Роберт Каплан - известный американский публицист и мыслитель, который в своих работах опирается на учения Сунь-цзы, Фукидида, Тита Ливия, Макиавелли, Гоббса и других великих философов прошлого. Он аргументирует, что в мире с нестабильными государствами и неопределенным будущим внешняя политика должна быть основана на "нравственности результатов".
Каплан придает особое значение роли США в мире после окончания холодной войны, утверждая, что американцы должны обращаться к идеям отцов-основателей, которые верили, что эффективное управление возможно только при "тонком понимании страстей человеческих". Он придает значение мудрому руководству государством, приводя примеры Рузвельта и Черчилля, обладающих предвидением и мудростью.
Кроме того, Каплан обращается к древним философам и полководцам, находя в их трудах исторические примеры и логические обоснования необходимости военной мощи, скрытности и хитрости для сохранения баланса сил. Он также применяет эти принципы к бизнесу, показывая, как...
Уникальный гайд по созданию сильной корпоративной культуры в компании, даже если изначально она была агрессивной и разрушительной. Вас ждет глубокое погружение в мир взаимоотношений между лидером и корпоративным "племенем". Эта книга основана на серьезном 10-летнем исследовании, которое поможет вам понять, почему некоторые лидеры терпят поражение, а другие процветают в новой среде.
Автор разбирает, как лидер, следя за развитием команды, может сделать свое "племя" великим и превратить всех его членов в единомышленников, что позволит компании совершать великие дела и поддерживать яркую творческую культуру самостоятельно. Книга будет полезна студентам и преподавателям бизнес-школ, топ-менеджерам, руководителям компаний, директорам по маркетингу и маркетологам.
Этот материал доступен на русском языке впервые, что делает его уникальным и актуальным для российской аудитории. Не упустите возможность углубиться в тему создания успешной корпоративной культуры!
Уникальный тренер Карло Анчелотти: история успеха и методы великого наставника
Карло Анчелотти, известный тренер с множеством титулов и побед за плечами, стал обладателем уникального опыта, которым он поделился в своей захватывающей книге. Трехкратный победитель Лиги чемпионов УЕФА, чемпион Италии, Англии и Франции, а также дважды победитель клубного чемпионата мира, он стал одним из величайших футбольных тренеров всех времен.
В своей книге Анчелотти раскрывает не только секреты своего успеха, но и деликатные детали своей управленческой карьеры. Он представил себя не просто как серого кардинала футбола, но и как Человека – с чувствами, сомнениями и желанием стать лучше.
Мемуары тренера стали настоящим событием в мире спорта и бизнеса. Они предоставляют уникальную возможность окунуться во внутренний мир одного из самых известных лидеров современности, понять его стратегии и принципы, которые привели его к вершине успеха.
Наставник в области управления и лидерства Джон Максвелл представляет уникальную программу развития лидерского потенциала, специально созданную для тех, кто стремится стать успешным лидером. Курс рассчитан на 90 дней и включает в себя не только ценные советы и рекомендации, но и конкретные шаги к развитию личных навыков. Ежедневные практические задания помогут вам применить полученные знания на практике, а обратная связь поможет вам в поиске собственного стиля и совершенствовании навыков лидерства. Эта программа подойдет как для опытных лидеров, так и для тех, кто только начинает свой путь в этой области. Начните свое развитие сегодня и станьте лучшим лидером уже через 90 дней!
Harvard Business Review является авторитетным бизнес журналом, который представляет самые значимые статьи о менеджменте, маркетинге, лидерстве и стратегическом планировании. Издание ежегодно подводит итоги, собирая лучшие публикации по вопросам эффективного распределения времени и финансов, а также привлечения подходящих людей для решения задач. В 2015 году HBR обсудил такие важные вопросы, как инвестирование в рискованные инновации, обучение сотрудников для повышения квалификации, баланс между сохранением статус-кво и постоянным развитием, управление творческой организацией, а также выбор между опытным сотрудником и новичком. Получите ответы на эти и многие другие важные для руководителей вопросы в нашем обзоре 2015 года.
