Все жанры Все авторы
В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса - Филип Мирвис, Карен Аяс

В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса

Страниц

65

Год

2006

В занимательной книге рассказывается о захватывающем путешествии Unilever - одной из ведущих мировых корпораций. Благодаря небольшой группе новаторов, применяющих современные методы корпоративного тренинга, компания переживает невероятные изменения. Эти тренинги оказывают потрясающий эффект и даже шокируют своей эффективностью. Однако выгоды, полученные компанией в результате усиления роста и успехов, достигнутых сотрудниками, просто огромны: повышение производственных мощностей, увеличение доли рынка и рентабельности. Это удивительная история о том, как обычные работники, оказавшись в особых обстоятельствах, превратились в истинных лидеров в мире бизнеса. Их успехи и неудачи в области брендирования, запуска новых продуктов, привлечения клиентов и увеличения доходов являются примером новой предпринимательской культуры, которую стоит изучить всем, кто планирует вносить изменения на любом уровне своей компании. Руководители и сотрудники всех уровней получат полезные знания о смелости в бизнесе и методах организации нетривиальных и простых тренингов отдела персонала. Книга точно оставит неизгладимое впечатление на вас и подарит множество вдохновения для достижения высоких результатов.

Читать бесплатно онлайн В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса - Филип Мирвис, Карен Аяс

Перевод И. Окуньковой

Редактор Л. Миронова

Выпускающий редактор О. Нижельская

Технический редактор Н. Лисицына

Корректор Г. Полибина

Компьютерная верстка С. Соколов, Ю. Юсупова

Художник обложки М. Соколова


© Philip Mirvis, Karen Ayas, and George Roth, 2003.

© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Бизнес Букс», 2006

Издано по лицензии John Wiley&Sons, Inc.

© Электронное издание. ООО «Альпина Паблишер», 2012


Все права защищены. Никакая часть электронного экземпляра этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав.

От издателя

Компания переживает нелегкие времена: качество продукции катастрофически падает, финансовые показатели снижаются, уменьшается доля рынка… Печальная и до боли знакомая картина. Что делать?

Опыт компании Unilever показывает: выход есть. Чтобы провести успешные преобразования, надо «совсем немногое» – изменить взгляд людей на то, чем они занимаются.

Многоаспектная программа обучения, вовлекающая не только менеджмент, но и весь персонал, позволила перестроить все производственные процессы одной из компаний, входящих в Unilever, и добиться небывалого роста бизнеса.

Команда новаторов разработала стратегию преобразований, где в центре всех процессов находятся люди (менеджеры, специалисты, рабочие), а цель проводимых изменений – перестройка мышления каждого из них. Во главу угла было поставлено не текущее состояние дел, а горизонты возможностей; в фокусе внимания оказалась не защита существующего бизнеса, а создание нового пространства для конкуренции; главной установкой стало – не следовать за потребителем, а вести его за собой…

Дискуссии, где слово предоставляется каждому; упражнения («обучение на опыте»); театрализованные конференции и даже путешествие по следам Лоуренса Аравийского – все эти и многие другие приемы, использованные специалистами компании Unilever, привели ее к успеху.

И тем, кто попробует пройти путем, проложенным Unilever, непременно повезет.

Итак, в путь!

Предисловие

Взгляд из пустыни

Наш маленький караван почувствовал себя неловко и замер, стыдясь и боясь показать свою незначительность в присутствии громадных гор.

Т.Э. Лоуренс «Семь столпов мудрости»

Шесть караванов верблюдов везут двести человек с разных сторон пустыни. Вади Рум – Долина Луны – древний торговый путь между Востоком и Западом и место, с которым связаны самые захватывающие приключения Лоуренса Аравийского. Это широкая сухая долина, поросшая кустарником, с проходами, образованными возвышающимися горами из красного песчаника, мостами, созданными природой в скалах, и дюнами розоватого песка. Сколько ни пытались, никто не смог описать это место более проникновенно, чем Лоуренс:

«Скалы увенчаны множеством куполов, но не такого ярко-красного оттенка, как их основания, скорее – невыразительного сероватого. Они придают этому неотразимому месту большое сходство с Византийской архитектурой – так поражает воображение только величие церкви. Целая арабская армия затерялась бы в таком храме, а у его стен разместились бы эскадрильи самолетов в боевом порядке».

Вам может понравиться: