
Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента
В книге "Оптимизация производственных отношений и решение психологических проблем в компании" автор предлагает уникальные методы и стратегии для эффективного управления персоналом. Основываясь на своем обширном опыте, автор предлагает не только теоретическую основу, но и практические рекомендации для успешного проведения собеседований с кандидатами, адаптации новых сотрудников и мотивации команды.
Одной из основных тем, которые рассматриваются в книге, является разрешение конфликтов внутри организации. Автор представляет эффективные подходы к устранению конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая такие проблемы, как моббинг и буллинг.
Однако книга не ограничивается только разрешением конфликтов. Она также рассматривает психологически безопасные методы обращения с сотрудниками при вынесении выговоров и увольнении. Эти тактики позволяют более гармонично проводить эти процессы и сократить возможные негативные последствия для их участников.
"Оптимизация производственных отношений и решение психологических проблем в компании" является ценным руководством для руководителей и HR-специалистов. Книга также будет полезна студентам и преподавателям, практикующим психологам и всем, кто интересуется психологическими аспектами управления персоналом.
Одной из основных тем, которые рассматриваются в книге, является разрешение конфликтов внутри организации. Автор представляет эффективные подходы к устранению конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая такие проблемы, как моббинг и буллинг.
Однако книга не ограничивается только разрешением конфликтов. Она также рассматривает психологически безопасные методы обращения с сотрудниками при вынесении выговоров и увольнении. Эти тактики позволяют более гармонично проводить эти процессы и сократить возможные негативные последствия для их участников.
"Оптимизация производственных отношений и решение психологических проблем в компании" является ценным руководством для руководителей и HR-специалистов. Книга также будет полезна студентам и преподавателям, практикующим психологам и всем, кто интересуется психологическими аспектами управления персоналом.
Читать бесплатно онлайн Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента - Ирина Андреева
Вам может понравиться:
- Азбука эмоционального интеллекта - Ирина Андреева
- Пять пороков команды - Патрик Ленсиони
- Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов - Илья Мельников
- Кадровик: типовые положения и должностные инструкции - Илья Мельников
- Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом - Илья Мельников
- Тайм-менеджмент на компьютере. Как управлять своим временем эффективно - Алексей Гладкий
- Клерки - Александр Вавилов
- Анаис - Галина Полынская
- Патриций - Галина Полынская
- Жемчужины Москвы - Александр Надысев
- О государстве - Марк Цицерон