
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Жанр:
Менеджмент и кадры
HR-брендинг – это стратегический процесс, который выполняется компанией с целью создания выдающегося имиджа работодателя. Главная задача этого процесса – привлечение и удержание наилучших сотрудников внутри организации, а также повышение эффективности их труда. Для успешной реализации HR-брендинга необходимо понимать, какие ключевые факторы оказывают влияние на формирование и укрепление HR-бренда. Эта книга предназначена для того, чтобы помочь читателю осознать эти факторы и узнать, когда стоит задуматься о создании и развитии имиджа компании на рынке труда.
Автор в своей работе предлагает различные методы и подходы, которые помогут выявить и исправить ошибки, способные снизить производительность и успешность взаимодействия внутри трудового коллектива. Он также предоставляет ценные рекомендации по ликвидации этих ошибок.
Книга основана на опыте и практике в области управления персоналом. Здесь представлены примеры успешного применения HR-брендинга и описаны результаты, которые удалось достичь благодаря использованию эффективных стратегий. Это позволяет читателям получить конкретные и проверенные на практике советы и рекомендации, которые можно применить в своей работе.
Книга будет полезна как для специалистов по управлению персоналом, которые желают повысить свою квалификацию и расширить свои знания в области HR-брендинга, так и для руководителей и собственников компаний, которые хотят улучшить свой имидж и привлечь в свою команду лучших сотрудников.
Автор в своей работе предлагает различные методы и подходы, которые помогут выявить и исправить ошибки, способные снизить производительность и успешность взаимодействия внутри трудового коллектива. Он также предоставляет ценные рекомендации по ликвидации этих ошибок.
Книга основана на опыте и практике в области управления персоналом. Здесь представлены примеры успешного применения HR-брендинга и описаны результаты, которые удалось достичь благодаря использованию эффективных стратегий. Это позволяет читателям получить конкретные и проверенные на практике советы и рекомендации, которые можно применить в своей работе.
Книга будет полезна как для специалистов по управлению персоналом, которые желают повысить свою квалификацию и расширить свои знания в области HR-брендинга, так и для руководителей и собственников компаний, которые хотят улучшить свой имидж и привлечь в свою команду лучших сотрудников.
Читать бесплатно онлайн HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала - Руслан Мансуров
Вам может понравиться:
- Организация и управление бизнесом - Сергей Потапов
- Марионетки бизнеса - Марина Анатольевна Шарыпкина, Ю. Солуянова
- Страсти по ISO 9000. Грустно-комическая повесть о получении сертификата на систему качества - Влад Долгов
- Психология бизнеса: управление эмоциями - Неустановленный автор
- Модели управления персоналом - Евгения Померанцева
- Корпоративное управление, риски и комплаенс современные технологии - Александр Валерьевич Кузнецов, Валерий Александрович Кузнецов
- Личные деньги: Антикризисная книга - Сергей Пятенко, Татьяна Сапрыкина
- Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Текст с изменениями и дополнениями на 2013 год - Коллектив авторов
- Беглянка осень. Философская и любовная лирика - Анатолий Шамов
- Мир друзей №17, сентябрь 2015 - Katy Zueva