Образец ЛНА по майским нерабочим дням - Дмитрий Димов

Образец ЛНА по майским нерабочим дням

Страниц

5

Год

2021

Согласно указу Президента Российской Федерации от 23.04.2021 года под номером 242, на территории РФ в мае 2021 года будет установлен период нерабочих дней с 04.05.2021 по 07.05.2021 с сохранением заработной платы для работников. В связи с этим, работодателю потребуется разработать локальный нормативный акт (приказ или распоряжение), который будет регулировать данный вопрос. В данном разделе представлен типовой образец такого приказа или распоряжения.

Дополнительная информация: Этот указ Президента РФ был принят с целью обеспечения достаточного количества выходных дней для граждан, а также для укрепления государственных и национальных праздников. Нерабочие дни в мае являются традиционным временем для отдыха и празднования в России, и этот указ отражает важность отдыха и свободного времени для всех трудящихся страны. В результате, работники получат возможность заранее спланировать свои активности и провести время с семьей и друзьями. Такие периоды нерабочих дней являются благоприятной возможностью для отдыха и восстановления работоспособности перед началом летнего сезона.

Будем надеяться, что разработанный приказ или распоряжение будет эффективно помогать работодателям и работникам в регулировании работы и отдыха в этот период. Он также демонстрирует внимание и заботу о здоровье и благосостоянии работников, что является важным аспектом успешного функционирования организаций.

Читать бесплатно онлайн Образец ЛНА по майским нерабочим дням - Дмитрий Димов

Предисловие


Уважаемый читатель!

Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г» период с 04.05.2021 по 07.05.2021 объявлен нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы.

Пунктом 2 данного Указа Президента РФ установлено, что органам публичной власти, иным органам и организациям необходимо определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.

В этой связи у работодателя появилась обязанность издать соответствующий локальный нормативный акт (приказ или распоряжение), который регулирует указанный вопрос.

В настоящей книге приводится примерные образцы такого приказа или распоряжения.

Образец локального нормативного акта (1)

1


ПРИКАЗ

(РАСПОРЯЖЕНИЕ)2

О реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года»

В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года»:

Вам может понравиться: