Куда я не вернусь, или… Как создать атмосферную организацию - Светлана Фадеева

Куда я не вернусь, или… Как создать атмосферную организацию

Страниц

20

Год

2023

Самостоятельная работа о том, что представляет собой атмосферная организация, и насколько привлекательной может быть любая компания, где происходит взаимодействие людей и предоставление разнообразных услуг. Будут рассмотрены методы, с помощью которых первые контакты могут обеспечить положительное развитие отношений, а также как каждая встреча с клиентом может быть уникальным событием. Исследуется понятие "уровень атмосферности" и его важность для различных лиц. Атмосфера организации тесно связана с клиентоориентированностью, указывающей на способность предвидеть потребности клиента и удовлетворять их, однако эти понятия не являются одинаковыми. Особенность данной работы заключается в том, что она представляет непосредственное мнение клиента: ведь его восприятие и видение являются ключевыми для оценки качества услуги и дальнейшего взаимодействия. Это пособие предназначено для руководителей и администраторов, желающих придать своей компании неповторимый облик, а также для всех, кто имеет дело с сферой услуг и самостоятельно проникается ее устройством.

Читать бесплатно онлайн Куда я не вернусь, или… Как создать атмосферную организацию - Светлана Фадеева

О чем эта книга?

О том, что это такое – атмосферная организация!

А ещё о том, каким уникальным может быть любое заведение, будь то салон красоты, магазин, фитнес-клуб или школа – то есть любая организация или учреждение, где люди встречаются, оказывают и получают услуги, взаимовыгодно сотрудничают, обмениваются ресурсами и энергией…

Эта книга о том, как любую встречу с клиентом превратить в со-бытие и проложить путь от первого контакта к позитивному устойчивому продолжению!

Здесь вы найдёте ответ на вопрос:

что такое уровень атмосферности и как его измерить? Для чего и кому он нужен?

Особенность книги в том, что она представляет собой прямую речь самого клиента: разве не его видение, ощущение и восприятие являются определяющими для оценки любой услуги и формирования желания сюда вернуться?

На написание книги автора вдохновила идея создания такой организации, в которой были бы исключены многочисленные ошибки и несуразности, с которыми ему приходилось сталкиваться при получении различного рода услуг.

Иногда это были системные недостатки отрасли в целом, иногда – исправимые случайности, а иногда – человеческий фактор. Автор убеждён в том, что любые недочёты системы, не говоря уже об уровне квалификации сотрудников организации, поддаются коррекции и обновлению.

Для кого эта книга?

Для владельцев салонов красоты и иных заведений, желающих навести порядок в своём хозяйстве; для администраторов, мотивированных на улучшение работы вверенной им организации; для всех людей, которые сталкиваются со сферой услуг или в ней работают…

Введение

Часто воздействие окружения на поведение так незаметно, что его невозможно ощутить.

Филип Грейвс

Безусловно, в книге об атмосферности мы будем говорить о клиентоориентированности. Однако сразу предупреждаю: на первый взгляд это вроде бы близкие понятия, но на самом деле – по своей сути и по содержанию – они совершенно разные!

Атмосферность – это прежде всего впечатления и эмоции! Это опыт неуловимых положительных ощущений и удивления, эстетические контексты и послевкусие от приятного обслуживания. Атмосферность – волшебство, сотканное из искреннего желания организации (и конкретного сотрудника) сделать любому клиенту «хорошо», помноженное на предвосхищение желаний клиента. Атмосферность – прежде всего о том, как нужно оказывать ту или иную услугу, а не о том, что следует делать для её потребителя.

Мы попытаемся исследовать то, что с трудом поддается выявлению и измерению. Только прогрессивные организации осознают, что поведение получателей услуг во многом определяется их бессознательным; без понимания его функционирования невозможно понять своих клиентов. Не случайно Филип Грейвс, автор книги «Клиентология», заметил, что некоторые факторы влияют «ещё до того, как мы осознаём свои действия; и даже после того, как уже сделали что-то, мы по-прежнему не понимаем, почему мы так поступили… мы с трудом можем объяснить свои поступки, так же как и предсказать, чего захотим и что сделаем в будущем»[1]. Вот эти факторы мы и попытаемся препарировать.

Авторы, пишущие о лояльности клиентов и хорошем сервисе, справедливо замечают: настоящий сервис выходит за пределы стандартов и даже нарушает их: «Это не то, что вы должны сделать для клиента. Сервис начинается там, где вы можете ничего не делать, но делаете что-то от себя лично»