В современном бизнесе важно уметь эффективно решать стратегические проблемы, такие как увеличение конкуренции, падение спроса и нестабильность экономической ситуации. Решение этих проблем требует проведения стратегической сессии, а не просто обычного совещания. Книга Криса Эртела и Лизы Кэй Соломон предлагает уникальные инструменты и методики для проведения таких сессий, которые помогут включить участников в творческий и эмоциональный процесс, способствуя появлению новаторских идей и решений. Авторы посвятили более 15 лет разработке эффективных стратегических сессий, и теперь готовы поделиться своими профессиональными секретами.
Изучив основы невербальной коммуникации, вы сможете улучшить свое влияние на окружающих и сделать ваше общение более эффективным. Эта книга расскажет вам о том, как правильно интерпретировать жесты, мимику и интонацию других людей, а также научит вас осознанно использовать и контролировать свою невербальную коммуникацию. Получив эти знания, вы сможете лучше понимать других и убедительно выступать перед аудиторией. Успешное общение начинается не только с слов, но и с того, как вы их передаете!
Человеку в суматошном и быстром современном мире необходимо иметь надежные ориентиры и ясное направление движения. Важно уметь анализировать происходящие события не с высоты, а изнутри, в своей системе координат. Откройте для себя ключевые оси, которые помогут вам ориентироваться в разнообразных процессах, как если бы вы пользовались компасом в океане событий. Научитесь быстро приспосабливаться к переменам, активировать интуицию в нужный момент, видеть то, что ускользает от других, делать решения на шаг вперед и шаг назад, понимая суть системы в целом. Создайте свою уникальную карту мира, которая поможет вам успешно навигироваться через вызовы и возможности современности.
Эрми́ния Ибарра – известный мировой профессор и преподаватель INSEAD, который предлагает новый взгляд на лидерство. Ее концепция «восприятия извне» утверждает, что для того чтобы стать лидером, нужно начать действовать как лидер. В ее книге представлены практические инструменты, которые помогут вам стать лидером, на которого можно положиться, за которым не страшно повернуться, которого уважают и к которому восхищаются. Книга «Восприятие извне: путь к лидерству» поможет вам раскрыть свой лидерский потенциал и достичь новых вершин в карьере. Начните действовать прямо сейчас и станьте истинным лидером!
Достижение успеха в жизни часто зависит от способности оказывать влияние на окружающих. Умение добиваться своих целей в любых обстоятельствах, умение вдохновлять других на собственные действия в их собственных интересах, а также управление настроениями людей – все это является ключевыми навыками успешного человека. Эта книга представляет собой мощный тренинг по развитию навыков влияния и убеждения. Она поможет вам достичь выдающихся результатов как в работе, так и в личной жизни. Благодаря этому руководству вы сможете стать настоящим лидером, способным вдохновлять и мотивировать других к общему успеху.
Стремитесь к лидерству и следуйте за своими желаниями? Желаете развить свои способности и стать успешным? «Жизнь, которая улыбается» – именно то, что вам нужно! Эта книга позволит вам прикоснуться к мастеру, извлечь лучшие приемы и идеи для своей жизни. Здесь нет пустых советов – только честный опыт и практические знания от успешных людей. И помните, только развивая свои способности и вкладывая в себя, можно добиться успеха. Не откладывайте на потом, прочитайте книгу и примените полученные знания в деле!
"Революционный подход в бизнесе: как делегирование решений повлияло на успех компании. Откройте потенциал своих сотрудников вместе с книгой, основанной на опыте Денниса Бакке. Уникальное издание на русском языке, которое изменит ваш взгляд на управление и мотивацию персонала. Новые идеи для развития бизнеса и достижения превосходных результатов!"
Россия - страна, где лидерство всегда было на пике. В нашей истории всегда было много выдающихся личностей, способных вести нации к успеху. Имена великих россиян знакомы каждому: Александр Невский, Петр Первый, Екатерина Великая, Александр Сергеевич Пушкин, Георгий Константинович Жуков, Владимир Владимирович Путин. Они отличались мастерством управления, силой воли, государственным мышлением, и способностью вдохновлять других.
В России всегда было множество лидеров в различных сферах: политике, военном деле, предпринимательстве, науке, литературе и искусстве. Поэтому знакомство с историей России поможет вам освоить основы лидерства и избавиться от чувства национальной неполноценности. Получите уроки использования времени, убеждения, мастерства человеческих отношений и планирования от наших замечательных предков и современников. Найдите свою миссию, ставьте перед собой амбициозные цели и добивайтесь их.
Эта книга научит вас различать между закрытым и открытым мышлением, помогая стать более открытыми в работе и личной жизни. Она поможет вам создавать инновационные и готовые к сотрудничеству команды и организации. Развитие открытого мышления является важным шагом на пути к самосовершенствованию и умению видеть за пределами себя. Уникально, что эта книга впервые издана на русском языке, что делает ее особенно ценной для тех, кто стремится к личностному и профессиональному росту.
Книга Денниса Бакке "Да здравствует веселье" расскажет вам о том, как создать радостную рабочую среду и обеспечить успешное функционирование компании. Основатель компании AES поделится своим опытом и расскажет, как превратить компанию в "компанию мечты". Узнайте, как сделать работу интересной, приятной и продуктивной для сотрудников, а также какие преимущества может принести отказ от традиционных управленческих практик. Эта книга поможет вам понять, что радость от работы и экономическая эффективность могут идти рука об руку. Погрузитесь в мир новаторских бизнес-практик и узнайте, как создать успешную и веселую компанию.
Деятельность дирижера оркестра и руководителя компании имеет много общего. Оба должны уметь управлять командой и достичь единства в игре исполнителей. "Несведущий маэстро" – это увлекательный рассказ об уникальных стилях лидерства шести великих дирижеров XX века. Автор Итаи Талгам предлагает новые подходы к сочетанию контроля и свободы. Эта книга поможет лидерам различных областей управления раскрыть потенциал своих команд и стать более успешными. Уникальность этого издания заключается в том, что оно впервые доступно на русском языке.
Книга «Функциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха» К. Рятова, опубликованная в издательстве Альпина Паблишер в 2014 году, предлагает новый подход к проблеме развития организаций в условиях конкуренции. В книге проведен детальный анализ структурно-функциональной модели организаций, рассмотрены факторы инновационного и системного развития, даны рекомендации и примеры для успешного деятельности. Это полезное издание для предпринимателей, менеджеров, студентов и преподавателей экономических вузов, специалистов, занимающихся развитием компаний.
Учебное пособие основано на многолетних авторских исследованиях и представляет ключевые аспекты формирования и развития экономики знаний. В нем рассматриваются понятия "информация" и "знания", предлагаются методы классификации знаний и технологии управления ими в различных организациях. Особое внимание уделено изучению, измерению и управлению интеллектуальным капиталом компаний. Это пособие будет полезно студентам, бакалаврам, магистрантам, научным работникам, аспирантам, менеджерам и специалистам в сфере экономики и управления. Уникальный контент обеспечит вам глубокое понимание ключевых аспектов экономики знаний и позволит применить их на практике.
Инновационные методики, основанные на достижениях нейробиологии, помогают управлять эмоциями, улучшать концентрацию внимания, определять цели, принимать взвешенные решения, изменять привычки, и строить доверительные отношения с коллегами. Эти методы позволяют достичь выдающихся результатов в бизнесе и жизни в целом. Авторы Фридерика Фабрициус и Ханс В. Хагеманн - эксперты консалтинговой компании Munich Leadership Group, среди клиентов которой такие гиганты как Allianz Global Investors, BMW, SAP и другие. Их уникальная программа личностного и командного роста основана на передовых научных открытиях в области нейропсихологии. В этой книге представлены результаты исследований ученых и передовой опыт применения методик, помогающих достичь максимального потенциала в любой сфере деятельности.
"Книга о сложных отношениях директоров и бухгалтеров: секреты и тайны финансового мира".
Погружаясь в привычный для многих мир бухгалтерии, становится понятно - бухгалтеры, как и директора, играют ключевую роль в жизни любой компании. Знание чисел, отчётов и балансов делает их вершителями судеб, ибо от них зависит даже самая заветная зарплата. И мало кто понимает всю тонкость и сложность их работы. Бухгалтеры - загадка, завораживающие сотрудники, они как огонь, не видно, но чувствуется вся их значимость.
Новое издание книги "Мои начальники" от Ирины Савиновой призвано не только раскрыть тайны финансового мира, но и показать иной взгляд на отношения между директорами и главными бухгалтерами. Документарный взгляд на взаимоотношения в компаниях позволяет понять, что особые связи - это не всегда привилегии, а порой наоборот.
Прошло время, книга обновлена и переработана, чтобы предложить читателю новые мысли и анализ современной бухгалтерской среды. Это второе издание приглашает вас о...
