
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Этот уникальный текст основан на книге Джека Митчелла "Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента", однако включает дополнительные сведения. В этой книге Митчелл, генеральный директор успешной сети магазинов одежды Mitchells, делится своим опытом и наставлениями о том, как нанимать, удерживать и вдохновлять персонал в течение десятилетий. В основе его философии лежат пять принципов "культуры объятий": вежливость, доверие, гордость, вовлеченность и признание.
В компании Митчелла, эти принципы пронизывают каждый аспект ее деятельности. Менеджеры не просто следят за правилами и предписаниями, они устанавливают ожидания и стандарты. Все сотрудники, включая руководителей, руководствуются этими принципами, создавая привлекательную и продуктивную рабочую атмосферу.
Чтение этой книги поможет вам научиться применять принципы "культуры объятий" для привлечения и вдохновления вашего персонала, улучшения продуктивности вашей компании и создания развитой корпоративной культуры. Кроме того, вы получите советы от одного из 26 самых влиятельных бизнесменов США по версии журнала Inc.
Автор, Джек Митчелл, является американским бизнесменом и мотивационным спикером. Он продолжает дело, основанное его родителями в 1958 году, и сегодня компания Mitchells Family наследует высокие стандарты обслуживания клиентов. Годовой объем продаж компании составляет впечатляющую сумму в 65 миллионов долларов, и сеть продолжает славиться своей непревзойденной репутацией и предлагать одежду высочайшего качества своим престижным клиентам.
В компании Митчелла, эти принципы пронизывают каждый аспект ее деятельности. Менеджеры не просто следят за правилами и предписаниями, они устанавливают ожидания и стандарты. Все сотрудники, включая руководителей, руководствуются этими принципами, создавая привлекательную и продуктивную рабочую атмосферу.
Чтение этой книги поможет вам научиться применять принципы "культуры объятий" для привлечения и вдохновления вашего персонала, улучшения продуктивности вашей компании и создания развитой корпоративной культуры. Кроме того, вы получите советы от одного из 26 самых влиятельных бизнесменов США по версии журнала Inc.
Автор, Джек Митчелл, является американским бизнесменом и мотивационным спикером. Он продолжает дело, основанное его родителями в 1958 году, и сегодня компания Mitchells Family наследует высокие стандарты обслуживания клиентов. Годовой объем продаж компании составляет впечатляющую сумму в 65 миллионов долларов, и сеть продолжает славиться своей непревзойденной репутацией и предлагать одежду высочайшего качества своим престижным клиентам.
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Сила вашего подсознания. Как получить все, о чем вы просите. Джозеф Мэрфи. Саммари - Smart Reading
- Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности. Ким Скотт. Саммари - Smart Reading
- Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг, Алан Игл. Саммари - Smart Reading
- Экзистенциальная физика. Руководство ученого по самым важным вопросам жизни. Сабина Хоссенфельдер. Саммари - Smart Reading
- Искусственный интеллект: необъяснимый, непредсказуемый, неконтролируемый. Роман Ямпольский. Саммари - Smart Reading
- Теория «Позвольте им». Инструмент, меняющий жизнь. Мел Роббинс, Сойер Роббинс. Саммари - Smart Reading
- Строго конфиденциально: женщинам о мужчинах. Шонти Фельдан. Саммари - Smart Reading
- Токсичные родители. Как вернуть себе нормальную жизнь. Сьюзан Форвард, Крейг Бак. Саммари - Smart Reading
- Привычка работать вместе - Твайла Тарп
- Красный будильник - Мария Массух
- Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер - Smart Reading
- Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони - Smart Reading
- Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению - Анна Тимушева
- Кадры решают… Кадры мешают - Екатерина Дмитриевна Муравлева, Екатерина Дмитриевна Жеребина
- Полковничье ущелье. Детектив - Ян Березкин
- Госпожа Клио. Восход - Сергей Дубянский
- Небо - Николай Петрийчук
- Золотой Рыцарь - Владимир Косарев