Исследование, проведенное РАНХиГС в 2014 году, на основе мониторинга непрерывного профессионального образования, представлено в данном докладе. Участниками исследования стали руководители кадровых служб российских предприятий и организаций важнейших отраслей экономики (90 респондентов) и сотрудники (1800 респондентов) компаний соответствующих отраслей. Помимо этого, исследование включает анализ текущего состояния системы профессионального образования и рекомендации по ее улучшению.
Исследование «Потенциал роста экономической активности населения» проведено Институтом социального анализа и прогнозирования РАНХиГС в 2014 году на базе опроса 4800 респондентов в трех различных регионах России. Целью исследования было выявление преград и перспектив роста экономической активности населения. В рамках работы определены ресурсные характеристики, влияющие на уровень экономической активности, а также выявлены факторы, способствующие или препятствующие ее росту.
Результаты исследования указывают на ограниченный эффект монетарной помощи бедным, который в настоящее время не устраняет структурные причины бедности и не предотвращает ее передачу от одного поколения к другому. Разработка мер, направленных на повышение ресурсной обеспеченности как бедных, так и тех, кто находится под угрозой обеднения, должна стать ключевым приоритетом в будущей социальной политике.
Полученные данные могут послужить основой для разработки новых стратегий социальной помощи и поддержки населения,...
Эффективность общего образования и заработная плата педагогов - мониторинг в различных регионах России
Научный доклад представляет оценку эффективности общего образования и связь этого показателя с заработной платой педагогических работников. Исследование проведено в образовательных организациях Воронежской, Ивановской, Свердловской областей и города Москвы в 2013-2014 годах. Основные аспекты оценки эффективности обучения были рассмотрены с участием руководителей школ, учителей и родителей учащихся.
Добавление от себя: В данном исследовании особое внимание уделено влиянию качества образования на заработную плату педагогов, что позволяет лучше понять связь между образовательными результатами и вознаграждением учителей.
Мониторинг дополнительного профессионального образования (ДПО) в условиях экономического спада в России: данные исследования Евробарометра и опросы руководителей кадровых служб
Доклад о мониторинге ДПО в период снижения экономики России подчеркивает важность развития человеческого и трудового потенциала в условиях усиливающейся конкуренции между странами. ДПО является ключевым инструментом повышения качества трудового потенциала. В докладе представлены данные исследования "Евробарометр", характеризующие включенность населения России в систему ДПО.
Также приводятся результаты опросов руководителей кадровых служб о основных проблемах, задачах, организационных и финансовых методах в сфере ДПО. Данные опросов работников предприятий относительно целей, мотивов, форм и результатов обучения в рамках ДПО также рассматриваются в докладе.
Эти данные основаны на Научно-исследовательском проекте "Мониторинг непрерывного профессионального образования" (2015), проведенном Центром экономики непрер...
Научный отчет об анкетировании учителей в рамках мониторинга эффективности школьного образования
Научный доклад представляет результаты анкетирования 2206 учителей общеобразовательных организаций в городских и сельских населенных пунктах Челябинской области, Алтайского и Ставропольского краев. Исследование, проведенное Центром экономики непрерывного образования ИПЭИ РАНХиГС в 2016 году, затрагивает различные аспекты школьного образования, такие как кадровая ситуация, качество преподавания, профессиональное развитие учителей, требования к современным педагогам, материальное положение и удовлетворенность профессиональной деятельностью.
Особое внимание уделено влиянию организационно-экономических преобразований на уровень профессионализма учителей и на изменения в школьном образовании в целом. В связи с увеличением размера заработной платы возник вопрос о повышении качества образования и улучшении условий работы педагогов.
Этот доклад является ценным исследованием для всех заинтересов...
![Механизмы трудоустройства российской молодежи]( "Механизмы трудоустройства российской молодежи")
Исследование молодежных групп с различным образованием на рынке труда: факторы и модели поведения
Различные модели поведения молодежных групп на рынке труда в зависимости от уровня образования были рассмотрены в данном исследовании. Была выявлена методология, включающая количественные и качественные методы социологического анализа. Участники исследования - молодые работники, работодатели, представители служб занятости - высказываются о проблеме молодежной занятости не только как о проблеме отсутствия вакансий, но и как о проблеме отсутствия качественных предложений о работе.
Важно отметить, что уверенность в будущей занятости молодежи в привлекательных сегментах рынка труда зависит от различных факторов, таких как уровень образования, востребованность специалистов определенного профиля, социальный капитал. Однако лишь 3,7% респондентов располагают всеми необходимыми ресурсами для стабильной занятости. Большинство молодежи имеют лишь один или два ресурса, в то время как четверть их во...
