Новая книга, посвященная трудоустройству в России, представляет собой уникальный сборник материалов для российских и иностранных граждан. Каждый раздел знакомит читателя с основными статьями Трудового кодекса РФ, а также содержит полезные нормативные документы и комментарии, помогающие разобраться в сложных трудовых ситуациях. Этот справочник будет незаменимым помощником не только для работодателей, но и для самих работников, помогая им эффективно защищать свои права. Благодаря своей уникальности и разнообразию представленных материалов, эта книга станет надежным источником информации для всех, кто интересуется вопросами трудоустройства и правами работников.
Представленная информация включает в себя тексты всех шести частей Трудового кодекса Российской Федерации на 2017 год, с учетом последних изменений и дополнений. Это обновленное 4-е издание представляет собой качественно переработанный материал с подробными комментариями к каждой статье. Кроме того, комментарии содержат практические рекомендации, официальные разъяснения и ссылки на другие нормативные акты, связанные с трудовым законодательством. Эта книга предназначена для широкой аудитории - от работников и работодателей до юристов, кадровиков, учебных заведений и всех, кто интересуется вопросами трудового права. Уникальный контент и актуальная информация делают ее неотъемлемым ресурсом для всех, кто сталкивается с вопросами законодательства о труде.
Капитал – ключ к успеху, а достаточное потребление – залог благополучия. Понятие труда в условиях современного мира нередко становится предметом споров и противоречий. Его роль и значение меняются в зависимости от социально-экономических условий и культурных особенностей. Трудовые и служебные отношения, власть и деньги – все это компоненты современного общества, о которых необходимо размышлять и анализировать с учётом изменяющихся реалий. Понимание коррупции в рамках торгового обмена становится ключом к пониманию сложных ситуаций и вызовов, с которыми сталкиваются люди в современном мире.
В увлекательной книге, которую вы держите в руках, рассказывается о тонких приемах, которыми пользуются коварные мошенники, чтобы приманить своих жертв. Они используют свои преступные находчивость и наглость, чтобы обмануть доверчивых людей. Но несмотря на это, вы сможете избежать ловушек и обмана в процессе трудоустройства, благодаря ценным советам, представленным в этой книге. Получите необходимый инструментарий, чтобы успешно пройти собеседование и защитить себя от возможных ошибок, которые могут привести к финансовым или эмоциональным потерям. Берегите свое будущее и сделайте верный выбор, основываясь на знаниях и опыте, о которых вы узнаете из этих страниц.
Согласно указу Президента Российской Федерации от 23.04.2021 года под номером 242, на территории РФ в мае 2021 года будет установлен период нерабочих дней с 04.05.2021 по 07.05.2021 с сохранением заработной платы для работников. В связи с этим, работодателю потребуется разработать локальный нормативный акт (приказ или распоряжение), который будет регулировать данный вопрос. В данном разделе представлен типовой образец такого приказа или распоряжения.
Дополнительная информация: Этот указ Президента РФ был принят с целью обеспечения достаточного количества выходных дней для граждан, а также для укрепления государственных и национальных праздников. Нерабочие дни в мае являются традиционным временем для отдыха и празднования в России, и этот указ отражает важность отдыха и свободного времени для всех трудящихся страны. В результате, работники получат возможность заранее спланировать свои активности и провести время с семьей и друзьями. Такие периоды нерабочих дней являются благоприятной...
Книга является комментарием к Указу Президента РФ от 20.10.2021 № 595, в котором установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы в октябре – ноябре 2021 года. Автор рассматривает данный Указ с целью его практического применения. Основное содержание книги заключается в том, что нерабочие дни установлены в период с 30.10.2021 по 07.11.2021, включая выходные дни и праздничный день (04 ноября). Автор также отмечает, что установление "режима нерабочих дней" зависит от режима рабочего времени каждого работника. Если работник работает по вахтовому методу, на сменной работе или в другом режиме рабочего времени, отличном от пятидневной рабочей недели, то нерабочие дни будут определяться в период с 30.10.2021 по 07.11.2021 в соответствии с его графиком работы. Отдельные дни могут быть вычетаны из этого периода, если они уже являются выходными или праздничными днями для конкретного работника.
"Учебник по трудовым спорам: виды, примирительные процедуры, право на забастовку. Акты трудового права РФ и международное трудовое право в работе. Судебная практика и предложения по улучшению Трудового кодекса. Для студентов, аспирантов, преподавателей и работодателей."
Данное учебно-практическое пособие включает в себя обширный анализ понятия трудовых споров, их классификацию, применение коллективных и индивидуальных споров в рамках российского трудового законодательства. Книга основана на законах и актах, а также содержит уникальное содержание о правах работников и работодателей. Обогащена судебной практикой и предложениями по совершенствованию законодательства. Предназначена для обучения и практического применения студентами, аспирантами, преподавателями и специалистами в сфере трудового права.
Этот уникальный справочник по учебной дисциплине "Трудовое право" содержит всю необходимую информацию в сокращенной форме с учетом последних изменений в трудовом законодательстве России. В нем приведены основные определения, тезисы, классификации и принципы трудового права, которые могут быть задействованы в экзаменах, зачетах и семинарах. Данное издание актуально на май 2015 года и адресовано студентам, аспирантам и преподавателям юридических факультетов вузов. Учебник поможет вам лучше подготовиться к экзаменам и лучше понять основы трудового законодательства.
