
Управление социальным развитием организации. Учебное пособие
В данном учебном пособии будут рассмотрены важные вопросы, связанные с теорией и практикой управления в сфере социального развития организаций деловой среды. В нем мы обратимся к предпосылкам возникновения и эволюции управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России на протяжении разных исторических периодов.
Неотъемлемыми компонентами этой темы являются институциональные основы, объективные факторы, методические принципы и практические подходы к формированию системы управления, планированию процессов социального развития организаций. Будут также описаны различные способы оценки и показатели, позволяющие измерить уровень развития в данной сфере.
Данный материал полностью соответствует ФГОС ВО последнего поколения и будет полезен для студентов бакалавриата, магистрантов, слушателей системы послевузовского образования, специализирующихся на управлении персоналом. Он также будет полезен специалистам и руководителям кадровых служб, а также другим функциональным подразделениям организации.
Разработка данного учебного пособия была осуществлена с учетом моего пятилетнего опыта работы в области управления социальным развитием организаций деловой сферы. Я уверен, что представленные материалы будут оригинальными и полезными для широкого круга читателей. Будет описано множество примеров из реальной практики, что поможет студентам и специалистам лучше понять и применить основные принципы управления в данной сфере.
Неотъемлемыми компонентами этой темы являются институциональные основы, объективные факторы, методические принципы и практические подходы к формированию системы управления, планированию процессов социального развития организаций. Будут также описаны различные способы оценки и показатели, позволяющие измерить уровень развития в данной сфере.
Данный материал полностью соответствует ФГОС ВО последнего поколения и будет полезен для студентов бакалавриата, магистрантов, слушателей системы послевузовского образования, специализирующихся на управлении персоналом. Он также будет полезен специалистам и руководителям кадровых служб, а также другим функциональным подразделениям организации.
Разработка данного учебного пособия была осуществлена с учетом моего пятилетнего опыта работы в области управления социальным развитием организаций деловой сферы. Я уверен, что представленные материалы будут оригинальными и полезными для широкого круга читателей. Будет описано множество примеров из реальной практики, что поможет студентам и специалистам лучше понять и применить основные принципы управления в данной сфере.
Читать бесплатно онлайн Управление социальным развитием организации. Учебное пособие - Константин Оксинойд
Вам может понравиться:
- Организационное поведение - Константин Оксинойд
- Психология управления - Юна Рассыпнова
- Общая конфликтология - Владимир Игоревич Сперанский, Феликс Изосимович Шарков
- Психология управления - Александр Трусь
- Простое лидерство - Бодо Шефер, Борис Грундль
- Дневник руководителя - Анна Поляхова
- HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им! - Олег Шаповал
- В одном строю с победой - Альберт Байкалов
- Бриллианты для куклы - Анастасия Дробина
- Той-дракон в Скифии - Татьяна Захарова
- Святой папочка - Патриция Локвуд