В нашей жизни неизбежно возникают расхождения, и они оказывают влияние на нас. Однако каждый конфликт, который был исследован авторами на протяжении двух десятилетий, несет не только разрушение, но и приводит к очищению, открывая возможность извлечь уроки и двигаться вперед к творческому развитию. Настоящие авторы этой книги направлены на помощь всем, кто занимается трудовой деятельностью - работникам, руководителям, менеджерам, учителям, директорам школ, профсоюзным деятелям, сотрудникам корпораций, некоммерческим организациям и правительственным учреждениям - научиться эффективно разрешать конфликты и использовать их в своих интересах. Они предлагают восемь основных способов успешного разрешения конфликтов, которые помогут людям найти собственный подход к решению проблемных ситуаций. Однако для этого каждому необходимо в первую очередь обратиться к себе и понять, к чему может привести конфликт, даже самый незначительный. Эта книга, предназначенная для широкого круга читателей, безусл...
"Книга Маттс-Олы Исхоела: мудрость опыта пастора в формировании лидерских команд в церкви."
Эта книга - результат многолетнего опыта и мудрости пастора Маттс-Олы Исхоела, представляющий собой ценный учебный материал для всех, кто стремится создать и развивать успешные лидерские команды в церкви. Она подчеркивает важность совместной работы и участия каждого члена церковного сообщества в служении Богу.
Эта книга поможет вам осознать важность командной работы в церкви и вдохновит вас сосредоточиться на развитии командного духа, независимо от вашего текущего лидерского статуса. Узнайте динамику создания превосходных команд и станьте частью церковного тела, где каждый член имеет свое неповторимое значение и вклад в общее дело служения.
История офисной революции: как изменить скучную работу на ежедневный праздник
Эта уникальная история не про рыбу, а про то, как один человек способен изменить атмосферу в офисе. Опираясь на опыт продавцов с рыбного рынка в Сиэтле, он превратил обычную работу в увлекательное занятие. С помощью четырех простых принципов, включающих оптимизм, энтузиазм и чувство юмора, равнодушные менеджеры превратились в идеальную команду. Этот подход, известный как FISH!, стал ключом к успешной реализации офисной революции.
"Секреты успешной организации мероприятий от основателей Eventum Premo - Александра Шумовича и Алексея Берлова. Уникальные методики, технологии и кейсы для совершенных событий! Подробное руководство от создания концепции до финала праздника. Избегайте ошибок и учтите все нюансы в организации мероприятий."
В этой книге вы найдете не только принципы успешной организации мероприятий, но также личный опыт авторов и секреты, которые помогут вам стать настоящим профессионалом в этой области.
Твайла Тарп: успешная коммуникация и отношения с партнерами, друзьями и организациями
Всемирно известная американская хореограф Твайла Тарп делится своим опытом успешной коммуникации с людьми на примерах из различных сфер деятельности. В этом практическом руководстве вы узнаете, как эффективно устанавливать отношения, ладить с работой в различных условиях и при разных типах сотрудничества, избегать проблем и извлекать пользу из общения.
Эта книга будет интересна всем, кто работает в команде и стремится к успешным отношениям как в профессиональной, так и в личной жизни. Публикация на русском языке делает доступным уникальный подход Твайлы Тарп для широкой аудитории.
КАК МИНИМИЗИРОВАТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРЕДСКАЗАТЬ УСПЕХ: ПОДХОД АДАМА РОБИНСОНА
В новой публикации Адам Робинсон представляет инновационный подход к подбору новых сотрудников, который демонстрирует, как переосмыслить процесс отбора, оценки и найма наилучших кандидатов. Автор, опытный рекрутер со многолетним опытом, раскрывает следующие аспекты:
- формирование профиля вакансии для оценки рисков;
- создание оценочной сетки кандидата;
- оценка ключевых компетенций претендентов;
- правильное задавание вопросов для получения полной информации на собеседовании;
- выработка неотразимого предложения кандидату.
Следуя методике, предложенной Робинсоном, вы сможете избежать ошибок и сомнений, сформировать эффективную команду, которая обогатит корпоративную среду и оказывающую позитивное воздействие на финансовый результат.
Книга представляет собой методическое пособие о тренинге, которое было создано автором в 1999 году. Автор сначала хотел иметь подробное руководство по этому виду обучения, но понял, что данная область очень обширна. Книга является попыткой систематизировать основные знания о тренинге, представить его особенности и дать набор упражнений и энерджайзеров для проведения семинаров. Также в книге рассказывается о важности тренингов для развивающихся компаний и какие задачи они помогают решать.
Лидеры в области мотивации: Маслоу, Герцберг, Мак-Грегор и другие
Менеджмент – это искусство управления людьми и профессиональный подход к тому, как достичь от них максимального результата. Это издание представляет собой сборник ключевых идей выдающихся фигур в области управления и мотивации, таких как Абрахам Маслоу, Фредерик Герцберг, Дэвид Макклелланд, Мередит Белбина, Джон Адайр, Дуглас Мак-Грегор и Уоррен Беннис. Их работы являются классикой в области психологии менеджмента.
Эта книга позволит вам узнать, как эффективно мотивировать сотрудников и способствовать их развитию, что в свою очередь приведет к стабильному достижению высоких результатов командой. Вы также найдете ответы на вопросы о том, как успешно выходить из трудных ситуаций, минимизируя собственные усилия, и как стимулировать людей к максимальной эффективности.
Эта книга предназначена для руководителей, предпринимателей и управленцев, которые стремятся к развитию и совершенствованию своих навыков управления и мотив...
Книга для тренировок и веселого обучения: разминки, игры, кейсы и ролевые игры
Эта книга станет незаменимым помощником для бизнес-тренеров, вожатых и педагогов, которые занимаются внеклассной работой с детьми. В первом разделе вы найдете разнообразные разминки, отобранные автором, которые станут отличным стартом для тренировок. Во втором разделе представлены увлекательные игры, большинство из которых рассчитано на игру в группе. Некоторые из них уже популярны среди бизнес-тренеров, а некоторые являются уникальными разработками автора. Многие предложенные игры также могут быть использованы в работе с детьми, чтобы сделать обучение более интересным и эффективным. В последнем разделе книги вы найдете кейсы и ролевые игры, специально созданные автором для тренингов, которые помогут участникам развить навыки взаимодействия и коммуникации. Получите яркое и увлекательное обучение с этой уникальной книгой!
