
Ключевые идеи книги: Результативность. Секреты эффективного поведения. Робин Стюарт-Котце
Этот текст – сокращенная версия уникальной книги Робина Стюарт-Котце «Результативность» с персональной дополнительной информацией. Поведение является ключевым фактором, определяющим эффективность работы человека. Однако, многие успешные компании и менеджеры по-прежнему сталкиваются с проблемой недостаточной производительности. В своей книге «Результативность», профессор психологии Роберт Стюарт-Котце раскрывает секреты достижения высоких результатов в бизнесе, не зависящих от типа личности или характера. Он объясняет, что для достижения успеха не требуются харизматичные лидеры, гениальные менеджеры или уникальные обстоятельства. Работа может быть источником радости и удовлетворения, и эта книга предлагает использовать социальные технологии для достижения этих целей. Сжатые идеи и примеры в книге адресованы руководителям и специалистам по персоналу, чтобы помочь им проанализировать текущую ситуацию и достичь высокой результативности в коллективе. Чтение этой книги позволит: определить, что именно препятствует эффективной работе каждого сотрудника, повысить производительность компании и быть готовым реагировать на изменения в корпоративной среде, избегая стагнации.
Однако, не только профессиональные навыки Робина Стюарт-Котце лежат в основе его книги. Автор - известный психолог, специалист в сфере финансового менеджмента и писатель. Свою компанию "Система поведенческих наук" (Behavioural Science Systems) он основал в 1972 году и на протяжении почти 40 лет создавал метод BSS, который позволяет определить и оценить производительность как отдельного сотрудника, так и всей команды. Этот метод был подтвержден Лондонской школой экономики и обладает способностью измерять и идентифицировать более 450 поведенческих актов. Большие компании, такие как General Motors, Exxon, Xerox, Rothmans, уже воспользовались его услугами.
Таким образом, книга «Результативность» является уникальным источником информации, сочетающим многолетний опыт Робина Стюарт-Котце и его успешные методы, разработанные и примененные в ведущих компаниях по всему миру.
Однако, не только профессиональные навыки Робина Стюарт-Котце лежат в основе его книги. Автор - известный психолог, специалист в сфере финансового менеджмента и писатель. Свою компанию "Система поведенческих наук" (Behavioural Science Systems) он основал в 1972 году и на протяжении почти 40 лет создавал метод BSS, который позволяет определить и оценить производительность как отдельного сотрудника, так и всей команды. Этот метод был подтвержден Лондонской школой экономики и обладает способностью измерять и идентифицировать более 450 поведенческих актов. Большие компании, такие как General Motors, Exxon, Xerox, Rothmans, уже воспользовались его услугами.
Таким образом, книга «Результативность» является уникальным источником информации, сочетающим многолетний опыт Робина Стюарт-Котце и его успешные методы, разработанные и примененные в ведущих компаниях по всему миру.
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Результативность. Секреты эффективного поведения. Робин Стюарт-Котце - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Доктор, я вас слушаю… - Гульнара Тимуршина
- Настольная книга команды. Питер Шолтес, Брайан Джойнер, Барбара Стрейбел. Саммари - Smart Reading
- Организация инновационной деятельности в ДОО - Ксения Белая
- Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников - Ирина Новикова
- Эмоциональная смелость - Питер Брегман
- Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО - Евгений Лапшин
- Диалог с грядущим русским царём - Борис Владимирович Максименко, Дмитрий Андреевич Зубов
- Что советуют инопланетяне - Елена Медведева
- Игра Подсказчика - Донато Карризи
- Летний ресторанчик на берегу - Дженни Колган