Метафорические ассоциативные карты. Полный курс для практики

Жанр: Практическая психология / Психотерапия

Автор

Страниц

Год

2020

Книга "Метафорические ассоциативные карты: путь в чудесный мир творчества и саморазвития" представляет собой уникальный инструмент, который станет незаменимым помощником для практического психолога, психотерапевта, коуча и педагога. В ней описаны основные принципы использования карт, а также даны ценные практические советы по их применению в повседневной работе.

В издании представлены почти пятьдесят различных вариантов использования метафорических ассоциативных карт, что создает огромный арсенал инструментов для работы с группами и индивидуальным консультированием. Эти примеры позволят вам легко начать использовать карты в своей работе и разобраться во всех нюансах их применения.

Авторы также предлагают разнообразные варианты использования каждой колоды карт, что значительно расширяет возможности. Кроме того, данная книга будет полезна не только профессионалам в области психологии и педагогике, но и студентам и аспирантам педагогических и психологических специальностей, поскольку она поможет им приобрести новые знания и навыки, которые могут быть полезны в будущей карьере.

Не упустите возможность погрузиться в удивительный мир метафорических ассоциативных карт и открыть для себя новые перспективы творческого развития!

Читать бесплатно онлайн Метафорические ассоциативные карты. Полный курс для практики - Михаил Ингерлейб

* * *

Введение

Первую колоду метафорических ассоциативных карт (МАК) я купил около десяти лет назад. Приобрел я ее у Леонида Борисовича Тальписа вместе с обучающими семинарами. Это была классическая колода OH, которой я долго и с удовольствием пользовался для личных целей – для индивидуальных медитаций и стимуляции творческой активности.

Так и пребывала у меня эта колода в одиночестве, пока соматическая медицина и психосоматика в фокусе моих профессиональных интересов постепенно дополнялись индивидуальными и групповыми психотерапевтическими практиками.

Но по-настоящему я оценил метафорические ассоциативные карты, когда начал вести тренинги по стрессоустойчивости и терапевтические группы в реабилитационных центрах для алко- и наркозависимых. Там МАК стали инструментом постоянной работы, и количество используемых колод выросло до четырех: OH, SAGA, MYPTHOS, COPE.

Тогда же я начал собирать информацию о разнообразных методах работы с метафорическими картами. Какие-то сценарии вводил в свою повседневную работу, какие-то оседали в архивах. Когда их накопилось достаточно много, стало обидно, что отличный материал без толку лежит «в закромах».

Предлагаемый в книге материал может быть полезен психологу практически любого направления, который имеет желание использовать в своей практике метафорические ассоциативные карты. Вводная часть книги написана для начинающих психологов и поэтому содержит общие положения, касающиеся во многом очевидных практических моментов психологического консультирования и психотерапии, все остальное – для практиков любого уровня. Обсуждение теоретических положений сведено к минимуму, необходимому для осознанного использования материала.

Энтузиасты метафорических ассоциативных карт (О. Аялон, А. Горобченко, Н. Милорадова, Е. Морозовская, Л. Мошинская, Г. Попова, А. Пушков, Л. Степанова, Л. Тальпис, М. Эгетмейер и др.) утверждают, что МАК совместимы с любыми теоретическими базами консультирования, сопровождения и терапии, потому что любое направление психологии, консультирования и психотерапии в той или иной форме использует как инструмент терапевтическую метафору.

Метафорические ассоциативные карты являются терапевтической метафорой в концентрированном виде.

Какие задачи могут решаться с помощью МАК? Вот примерный перечень (в алфавитном порядке).

• Арт-терапия:

• интеллектуальное и полезное развлечение в кругу друзей и семьи;

• развитие творческих способностей;

• развитие творческого потенциала детей и взрослых.

• Бизнес-консультирование:

• командообразование;

• коммуникационные игры и тренинги;

• перспективы развития бизнеса;

• работа с личными и профессиональными отношениями;

• разрешение конфликтов в коллективе;

• расстановка сил на предприятии для более эффективного принятия решений;

• управление персоналом.

• Личностный рост и личностные изменения:

• актуализация личностного роста;

• помощь в преодолении стрессов;

• причины, почему не складывается личная жизнь;

• прохождение личностных кризисов.

• Образ «Я», ценности, установки, смыслы деятельности, качество жизни:

• выбор между работами/сферами деятельности;

• высшие причины и смыслы;

• интроспекция – исследование образа «Я»;

• обнаружение причин внутриличностного конфликта;

Продолжить чтение

Вам может понравиться: