Все жанры Все авторы
Идеальное резюме + подготовка к собеседованию. Практическое руководство по поиску работы - Валерия Волкова

Идеальное резюме + подготовка к собеседованию. Практическое руководство по поиску работы

Страниц

20

Год

2022

Книга для тех, кто активно стремится к поиску новой работы, но часто сталкивается с трудностями в определении первоначальных шагов. В данном руководстве вы найдете действенные рекомендации и практические советы по составлению идеального резюме, которое привлечет внимание самого требовательного работодателя. Кроме того, автор пошагово описывает основные моменты прохождения собеседования, предоставляя полезные рекомендации по поведению и эффективным ответам на вопросы. Неутомимый поисковик работы найдет здесь также разнообразные ресурсы для поиска вакансий, подсказки по выбору источников информации и примеры сопроводительных писем, которые успешно привлекут внимание работодателя. Это незаменимое пособие предлагает вам уникальные шаблоны и примеры, охватывающие широкий спектр профессий и должностей, открывая новые двери в вашей карьере. Закрыв эти страницы, вы точно будете готовы к новым вызовам, превращая ваш поиск работы в успешное и приятное приключение.

Читать бесплатно онлайн Идеальное резюме + подготовка к собеседованию. Практическое руководство по поиску работы - Валерия Волкова

Введение

Представляете, что на одну вакансию работодатель может получить несколько десятков резюме. И понятно, что он не может пригласить на собеседование всех. Поэтому очень важно, чтобы ваше резюме чем-то привлекло внимание специалиста по подбору персонала и не осталось в стороне.

Составить резюме не так сложно. При его подготовке не нужно ничего придумывать и «мудрить». Необходимо вспомнить весь ваш опыт, достижения, ключевые навыки, преимущества. И все это красиво и просто упаковать.

Как отразить в кратком резюме на 1-3 страницы все ваши достоинства и преимущества лаконично в наиболее выгодном свете, мы и рассмотрим в этом практическом руководстве.

Еще один важный момент – найти работу половина успеха. Нужно, чтобы это оказались наиболее подходящие вам компания и должность. Кандидат и работодатель должны «найти друг друга». Никому не выгодно, когда работник любыми методами хочет проникнуть в компанию. Последствия могут быть плачевны для обеих сторон. Поэтому очень важно реально отражать все факты в резюме и вести себя на собеседовании естественно. Если по каким-либо причинам вы не пройдете отбор на вакансию, поверьте, это лучше же для вас. Значит это не то место работы, где бы вам было комфортно, и где бы вы могли работать наиболее эффективно.


Желаю вам успеха в поиске работы и приглашаю в свою группу вк https://vk.com/delopodushe.volkova, где можно ознакомиться с другими моими книгами и найти много полезной информации по вопросам карьеры.

1. С чего начать?

Начинать нужно всегда с понимания – что мы ищем. Очень важно четко сформулировать свою цель и получить конкретное понимание того, чего вы хотите. Часто при поиске работы люди теряются среди множества вакансий и начинают бросаться в разные стороны, идут работать совершенно в неподходящую сферу, должность или компанию. И в результате увольняются через пару месяцев, потеряв время и силы. И свои, и работодателя. Конкретное же видение будущего места работы поможет целенаправленно и уверенно двигаться на рынке труда, а также составить резюме, максимально попадающее в цель.


Итак, знаете ли вы, какую конкретно работу вы хотите найти?


Если «нет» – сначала необходимо определить сферы ваших интересов.

Возможные варианты:

– Посмотрите на сайтах по поиску работы вакансии на рынке труда: какой уровень з/п, какие функции и обязанности – что было бы вам интересно;

– Пройдите тесты в интернете на профориентацию или почитайте соответствующую литературу (например, мое пособие «Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации»);

– Обратитесь за консультацией к специалисту по профориентации/карьерному консультанту/коучу.


Если «да» – то конкретизируйте и запишите для себя следующие моменты:

1. Желаемая сфера деятельности компании (производство, услуги, торговля, логистика, ритейл и т.п.).

2. Размер компании (крупная, средняя, малая, федеральная, иностранная).

3. Желаемые условия труда, график, корпоративная культура.

4. Желаемые позиции, варианты должностей.

5. Какие обязанности/задачи хотите и НЕ хотите выполнять? Чему хотели бы научиться на новом месте работы?

6. Как вы видите свое дальнейшее профессиональное развитие? Есть ли у вас карьерный план?

7. Желаемая структура заработной платы: оклад, оклад + премия, оклад + %, только %.

Вам может понравиться: