои знания в области трудового права.

Благодаря своей уникальной структуре и содержанию, этот практикум будет полезен для всех, кто интересуется трудовым правом и стремится не только к его освоению, но и к повышению своей профессиональной квалификации на практике.

Читать бесплатно онлайн Трудовое право России: Практикум - Коллектив авторов

Предисловие

Настоящее учебное пособие предназначено для проведения семинарских (практических) занятий по российскому трудовому праву. Содержание Практикума соответствует программе курса «Трудовое право» для студентов юридических факультетов университетов.

При изучении разделов Практикума студентам следует уделить особое внимание тенденциям развития трудового права в современных условиях формирования рыночной экономики и функционирования рынка труда. В этой связи на практических занятиях, связанных с изучением курса, рассматриваются теоретические положения, студенты готовят аннотации опубликованных научных статей, доклады, рефераты по наиболее важным проблемам трудового права в нашей стране и, по возможности, по проблемам сравнительного правоведения, участвуют в диспутах.

Вместе с тем, студенты должны выработать практические навыки и умения в применении норм трудового права. При решении практических задач (казусов) студенты должны научиться работать не только с нормативными актами, но и уметь применять судебную практику. Поэтому в каждом разделе учебного пособия, кроме специальной юридической литературы, названы важнейшие нормативные акты, а в ряде разделов – материалы судебной практики.

В процессе решения задач (казусов) студент должен уяснить круг требований сторон трудовых отношений (работника и работодателя), уметь определить подведомственность трудового спора, затем найти норму трудового права, относящуюся к данному спору, ознакомиться с судебной практикой, установить фактические обстоятельства, сопоставив их с выбранной нормой трудового права, и, наконец, решить дело по существу – дать ему правовую квалификацию от имени властного правоприменительного органа (комиссии по трудовым спорам, судебных органов и др.)

Выбор задач и их количество при изучении Особенной части российского трудового права осуществляется преподавателем, ведущим занятия в студенческой группе, в зависимости от количества часов, утвержденного кафедрой для каждой темы.

Список специальной литературы дан значительно шире, чем предусмотрено программой, и без разбивки ее на обязательную и на дополнительную. Рекомендации по ознакомлению и изучению специальной юридической литературы по каждой теме даются руководителем семинарского (практического) занятия в соответствии с решением кафедры.

Следует иметь в виду, что в Практикуме приведены лишь важнейшие нормативные акты, которые не исключают, а, наоборот, предполагают при решении задач (казусов) использование других нормативных актов. Что касается иных, не приведенных в Практикуме нормативных актов, то их тексты студентам рекомендуется найти самостоятельно либо в компьютерных юридических базах данных («КонсультантПлюс», «Гарант»), либо в сборниках нормативных актов по трудовому законодательству, в Собрании законодательства Российской Федерации (СЗ РФ); в Российской газете, Парламентской газете, и др.

По всем разделам курса «Российское трудовое право» рекомендуется изучить Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, федеральные законы, иные нормативные акты, регулирующие трудовые и иные непосредственно связанные с ними (производные от них) отношения, а в случае необходимости – международно-правовые акты.

Руководящие акты судебной практики также включены в компьютерные базы данных, а официально они публикуются в Бюллетене Верховного Суда Российской Федерации в разделе по гражданским делам.

Вам может понравиться: