Все жанры Все авторы
Оценка ситуации и подстройка под неё - Илья Мельников

Оценка ситуации и подстройка под неё

Страниц

15

Год

—

Уникальная в своем роде пьеса с названием "Бизнес" обещает карьерный прорыв для начинающего актера, открывая перед ним бесконечные возможности. Волнующая история предоставляет уникальную перспективу для эпизодической роли, которая может легко стать главной с помощью вашего непревзойденного мастерства и таланта. Режиссер этой пьесы, хоть и гений, не всегда может оценить и раскрыть потенциал актеров. И это именно то, что делает ваше участие незаменимым - вы можете изменить судьбу всей пьесы.

Однако, чтобы достичь высот в актерском искусстве, необходимо научиться контролировать свои эмоции. Вы должны быть способными улыбаться в нужный момент, при этом скрывая свои настоящие чувства. Иногда, чтобы создать правдоподобный образ, вам придется притворяться равнодушными, когда внутри кипит настоящий огонь страстей. Именно эти навыки и таланты составляют актерское мастерство. Они умело изложены во множестве книг, однако каждый актер находит свои собственные техники и секреты, которые помогают раскрыть его потенциал.

Таким образом, пьеса с названием "Бизнес" - это не только уникальная возможность для начинающего актера, но и настоящий вызов для его исполнительского мастерства. Используйте свой талант и уникальные навыки, чтобы переписать историю этой пьесы и продемонстрировать всему миру свою неотразимую сценическую силу.

Читать бесплатно онлайн Оценка ситуации и подстройка под неё - Илья Мельников

Оценка ситуации и возможные ошибки

Главное противоядие – это быстрота плевания

Будьте наблюдательны, чтобы не обмануться в первом впечатлении от увиденного в фирме, когда вы впервые переступите ее порог. От этого зависит, найдете ли вы свое призвание в компании и «приживетесь» ли в коллективе. Возможно, не все так радужно, как вы себе представляли?

В компании сотрудники бегают из кабинета в кабинет то ли по делу, то ли чем– то озабочены, секретарь подолгу отсутствует на рабочем месте, начальник берет пример с секретаря, к нему невозможно попасть на прием. Прямо неуловимый мститель. И почему, когда вам что-то надо распечатать, у вас нет бумаги для принтера? Может, вы попали не в ту фирму?

Но не стоит делать слишком поспешных выводов. Возможно, суета сотрудников связана с повышением заработной платы, и каждый из них пытается поделиться этой радостью с другим и обсудить, что он может себе приобрести на эту «добавку».

Секретарь отсутствует по работе, знакомит коллег с новым приказом, изданным начальником. А возможно, наоборот, пользуясь отсутствием начальника, она отлучилась, чтобы поболтать с коллегами. Сплетни для нее, как заряд энергии, на весь рабочий день.

Начальник слишком занят делами фирмы, часто в разъездах, ну и что с того, что он мало внимания уделяет дисциплине в коллективе? Зато он наверняка заботится о процветании фирмы и о своей карьере. А в компании должен быть еще кто-то, правая рука шефа, кто должен за всем следить. Этим человеком вполне могли бы быть и вы! ЕСЛИ ФИРМА ТОГО СТОИТ.

Внимательно присмотритесь к людям. И вы узнаете очень много интересного! О состоянии дел можно узнать из того, как одеты сотрудники, насколько они увлечены работой, какие сигареты они курят, какие журналы читают и куда ходят обедать. Сведения, основанные на таких наблюдениях, всегда верны.

Интерьер фирмы – не менее важное составляющее первого впечатления. Уютно обставленные кабинеты, авангардные картины на стенах, ковровые дорожки на полу, экзотические растения, просто притягивающие ваш взгляд, – все это прекрасно. Но не исключена и другая версия – фирма на грани банкротства. А предметы интерьера описаны в счет погашения задолженности.

Если фирма не блещет красотой и богатством интерьера, то это не значит, что она не успешно работает. Возможно, она только набирает ход и планирует сделать в ближайшем будущем ремонт.

Оценить свои шансы в новом коллективе и быстро избрать наилучшую стратегию поведения – важно. Однако в этом случае начинать с провокаций нет необходимости, даже если вы уверены в своем мастерстве. Сначала достаточно просто присмотреться.

Каковы отношения в коллективе в целом? Ведь вам придется узнавать, кто есть кто. Очень пригодится умение быстро оценить ситуацию – просто необходимое качество игрока, попавшего в деловой мир.

Секретарь частенько заглядывает в соседние кабинеты будто бы по делу, а в действительности, компания просто не избавлена от интриг и сплетен, особенно если в ней есть женщины. Но это имеет и положительные стороны.

Поскольку женщины, безусловно, умеют хранить тайны, но сообща, то вы вам всю информацию преподнесут на блюдечке, если вы покажетесь им достойным доверия.

А кто у нас тут работает?

Бытует мнение, что первичное восприятие другого человека часто ошибочно. Но так ли это? Доказано, что почти каждый человек, имеющий достаточный опыт общения, вполне способен точно определить почти все характеристики другого, его психологические черты и социально-демографическую принадлежность.

Вам может понравиться: