Внедрение концепции бережливого производства часто оказывается неуспешным из-за того, что ее воспринимают как простое техническое решение, связанное лишь с определенными процедурами и технологиями. Однако авторы данной книги раскрывают секрет успеха компании Toyota - это особое отношение к персоналу, объединенное с высокими требованиями со стороны руководства и уважением к каждому сотруднику. При этом следует отметить, что подобную культуру нельзя просто "внедрить" с помощью нескольких тренингов, ведь она является неотъемлемой частью процесса бережливого производства. В данной книге впервые представлены основные компоненты корпоративной культуры Toyota, которые можно считать ее главным "секретным оружием". Путем изучения этих элементов читатели смогут научиться адаптировать принципы Toyota к своим конкретным потребностям и сохранить главное: постоянное стремление к совершенству. Безусловно, данная книга будет особенно полезна для руководителей компаний, которым интересно совершенствова...
Производственная система Toyota (бережливое производство) – уникальная и передовая технология, направленная на оптимизацию производственных затрат. Основой успеха Toyota является не только ее прекрасно отлаженная производственная система, но и эффективная система разработки новых продуктов. Благодаря этой системе Toyota оказывается впереди всех остальных автомобильных компаний как в количестве, так и в скорости создания новых моделей.
Наша книга уникальна тем, что впервые раскрывает подробности функционирования системы разработки продукции в Toyota. В ней подробно рассматриваются такие методы, как система главных инженеров, параллельное проектирование на базе альтернативных решений, правильный запуск процесса разработки, гармоничный процессный поток, строгая стандартизация конструкции, процесса и профессиональных навыков разработчиков и многое другое. Эта книга адресована руководителям и инженерам, а также студентам и преподавателям экономических и технических вузов, желающим разобрат...
Ключевым фактором успеха развития компании является развитие ее лидеров. В современном мире, где важно не только иметь компетентных исполнителей, но и активное участие каждого сотрудника в процессе развития, лидерство становится краеугольным камнем. Джеффри Лайкер, известный эксперт в области методов Toyota, раскрывает секреты успеха этой автокомпании. Он подчеркивает важность системы развития лидеров, которая формировалась компанией на протяжении нескольких десятилетий. По мнению Лайкера, внедрение данной системы, а не простое копирование отдельных инструментов бережливого производства, является оптимальным путем к долгосрочному успеху организации.
