Бизнес на пальцах. Развитие навыков управления, продаж и маркетинга за 60 дней

Жанр: Брендинг / Стратегия маркетинга / Маркетинг для новичков

Автор

Страниц

Год

2022

Какими качествами должен обладать идеальный лидер? Каким образом можно освоить искусство управления и какие знания нужны, чтобы приносить реальную пользу компании и повысить свою стоимость на рынке профессионалов? Известный предприниматель и гуру бизнеса, Дональд Миллер, основатель компании Business Made Simple и автор бестселлеров "Метод Story Brand" и "Marketing Made Simple", на страницах своей новой книги собрал 60 принципов, способных заменить дорогостоящие бизнес-курсы. Благодаря выполнению по одному принципу каждый день, вы сможете развить навыки управления, продаж, маркетинга и повысить свою личную эффективность всего лишь за два месяца. Эта книга станет неоценимым помощником для всех, кто стремится стать желанным специалистом, достичь успеха в бизнесе и увеличить доход компании. Решились на изменения и реализацию своих профессиональных амбиций уже сегодня?

Читать бесплатно онлайн Бизнес на пальцах. Развитие навыков управления, продаж и маркетинга за 60 дней - Дональд Миллер

Переводчик Е. Скорикова

Редактор А. Новресли

Главный редактор С. Турко

Руководитель проекта Е. Кунина

Художественное оформление и макет Ю. Буга

Корректоры Т. Редькина, О. Улантикова

Компьютерная верстка К. Свищёв

Published by arrangement with HarperCollins Leadership, a division of HarperCollins Focus, LLC.

Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.

* * *

Посвящается памяти Брайана Хэмптона, моего издателя на протяжении пятнадцати лет. Ты научил меня всему, что я знаю о книгах, бизнесе, человеческой доброте и силе духа. Мне не хватает тебя

Эту книгу можно читать без остановок, от корки до корки. Она поможет вам стать человеком, который умеет зарабатывать и наращивать собственный капитал и доход вашей компании. А еще научит вас быть лидером, увеличивать объем продаж и управлять компанией.

Чтобы получить максимум от этой книги:

● Каждый день читайте по одному уроку.

● Используйте полученные знания на практике, чтобы стать ценностно-ориентированным специалистом.

Полноценное бизнес-образование не обязательно должно стоить десятки тысяч долларов. Главное, чтобы оно было направлено на получение практических навыков, которые позволят добиться успеха в бизнесе. Эта книга была написана для того, чтобы помочь вам и членам вашей команды стать ценностно-ориентированными специалистами. Такие специалисты за короткое время успевают сделать больше других, создают вокруг себя благоприятную психологическую атмосферу, их работа четко выстроена, и они приносят больше прибыли себе и своим работодателям.

Команда, состоящая из ценностно-ориентированных специалистов, может свернуть горы.

Верить следует не обывателям, считающим, что только свободный человек может быть образованным, а мудрецам, которые говорят, что только образованный человек может быть свободным.
Эпиктет. Беседы (2.1.23–23а)

Предисловие

Допустим, есть два кандидата на повышение. Поскольку речь идет о назначении на руководящую должность, они должны обладать определенными навыками.

За плечами у кандидата номер один престижный университет, он хорошо относится к сотрудникам, всегда действует строго в рамках профессиональной этики и, без сомнения, предан компании. На вопрос, почему именно его следует назначить на руководящую должность, кандидат номер один отвечает, что у него прекрасные отношения с коллективом, он полон энтузиазма и желания работать в команде.

Продолжить чтение

Вам может понравиться: