
Мотивация и система ценностей
Почему люди принимают решения, которые нам кажутся непонятными? Что влияет на их поведение? Какие факторы играют ключевую роль? Наши внутренние ценности и убеждения, хотя и остаются незаметными для посторонних, определяют многие наши поступки. В новой книге "Типология ценностных типов: практические рекомендации для создания мотивационной рабочей среды", основанной на исследованиях Шпрангера, мы рассматриваем, как разные ценностные типы влияют на поведение и дает практические советы по созданию рабочей обстановки, которая будет мотивировать людей с различными убеждениями. Уникальные идеи и особые подходы помогут вам лучше понять мотивы и поведение людей в вашей среде. Эта книга станет вашим незаменимым руководством для успешного руководства и создания эффективной рабочей атмосферы.
Читать бесплатно онлайн Мотивация и система ценностей - Ольга Кныш
Вам может понравиться:
- Модель DISC и особенности мотивации - Ольга Кныш
- Мотивация к работе. Теория Херцберга - Ольга Кныш
- Мотивация личности. Теория Маслоу - Ольга Кныш
- Социальные льготы и мотивация персонала - Ольга Кныш
- Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы - Ольга Кныш
- MBTI как индикатор мотивации - Ольга Кныш
- Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов - Ольга Кныш
- Лидерство и мотивация - Ольга Кныш
- Чек-лист гения. 9 парадоксов одаренности - Дин Кит Саймонтон
- Мечта + - Юлианна Ко
- Год заботы о себе. Одна привычка в месяц на пути к здоровью и счастью - Сара Толанд, Дженнифер Эштон
- Хватит думать, бери и делай - Павел Каримов
- К цели - Евгений Кушигулов
- Action-книга - Джон Раттлер
- Барселона - Сергей Фомичёв
- Марсианская крыса - Сергей Фомичёв
- Он и Она - Дед Скрипун
- Группа «Альфа». Продолжение - Анна Тополь