Оптимизация кадровой политики предприятия
Выпускная работа по оптимизации кадровой политики в МАОУ «СОШ» №83
Выпускная работа была проведена с целью определить комплекс организационно–управленческих условий оптимизации кадровой политики на примере МАОУ «СОШ» №83. В рамках исследования были рассмотрены понятия, цели и задачи кадровой политики, а также отличия отечественных и зарубежных подходов к оптимизации кадровой политики организации. Были проанализированы принципы работы кадровой политики учреждения, факторы внутренней и внешней среды, цели организации, стили управления, стили руководства. Также были изучены функции управления персоналом школы и система мотивации сотрудников. На основе проведенного анализа были разработаны мероприятия по модернизации механизмов управления персоналом с целью улучшения условий труда для сотрудников образовательных учреждений.
Выпускная работа была проведена с целью определить комплекс организационно–управленческих условий оптимизации кадровой политики на примере МАОУ «СОШ» №83. В рамках исследования были рассмотрены понятия, цели и задачи кадровой политики, а также отличия отечественных и зарубежных подходов к оптимизации кадровой политики организации. Были проанализированы принципы работы кадровой политики учреждения, факторы внутренней и внешней среды, цели организации, стили управления, стили руководства. Также были изучены функции управления персоналом школы и система мотивации сотрудников. На основе проведенного анализа были разработаны мероприятия по модернизации механизмов управления персоналом с целью улучшения условий труда для сотрудников образовательных учреждений.
Читать бесплатно онлайн Оптимизация кадровой политики предприятия - Сергей Каледин
Вам может понравиться:
- Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО - Евгений Лапшин
- Харизма - Harvard Business Review Guides
- Психодрама. Теория и практика. Классическая психодрама Я. Л. Морено - Грете Лейтц
- Хватит гадать! - Нэт Грин
- Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду - Ирина Карелина
- Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик - Smart Reading
- Неутолимая жажда - Егор Фаустов
- Чёрное / Белое - Ма. Ко.
- Двенадцатое рождество - Роман Воронов
- Троемирие. Поцелованная богами - Ева Гладыш