
Прорыв: убедить и продать
Эта книга является уникальным творением, созданным авторской методикой, которая поможет увеличить объем продаж менеджера путем эффективных переговоров. Ее механизмы и стратегии разработаны с учетом опыта ведущих компаний и применимы в различных отраслях. Однако наиболее выдающейся особенностью этой книги являются технологии успешного преодоления возражений, отказов и работы с трудными клиентами. С их помощью переговорщик-продавец сможет повысить свою производительность в несколько раз.
Это издание направлено прежде всего на руководителей и владельцев бизнеса, но будет также интересно всем, кто часто сталкивается с переговорными процессами как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни. Книга предоставляет не только полезные инструменты и стратегии для увеличения объема продаж, но и поможет развить навыки эффективного ведения переговоров, что может принести ощутимые результаты в бизнесе.
Это издание направлено прежде всего на руководителей и владельцев бизнеса, но будет также интересно всем, кто часто сталкивается с переговорными процессами как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни. Книга предоставляет не только полезные инструменты и стратегии для увеличения объема продаж, но и поможет развить навыки эффективного ведения переговоров, что может принести ощутимые результаты в бизнесе.
Читать бесплатно онлайн Прорыв: убедить и продать - Владимир Турман
Вам может понравиться:
- Я – Продавец - Геннадий Свердлов
- Турбодвигатель продаж - Петр Павел Сурков
- Успешная компания: принципы работы - Григорий Логинов, Елена Юрьевна Максимова
- Профессия игропрактик - Вероника Чудина
- Стабильные продажи. Стратегии, которые работают даже при падении спроса - Джеб Блаунт
- Продажи без скидок: как убедить клиента купить дороже (Боевые гайды отдела продаж) - Олег Хабовец
- Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации - Илья Мельников
- Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы - Илья Мельников
- Летний расколбас - Наталья Козлова
- Внутри перемен. 15 историй одного проекта - Наталья Плетенецкая, Анна Семеновна Майзель