Данное уникальное произведение литературы представляет собой истинное слияние адаптированной теоретической базы и огромного практического опыта в сфере управления персоналом, успешно применяемого российскими HR-менеджерами. Внимательному читателю предлагается не только простое и доступное изложение оригинальных открытий в области HR-управления, но и честное отражение классических ошибок и колоссальных неудач, совершаемых руководителями. При этом авторы широко представляют инновационные находки в сфере современной HR-мотивации.
Уникальность этой книги гарантируется включением реальных кейсов, предложенных российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Они могут послужить ценным пособием при подготовке будущих менеджеров в высших учебных заведениях, специализирующихся на управлении персоналом. Кроме того, данное произведение бесспорно окажется полезным для HR-менеджеров, руководителей организаций и всех, кто интересуется этой актуальной проблематикой.
Авторы данного произведения, соб...
Уникальность этой книги гарантируется включением реальных кейсов, предложенных российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Они могут послужить ценным пособием при подготовке будущих менеджеров в высших учебных заведениях, специализирующихся на управлении персоналом. Кроме того, данное произведение бесспорно окажется полезным для HR-менеджеров, руководителей организаций и всех, кто интересуется этой актуальной проблематикой.
Авторы данного произведения, соб...
200 страниц