Ключевым фактором успеха развития компании является развитие ее лидеров. В современном мире, где важно не только иметь компетентных исполнителей, но и активное участие каждого сотрудника в процессе развития, лидерство становится краеугольным камнем. Джеффри Лайкер, известный эксперт в области методов Toyota, раскрывает секреты успеха этой автокомпании. Он подчеркивает важность системы развития лидеров, которая формировалась компанией на протяжении нескольких десятилетий. По мнению Лайкера, внедрение данной системы, а не простое копирование отдельных инструментов бережливого производства, является оптимальным путем к долгосрочному успеху организации.
75 страниц