
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Патрик Ленсиони, известный автор бизнес-бестселлеров, разработал революционную модель, которая поможет каждому заниматься делом, которое приносит радость и энергию. Все мы хорошо знакомы с тем ощущением воскресной тоски, когда наступает вечер воскресенья и уже завтра нужно возвращаться на работу. Но что, если причина этого не в наших работодателях, а в том, какую роль мы играем в команде?
Новая книга Патрика Ленсиони рассказывает о герое, который столкнулся с этой проблемой и после нескольких смен компаний, понял, что его выгорание и воскресная тоска связаны с его ролью в команде. Под обложкой книги скрывается инновационная типология, разработанная Ленсиони, которая поможет руководителям лучше использовать потенциал каждого сотрудника.
Эта типология применима не только к управлению проектами на работе, но и к повседневной жизни. Она поможет раскрыть сильные стороны каждого сотрудника и правильно распределить между ними задачи. Книга предназначена для руководителей, которые хотят достичь высоких результатов, опираясь на сильные стороны своих сотрудников.
Но не только руководителям будет интересна эта книга. Поклонники творчества Патрика Ленсиони найдут в ней новые теории и практические рекомендации. Кроме того, все, кто хочет определить наиболее эффективные типы деятельности для себя, найдут в этой книге полезную информацию.
Патрик Ленсиони говорит, что вся его карьера при организационном развитии и управленческой эффективности была построена на классификации талантов. Человек, занимающийся любимым делом, способен внести огромный вклад в здоровье организации и помочь ей избежать пустых потрясений. Эта книга, впервые публикуемая на русском языке, станет полезным руководством для всех, кто стремится к успеху и счастью в своей профессиональной жизни.
Новая книга Патрика Ленсиони рассказывает о герое, который столкнулся с этой проблемой и после нескольких смен компаний, понял, что его выгорание и воскресная тоска связаны с его ролью в команде. Под обложкой книги скрывается инновационная типология, разработанная Ленсиони, которая поможет руководителям лучше использовать потенциал каждого сотрудника.
Эта типология применима не только к управлению проектами на работе, но и к повседневной жизни. Она поможет раскрыть сильные стороны каждого сотрудника и правильно распределить между ними задачи. Книга предназначена для руководителей, которые хотят достичь высоких результатов, опираясь на сильные стороны своих сотрудников.
Но не только руководителям будет интересна эта книга. Поклонники творчества Патрика Ленсиони найдут в ней новые теории и практические рекомендации. Кроме того, все, кто хочет определить наиболее эффективные типы деятельности для себя, найдут в этой книге полезную информацию.
Патрик Ленсиони говорит, что вся его карьера при организационном развитии и управленческой эффективности была построена на классификации талантов. Человек, занимающийся любимым делом, способен внести огромный вклад в здоровье организации и помочь ей избежать пустых потрясений. Эта книга, впервые публикуемая на русском языке, станет полезным руководством для всех, кто стремится к успеху и счастью в своей профессиональной жизни.
Читать бесплатно онлайн Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат - Патрик Ленсиони
Вам может понравиться:
- Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности - Патрик Ленсиони
- Правда о вовлеченности сотрудников - Патрик Ленсиони
- Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников - Патрик Ленсиони
- Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - Патрик Ленсиони
- Идеальный командный игрок - Патрик Ленсиони
- Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов - Патрик Ленсиони
- Смерть от совещаний - Патрик Ленсиони
- Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества - Патрик Ленсиони
- Психология управления - Юна Рассыпнова
- Общая конфликтология - Владимир Игоревич Сперанский, Феликс Изосимович Шарков
- Психология управления - Александр Трусь
- Простое лидерство - Бодо Шефер, Борис Грундль
- Дневник руководителя - Анна Поляхова
- HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им! - Олег Шаповал
- Подарок морского черта - Дарья Щедрина
- Осень рисует на кухне уют - Марина Прусс
- Найди нас, Васька! - Любовь Холодова
- «Зерно горчичное»: история музея «Кутузовская изба» в 1812-1912 годах - Лада Митрошенкова