Все жанры Все авторы
Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию! - Вера Игнаткина

Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!

Страниц

65

Год

2023

"Спасибо, мы свяжемся с вами!" и "Если ваше резюме заинтересует нас..." - сколько раз вы услышите эти вежливые фразы с отказом в трудоустройстве? К сожалению, это довольно распространенная ситуация, с которой многие сталкиваются при поиске работы. Как выяснилось, есть несколько основных причин, почему ваш поиск может оказаться неудачным: плохо составленное резюме, неудачное представление себя на собеседовании и проблемы с деловой репутацией. Давайте сейчас поговорим о последних.

По статистике, около 15% соискателей имеют "проблемы" - они могли иметь судимости за кражу или даже находятся в розыске. В наши дни, предоставление рекомендаций от предыдущего работодателя уже не является достаточным. Работодатели часто проводят комплексную проверку кандидатов. Я предлагаю вам опередить их и провести такую проверку относительно себя, даже если вы сейчас не ищете работу. В ряде случаев это может помочь вам исправить некорректные данные и обеспечить более успешную карьеру. Не забывайте о значимости вашей деловой репутации и старайтесь сохранять ее в безупречном состоянии.

Читать бесплатно онлайн Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию! - Вера Игнаткина

Прочитав эту книгу, вы узнаете

– Какие документы и сведения о кандидате проверяют работодатели;

на какие должности они являются обязательными, а на какие – факультативными;

– с помощью каких сервисов вы можете проверить информацию о себе самостоятельно и бесплатно;

– как найденная информация влияет на вашу карьеру и шансы устроиться на новую работу;

– как удалить ее и в каких случаях это сделать нельзя.

Для кого эта книга?

Книга «Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!» будет полезна всем, кто не может устроиться на работу по, как им кажется, неочевидным причинам, а также всем, кто хочет проверить свою деловую репутацию и навести порядок в своих документах и делах.

Чек-лист «8 причин, из-за которых вы не можете найти работу»

Причина № 1. HR-менеджер не получил ваше резюме по ряду причин: переполнена почта или письмо попало в спам. Или получил, но не успел его прочитать, так как не справляется с большим наплывом кандидатов или вообще он заболел, находится в отпуске и т. п.

Что делать?

Позвонить в отдел персонала и узнать результат рассмотрения вашего резюме, предварительно убедившись, что его получили.


Причина № 2. Резюме плохо составлено: отсутствует описание ключевых навыков или ваших достижений, не указана должность, на которую претендуете, резюме содержит орфографические ошибки или в нем размещена не деловая фотография.

Что делать?

Провести аудит резюме и доделать его, если нужно. В этом помогут рекомендации из книги «Эффективное резюме за 2 часа. PRO». По данной ссылке вы можете купить ее со скидкой 10%.


Причина № 3. Вы откликаетесь на неподходящие вакансии. Например, главный бухгалтер с 20-летним опытом работы отправляет резюме на должность бухгалтера-кассира, а охранник на должность генерального директора.

Что делать?

Проверить, что название и описание вакансии соответствуют вашим целям и профессиональному опыту.


Причина № 4. В компании нет открытых вакансий, хотя объявления висят.

Что делать?

Продолжать искать дальше – данный работодатель просто собирает информацию о состоянии рынка труда или пополняет базу данных кандидатов. Но вы об этом должны узнать, поэтому не стесняйтесь позвонить.


Причина № 5. Вакансию закрыли, но объявление забыли снять или еще не успели это сделать.

Что делать?

Как и в предыдущем пункте – продолжить искать другие вакансии.


Причина № 6. Плохо прошли собеседование: опоздали на него, слабо отвечали на вопросы в ходе интервью, не продемонстрировали заинтересованность в работе в данной компании. Или в ходе собеседования стало понятно, что вам не по пути, например, вы хотите работать в компании, соблюдающей законодательство, а вам предлагают зарплату в конверте.

Что делать? Попытаться выяснить у HR-менеджера или самостоятельно проанализировать свои ошибки и отработать дома их. И искать другие вакансии. В бесплатном сборнике полезных материалов по ссылке вы найдете список вопросов для подготовки к собеседованию, которые необходимо отладить заранее, а также мой список общих и специальных вопросов к работодателю. Надеюсь, он вдохновит вас написать свой.


Причина № 7. В компании установлена негласная дискриминация по половым, возрастным или даже профессиональными критериям, хотя это запрещено законодательством. Например, мужчине на должности библиотекаря, сиделки или того же менеджера по персоналу вряд ли будут рады. Также, как и журналисту не обрадуются в банке, да и предпринимателей в прошлом тоже не особо жалуют.

Вам может понравиться: