Изменить людей никогда не было легкой задачей, но есть одна важная реальность, которую стоит принять на заметку - мы можем изменить только самих себя. По мнению многих авторитетных исследователей и практикующих специалистов, это распространенное убеждение оказывается неверным. Ведь способность вдохновлять людей вокруг нас и помогать им претворять желания в реальность - это не просто ценный талант, а ключевой профессиональный навык, который необходим для всех лидеров независимо от уровня должности, будь то руководители крупных корпораций или обычные школьные учителя.
Как сделать так, чтобы конфликтные сотрудники начали эффективно работать в команде? Как помочь людям раскрыть свой потенциал, если они неуверенны в себе? Как поддержать наших партнеров, помочь им избавиться от ложных убеждений и стать более счастливыми? Все эти вопросы находят ответ в книге бизнес-коуча №1 в мире - Питера Брегмана и его коллеги Хауи Джейкобсона.
Авторы предлагают следовать четырем важным шагам, чтобы дост...
Как сделать так, чтобы конфликтные сотрудники начали эффективно работать в команде? Как помочь людям раскрыть свой потенциал, если они неуверенны в себе? Как поддержать наших партнеров, помочь им избавиться от ложных убеждений и стать более счастливыми? Все эти вопросы находят ответ в книге бизнес-коуча №1 в мире - Питера Брегмана и его коллеги Хауи Джейкобсона.
Авторы предлагают следовать четырем важным шагам, чтобы дост...
45 страниц