Фокус. Как создавать прорывные проекты - Феликс Рид

Фокус. Как создавать прорывные проекты

Страниц

30

Год

2025

Вы устали от однообразия множества проектов, но не можете выделиться ни в одном? Знакомо ощущение, что застряли в монотонной работе, бизнесе или увлечении, но оставить всё это вызывает страх? Между тем, вы наблюдаете, как менее одаренные коллеги добиваются успеха, в то время как вы застряли в толпе? Эта книга станет вашим толчком к действию.

Автор атакует распространенные заблуждения с ненасытной решимостью:

- "Непреклонность — залог успеха!" → Умение вовремя остановиться — это признак мудрости, а не слабости.
- "Будь мастером на все руки!" → На сегодняшний день вознаграждения получает лишь чемпион в узких нишах.
- "Важно просто участвовать" → Быть обычным — это настоящий провал.

Через увлекательные истории о невероятных профессионалах, врачах, стартующих компаниях и даже марафонцах вы научитесь:

- Как распознать "Погружение" (путь к вершинам) от "Тупика" (дорога в безвестности).
- Почему нехватка вашего таланта возникает из-за отказа от всего лишнего и ненужного.
- Как целенаправленно "сжигать мосты", чтобы освободить ресурсы для прорыва.

Это не просто о "мотивации". Это стратегия борьбы за вашу уникальность и определение своего места в мире. Применив полученные знания на практике, вы узнаете, как занять свою нишу, раскрыв свои истинные способности и потенциал. Настало время взять на себя ответственность за свою жизнь и сделать шаг к успеху!

Читать бесплатно онлайн Фокус. Как создавать прорывные проекты - Феликс Рид

Лучшие в этом мире

Ханна Смит – очень счастливая женщина. Она работает клерком в Верховном суде. Она лучшая в мире.

В прошлом году более сорока двух тысяч человек окончили юридические факультеты в США. И тридцать семь из них получили должность клерка Верховного суда.

Этим тридцати семи людям, по сути, гарантирована работа на всю жизнь после того, как они отработают год в Суде. Ведущие юридические фирмы обычно выплачивают бонус при подписании контракта в размере 200 000 долларов и более любому клерку, которого им удается нанять. Клерки становятся партнерами, судьями и сенаторами.

Здесь стоит отметить две вещи. Первый заключается в том, что Ханне Смит вовсе не повезло. Она умна, сосредоточена и невероятно трудолюбива.

А второе? Что любой из сорока двух тысяч человек, окончивших юридический факультет в прошлом году, мог бы занять место Ханны. Вот только они этого не сделали. Не потому, что они были недостаточно умны или происходили не из той семьи. Нет, причина того, что у большинства из них не было шанса, заключается в том, что где-то по пути они бросили учебу. Они не бросили школу, колледж или юридический факультет. Они бросили свое стремление стать лучшими в мире, потому что цена оказалась слишком высока.

Это очень короткая книга об очень важной теме: увольнении. Хотите верьте, хотите нет, но увольнение часто является отличной стратегией, разумным способом управления своей жизнью и карьерой. Однако иногда увольнение – это совсем не то, что нужно. Оказывается, есть довольно простой способ определить разницу.

Помимо того, что Ханна Смит умна, сосредоточена и невероятно трудолюбива, она еще и не сдается. Чтобы добиться такого успеха, она бросила бесчисленное множество других занятий. Нельзя пытаться делать все, особенно если вы хотите стать лучшим в мире.

Но прежде, чем мы начнем говорить об уходе, вам, вероятно, нужно объяснить, почему быть лучшим в мире так важно.

Удивительная ценность быть лучшим в мире

В нашей культуре прославляются суперзвезды. Мы награждаем продукт, песню, организацию или сотрудника, который занимает первое место. Вознаграждения сильно перекошены, настолько, что обычно №1 получает в десять раз больше, чем №10, и в сто раз больше, чем №100.

Вы могли бы простить себя, если бы предположили, как это бывает в большинстве списков, что ароматы, занявшие первые места в рейтинге, оказались немного лучше остальных.

Так всегда (во всяком случае, почти всегда). Это называется законом Ципфа, и он применим и к резюме, и к количеству заявок на поступление в колледж, и к бестселлерам, и ко всему остальному. Победители выигрывают, потому что рынок любит победителей.

Если вы читали книгу Криса Андерсона "Длинный хвост", это не будет для вас новостью. Но сейчас меня не волнует длинный хвост – я хочу показать вам короткую голову. Короткую, большую, прибыльную голову. Это та сочная доля рынка, которая принадлежит людям, находящимся в верхней части списка.

Причина номер один имеет значение

У людей мало времени и они не хотят рисковать. Если вам поставили диагноз "рак пупка", вы не станете морочить себе голову, посещая множество врачей. Вы отправитесь прямиком к "лучшему", к тому, кто считается лучшим в мире. Зачем возиться, если у вас есть только один шанс?

Когда вы приезжаете в новый город, вы из тех, кто хочет посетить обычный ресторан, или вы спрашиваете консьержа о лучшем месте?

Вам может понравиться: