Все жанры Все авторы
Корпоративное право. Шпаргалка - Руслана Суняева

Корпоративное право. Шпаргалка

Страниц

70

Год

—

Это уникальное пособие представляет собой подробное изложение ответов на важнейшие экзаменационные вопросы, связанные с дисциплиной "Корпоративное право", в соответствии с общегосударственным образовательным стандартом. Оно предназначено не только для студентов, изучающих "Юриспруденцию" в высших и средних учебных заведениях, но и для всех, кто хочет систематизировать свои знания по данной области.

В этом уникальном пособии вы найдете полное и всестороннее описание не только основных принципов и понятий корпоративного права, но и темы, связанные с организацией, функционированием и управлением корпоративными структурами. Кроме того, в пособии также представлены кейсы и практические примеры, которые помогут вам лучше понять сложные понятия и применить полученные знания на практике.

Это пособие станет незаменимым помощником для подготовки к экзаменам или зачетам по данному предмету. Оно поможет вам систематизировать и укрепить ваши знания, а также даст необходимый инструментарий для успешной сдачи экзаменов в области корпоративного права.

Не упустите возможность воспользоваться этим уникальным пособием и стать экспертом в области корпоративного права. Будьте уверены, что ваше образование будет полноценным и качественным благодаря использованию этого пособия!

Читать бесплатно онлайн Корпоративное право. Шпаргалка - Руслана Суняева

1. Понятие и признаки корпоративного права.

Корпоративное право – одна из отраслей российского права и является подотраслью гражданского права. Нормы корпоративного права направлены на урегулирование общественных отношений по организации и деятельности предприятий и организаций, выступающих субъектами гражданского права. Следовательно, корпоративное право – это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания хозяйственных обществ и товариществ.

Для корпоративного права наиболее важными являются такие понятия, как юридические и физические лица, организации, предприятия, коммерческие организации, корпорации и мн.др.

Нормы корпоративного права направлены на регулирование правового статуса, порядок создания и деятельности этих хозяйственных субъектов и обществ.

Основополагающим методом правового регулирования корпоративного права является (как и в гражданском праве) диспозитивный метод правового регулирования.

Сущность диспозитивного метода состоит в том, что законодатель использует по отношению к субъектам права дозволение, как правило, и предусматривает несколько вариантов поведения для субъектов, за которыми остается выбор возможного и необходимого им поведения. Диспозитивный метод выражается, в частности, в том, что субъекты имеют право выбрать форму деятельности из числа предусмотренных гражданским законодательством.

Однако при осуществлении правового регулирования корпоративных отношений использование только диспозитивного метода невозможно, поэтому применяется также императивный метод правового регулирования.

Императивный метод предполагает обязывание субъекта поступить каким – либо определенным в законе образом или запрет совершать определенные действия, то есть в данном случает законодателем задается определенная модель или вариант поведения.

Применительно к корпоративному праву необходимо отметить, что императивный метод при регулировании правоотношений, касающихся деятельности, создания и правового положения хозяйственных организаций и обществ, имеет большее значение, чем при правовом регулировании общегражданских правоотношений.

Корпоративное право обладает следующими нижеперечисленными признаками:

1) оно является подотраслью российского гражданского права, то есть обладает по отношению к гражданскому праву РФ значительной степенью автономности и самостоятельности, имеет свой конкретный предмет регулирования;

2) регулирует общественные отношения, касающиеся создания, деятельности и правового статуса хозяйственных субъектов в РФ, то есть корпоративные отношения;

3) состоит из корпоративных норм, объединенных в институты.

2. Предмет корпоративного права

Корпоративное право – подотрасль гражданского права, нормы которой направлены на урегулирование общественных отношений по организации и деятельности предприятий и организаций, выступающих субъектами гражданского права.

Для корпоративного права наиболее важными являются такие понятия, как лица, организации, предприятия, коммерческие организации и т.д.

Предмет отрасли права – это общественные отношения, на которые направлено правовое регулирование данной отрасли.

Для корпоративного права РФ особое значение имеет правовое регулирование субъектного состава гражданских правоотношений.

Вам может понравиться: