Психология конфликта. Аттестационные тесты с ответами - Сергей Каледин

Психология конфликта. Аттестационные тесты с ответами

Страниц

10

Год

2025

Представляем вашему вниманию инновационный материал, который призван помочь студентам в проверке остаточных знаний и подготовке к итоговой и промежуточной аттестации по дисциплине «Социальная психология». Данный ресурс станет незаменимым инструментом для преподавателей, позволяя им эффективно контролировать уровень знаний своих студентов и проводить аттестацию с максимальной точностью.

Преподаватели с его помощью смогут не только оценить усвоение материала, но и выявить слабые места в знаниях своих студентов, что поможет в дальнейшем корректировать образовательный процесс. А для студентов этот материал станет отличным средством для закрепления полученных знаний, что особенно актуально перед тестами и экзаменами.

Работа будет интересна не только преподавательскому составу вузов, но и аспирантам, практикующим специалистам в области психологии, а также всем, кто интересуется социальной психологией. Включенные в материал тесты и задания могут быть использованы для самостоятельной работы, что делает его полезным для самообразования.

Читать бесплатно онлайн Психология конфликта. Аттестационные тесты с ответами - Сергей Каледин

Конфликтология и социальная психология. Психология конфликта. Тесты

Тест 1. Тип конфликтной личности, которому принадлежит данная поведенческая характеристика: Импульсивен, недостаточно контролирует себя. Поведение такого человека плохо предсказуемо. Ведет себя вызывающе, агрессивно. Часто в запале не обращает внимания на общепринятые нормы общения. Характерен высокий уровень притязаний. Несамокритичен. Во многих неудачах, неприятностях склонен обвинять других. Из прошлого (даже горького) извлекает мало уроков:


неуправляемый


ригидный


бесконфликтный


демонстративный


сверхточный


Тест 2. Тип конфликтной личности, которому принадлежит данная поведенческая характеристика: скрупулезно относится к работе, предъявляет повышенные требования к себе и окружающим, причем последним кажется, что он придирается, обладает повышенной тревожностью, чрезмерной чувствительностью к деталям, склонен придавать излишнее значение замечаниям окружающих. Страдает от себя сам, переживает свои просчеты, неудачи, подчас расплачивается за них даже болезнями (бессонницей, головными болями и т.д.):


неуправляемый


ригидный


бесконфликтный


демонстративный


сверхточный


Тест 3. Тип конфликтной личности, которому принадлежит данная поведенческая характеристика: рациональное поведение выражено слабо. Ярко выражено эмоциональное поведение. Планирование своей деятельности осуществляет ситуативно и слабо воплощается в жизнь, хорошо себя чувствует в ситуации конфликтного взаимодействия:


неуправляемый


ригидный


бесконфликтный


демонстративный


сверхточный


Тест 4. Стиль, который означает расположенность участников конфликта к урегулированию разногласия на основе взаимных уступок, достижения частичного удовлетворения своих интересов и в равной мере предполагает активные и пассивные действия, приложение индивидуальных и коллективных усилий:


конфронтация (принуждение, борьба, соперничество)


уклонение (уход)


приспособление (уступка)


сотрудничество


компромисс


Тест 5. Модель конфликтного поведения, которой соответствует данная поведенческая характеристика личности: постоянно стремится к расширению и обострению конфликта; постоянно принижает партнера, негативно оценивает его личность; проявляет подозрительность и недоверие к сопернику, нарушает этику общения:


конструктивная


деструктивная


конформистская


нонконформистская


Тест 6. Стиль поведения в конфликтах, который характеризуется явным отсутствием у вовлеченного в конфликтную ситуацию желания сотрудничать с кем-либо и прилагать активные усилия для осуществления собственных интересов, равно как и пойти навстречу оппонентам:


приспособление (уступка)


уклонение (уход)


конфронтация (принуждение, борьба, соперничество)


сотрудничество


компромисс


Тест 7. Тип конфликтной личности, которому принадлежит данная поведенческая характеристика: неустойчив в оценках и мнениях, обладает легкой внушаемостью, внутренне противоречив, характерна некоторая непоследовательность поведения, ориентируется на сиюминутный успех в ситуациях, недостаточно хорошо видит перспективу, зависит от мнения окружающих, не обладает достаточной силой воли, излишне стремится к компромиссу:


неуправляемый


ригидный


бесконфликтный


демонстративный


сверхточный


Тест 8. Стиль поведения, который нацелен на максимальную реализацию участниками конфликта собственных интересов, предполагает совместный поиск такого решения, который отвечает устремлениям всех конфликтующих сторон: