
Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом
В данной статье освещены теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала. Были рассмотрены ключевые методы оценки результатов работы руководителей и специалистов, а также технология оценки результативности труда на основе KPI. Приведен конкретный пример оценки результатов труда персонала организации. Также дан обзор теории и практики оценки результатов деятельности службы управления персоналом, включая определение факторов и показателей оценки. Большое внимание уделено методам оценки результатов деятельности службы управления персоналом, с примерами использования в реальной практике отечественных организаций.
Читать бесплатно онлайн Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом - Коллектив авторов
Вам может понравиться:
- Стань богатым по законам Вавилона. Воркбук по книге Джорджа Клейсона - Коллектив авторов
- Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров - Юлия Шарова
- Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента - Ирина Макарова
- Кадровые технологии - Станислав Соловьев
- Талант побеждает - Рэм Чаран, Доминик Бартон
- Зачем мне ассистент? - Александр Мартаков
- Управление талантами: Как построить сильную команду - Артем Демиденко
- Рецепты самоизоляции. Домашний шоколад - Адель Латур
- Магнетизёр - Михаил Монастырский
- Случай на конференции - Андрей Глубокой
- Дед: заслужить чудо - Владимир Сединкин