Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться
Изменить людей никогда не было легкой задачей, но есть одна важная реальность, которую стоит принять на заметку - мы можем изменить только самих себя. По мнению многих авторитетных исследователей и практикующих специалистов, это распространенное убеждение оказывается неверным. Ведь способность вдохновлять людей вокруг нас и помогать им претворять желания в реальность - это не просто ценный талант, а ключевой профессиональный навык, который необходим для всех лидеров независимо от уровня должности, будь то руководители крупных корпораций или обычные школьные учителя.
Как сделать так, чтобы конфликтные сотрудники начали эффективно работать в команде? Как помочь людям раскрыть свой потенциал, если они неуверенны в себе? Как поддержать наших партнеров, помочь им избавиться от ложных убеждений и стать более счастливыми? Все эти вопросы находят ответ в книге бизнес-коуча №1 в мире - Питера Брегмана и его коллеги Хауи Джейкобсона.
Авторы предлагают следовать четырем важным шагам, чтобы достичь поставленных целей: вначале нужно перестать быть критиком и стать союзником, затем определить желаемый результат и способы его достижения, а потом разработать детальный план действий. Знакомство с книгой поможет вам научиться действовать таким образом, чтобы вы обрели доверие родных, коллег и партнеров, а также помочь им поверить в себя и измениться к лучшему.
Добавляя собственную дополнительную информацию, можно внести следующие элементы:
- В книге обсуждается не только как влиять на окружающих, но и как изменить себя в первую очередь, чтобы стать лидером, способным эффективно вдохновлять и мотивировать других.
- Авторы приводят множество практических примеров, которые помогут вам лучше понять и применить предложенные стратегии в реальной жизни.
- Книга предлагает широкий спектр инструментов и техник для развития навыков общения, управления конфликтами и построения успешных отношений на всех уровнях.
- Важная тема, поднятая авторами, - это развитие личной эмоциональной интеллектуальности, которая играет значительную роль в процессе вдохновения и изменения окружающих людей.
- Книга написана простым и доступным языком, поэтому ее могут прочесть и использовать все, кто стремится к профессиональному росту и личностному развитию.
Как сделать так, чтобы конфликтные сотрудники начали эффективно работать в команде? Как помочь людям раскрыть свой потенциал, если они неуверенны в себе? Как поддержать наших партнеров, помочь им избавиться от ложных убеждений и стать более счастливыми? Все эти вопросы находят ответ в книге бизнес-коуча №1 в мире - Питера Брегмана и его коллеги Хауи Джейкобсона.
Авторы предлагают следовать четырем важным шагам, чтобы достичь поставленных целей: вначале нужно перестать быть критиком и стать союзником, затем определить желаемый результат и способы его достижения, а потом разработать детальный план действий. Знакомство с книгой поможет вам научиться действовать таким образом, чтобы вы обрели доверие родных, коллег и партнеров, а также помочь им поверить в себя и измениться к лучшему.
Добавляя собственную дополнительную информацию, можно внести следующие элементы:
- В книге обсуждается не только как влиять на окружающих, но и как изменить себя в первую очередь, чтобы стать лидером, способным эффективно вдохновлять и мотивировать других.
- Авторы приводят множество практических примеров, которые помогут вам лучше понять и применить предложенные стратегии в реальной жизни.
- Книга предлагает широкий спектр инструментов и техник для развития навыков общения, управления конфликтами и построения успешных отношений на всех уровнях.
- Важная тема, поднятая авторами, - это развитие личной эмоциональной интеллектуальности, которая играет значительную роль в процессе вдохновения и изменения окружающих людей.
- Книга написана простым и доступным языком, поэтому ее могут прочесть и использовать все, кто стремится к профессиональному росту и личностному развитию.
Читать бесплатно онлайн Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться - Питер Брегман, Хауи Джейкобсон
Вам может понравиться:
- Правило четырех секунд. Остановись. Подумай. Сделай - Питер Брегман
- Эмоциональная смелость - Питер Брегман
- Как научиться оптимизму. Мартин Селигман (обзор) - Том Батлер-Боудон
- Блогополучие - Княженика
- Прощай, самооценка! - Марина Вольф
- Результат мышления - Марина Розенфельд
- Эмоциональное выгорание. Инструменты, которые помогут зарядиться энергией - Светлана Литвинцева
- Мужчина без маски. Как добиться желаемого в любви, сексе и жизни - Светлана Литвинцева
- Кто боится современного искусства? - Джессика Черази, Кён Ан
- Православный молитвослов для мирян (полный) по уставу Церкви - Сборник
- Миднайт Хилл - Алина Аффи
- Мистер Скеффингтон - Элизабет Арним