
Мотивация к работе. Теория Херцберга
Что именно мотивирует нас в работе? Что исключительно сотрудники желают осуществлять с помощью своего труда? Как можно оказывать влияние на мотивацию в команде? В книге, которую я рекомендую, вы найдете не только практически полезные советы, но и прочные научные исследования, проведенные известным американским социологом Фредериком Херцбергом. Мое личное мнение о таких рекомендациях - оно основано на "непридуманных историях" из реальной жизни HR.
Читать бесплатно онлайн Мотивация к работе. Теория Херцберга - Ольга Кныш
Вам может понравиться:
- Модель DISC и особенности мотивации - Ольга Кныш
- Мотивация личности. Теория Маслоу - Ольга Кныш
- Социальные льготы и мотивация персонала - Ольга Кныш
- Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы - Ольга Кныш
- Мотивация и система ценностей - Ольга Кныш
- MBTI как индикатор мотивации - Ольга Кныш
- Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов - Ольга Кныш
- Лидерство и мотивация - Ольга Кныш
- Счастье есть - Виктория Дон
- Детализация минимального - Карина Карпова
- Нет ничего невозможного - Килиан Жорнет
- Год заботы о себе. Одна привычка в месяц на пути к здоровью и счастью - Сара Толанд, Дженнифер Эштон
- Синдром Ж - Надежда Парман
- Ультрафокус: Как вернуть контроль над вниманием - Николай Щербатюк
- В паутине проклятия - А. П. Бойко, А. В. Белов
- Дело «Элемент» - Анастасия Борзенко
- Возвращениe - Татьяна Трушко
- Хранитель ящика - Сергей Терентьев