
Ускорение перемен
Книга, основанная на статье из "Harvard Business Review", отмеченной престижной премией McKinsey, предлагает новаторское видение организационного управления. Джон Коттер призывает компании к созданию комбинированной системы управления, объединяющей проверенную временем иерархическую структуру с гибкой сетевой структурой, схожей с начинающей компанией. Автор считает, что такой подход предоставляет крупным компаниям инструмент для адаптации к быстро меняющейся среде. Эта книга идеально подходит для тех, кто готов провести реформу в своей организации, чтобы достичь конкурентных преимуществ в любой сфере деятельности - от государственного управления до финансовых услуг.
Читать бесплатно онлайн Ускорение перемен - Джон Коттер
Вам может понравиться:
- Лидерство - Джон Коттер, Дебора Анкона
- Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена - Джон Коттер
- Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века - Джон Коттер
- Впереди перемен - Джон Коттер
- Ключевые идеи книги: Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию. Цзэн Мин - Smart Reading
- Инновационный процесс как объект фунционального и проектного управления - Сергей Каледин
- Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини - Smart Reading
- Этичный капиталист. Бизнес должен лучше служить обществу - Джулиан Ричер
- Креативное созидание - Гэри Пизано
- Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо - Smart Reading
- Поваренная книга русской опытной хозяйки. Сладкие блюда - Екатерина Авдеева
- Клеопатра и Антоний. Роковая царица - Наталья Павлищева
- Маленькая кондитерская в Танглвуде - Лилак Миллс
- Исповедь одного скрипача - Артём Соломонов